Generalista de talento humano

“Apoyar en procesos y trámites relacionados con el departamento de talento humano, contratación de personal y diversos procesos administrativos relacionados con el apoyo a los colaboradores.”
Responsabilidades:
• Actualizar los expedientes del personal activo e inactivo.
• Generar y dar seguimiento a las acciones de personal.
• Mantener actualizado el inventario de insumos (libretas, lapiceros, suéteres, papelería y materiales para actividades festivas).
• Actualizar las descripciones de puestos.
• Mantener actualizados los formatos y documentos institucionales de la empresa.
• Dar seguimiento a los planes médicos ofrecidos por la compañía (Medismart), asegurando su correcta aplicación en la nómina.
• Apoyar en la organización y ejecución de actividades de celebración de la empresa.
• Actualizar semanalmente el reporte de incidencias del área de operaciones.
• Verificar referencias laborales como parte del proceso de reclutamiento y selección.
• Ejecutar el proceso de onboarding para nuevos colaboradores.
• Realizar cualquier otra tarea asignada por la Gerencia de Talento Humano o brindar apoyo a las distintas áreas del departamento.

Requisitos:
• Estudiante universitario(a) en nivel intermedio de carrera administrativa, preferiblemente con énfasis en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
• Inglés a nivel intermedio.
• Dominio avanzado de Microsoft Office.
• Alta destreza en el uso de internet y herramientas digitales.
• Persona proactiva, servicial y con habilidades de comunicación efectiva
• Capacidad de aprendizaje rápido.
• Facilidad para generar empatía y mantener buenas relaciones interpersonales.

Profesional

Técnico universitario

Recursos Humanos y Gestión del talento

2 años de experiencia

1 Vacante