Encargado de nomina

Objetivo:
Coordinar, procesar, controlar y ejecutar las planillas para el pago de los colaboradores y los procesos derivados de éste.

Funciones:
• Atención de las consultas relacionadas a nóminas del personal
• Revisión y supervisión de los documentos de planillas.
• Alimentar el sistema de planillas. (Introducción de datos, horas extras, incapacidades, embargos, control de préstamos, deducciones, etc.).
• Tramitar reportes, archivos y pagos a Entidades Externas de los rebajos hechos en planilla
• Transferencias electrónicas a las instituciones bancarias y oficiales (CCSS, INS, etc.)
• Coordinar con otros departamentos los reportes de horas extras
• Coordinación con Tesorería la emisión de cheques y transferencias que se le deba realizar a algún colaborador.
• Adelantos de salario.
• Pagos por servicios especiales.
• Cálculo de liquidaciones de los colaboradores
• Cálculo de aguinaldos
• Llevar las estadísticas del departamento que le correspondan
• Apoyar el desarrollo y la implementación del sistema de planillas
• Alguna otra actividad inherente al puesto.

Requisitos:
• Estudios universitarios en Administración de empresas, de Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
• Mínimo 3 a 5 años laborados en el área de recursos humanos, llevando procesos de nómina, manejo de legislación laboral, Excel intermedio, ERPs.
• Experiencia en servicio al cliente interno

Profesional

Bachillerato universitario

Administración de Empresas

Contabilidad

Recursos Humanos y Gestión del talento

3 años de experiencia

1 Vacante