Especialista de atracción de talento

- Brindar soporte en las actividades requeridas en relación con el personal, verificando y registrando la documentación pertinente de reclutamiento.
- Realizar el proceso de reclutamiento y selección, publicando ofertas de empleo, recopilando información de los oferentes, programando entrevistas, filtrando CVs, participando en ferias de empleo, entre otros, a fin de cumplir en tiempo y forma con los tiempos de respuesta requeridos.
- Realizar el proceso de contratación, mediante entrevistas presenciales en los diferentes puntos de venta, en conjunto con la jefatura directa a fin de contribuir con eficiencia en el proceso.

Requisitos:
- Experiencia de 2 a 3 años en proceso de contratación masiva de personal operativo, además de puestos profesionales.
- Estudios en Administración de Recursos Humanos o Psicología Organizacional
- Experiencia en manejo de plataformas de reclutamiento, estrategias de búsqueda de personal, desarrollo de ferias de empleo.
- Experiencia en empresas de la industrial Retail, preferiblemente.
- Disponibilidad para realizar giras a nivel del territorio nacional.
- Vehículo propio con su licencia (Indispensable)

Profesional

Bachillerato universitario

Recursos Humanos y Gestión del talento

2 años de experiencia

1 Vacante