Encargada de capacitación y desarrollo

Estamos en búsqueda de una persona dinámica, proactiva y con un fuerte enfoque en el desarrollo del talento humano para unirse a nuestro equipo como Encargada de Capacitación y Desarrollo.

La persona seleccionada será responsable de implementar y evaluar los programas de capacitación que contribuyan al crecimiento y formación continua de nuestros colaboradores.

Responsabilidades:
• Identificar las necesidades de capacitación de la empresa y sus colaboradores.
• Ejecutar programas de formación en diversas áreas (habilidades técnicas, habilidades blandas, liderazgo, etc.).
• Evaluar la efectividad de los programas de capacitación e implementar mejoras continuas.
• Fomentar un ambiente de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de la organización.
• Realizar informes y presentaciones sobre los resultados de los programas de desarrollo.

Requisitos:
• Título universitario en Educación No Formal, Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
• Conocimiento de metodologías de enseñanza y desarrollo organizacional.
• Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo.
• Dominio de herramientas tecnológicas (plataformas de aprendizaje, Office, etc.).

Profesional

Licenciatura

Administración Varias

1 año de experiencia

1 Vacante