Ejecutivo(a) de reclutamiento

Objetivo del puesto:
Ejecutar los procesos de atracción y selección del talento, dando cumplimiento a los lineamientos del área y proyectando la Marca Empleadora y Cultura Organizacional, con el objetivo de atraer y seleccionar el talento idóneo para el cumplimiento de los objetivos de negocio.
Requisitos:
*3 años de experiencia en puestos afines.
*Bachiller universitario en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
*Amplia experiencia en en la ejecución de entrevistas y selección de personal basados en competencias, metodología STAR, Assessment Center por Gamificación.
*Amplia experiencia en portales de empleo, headhunting y herramientas digitales.
*Conocimientos en aplicación y análisis de pruebas psicométrica y técnicas.

Profesional

Bachillerato universitario

Recursos Humanos y Gestión del talento

3 años de experiencia

1 Vacante