Gerente de hospitality

Oportunidad Profesional – Gerente de Hospitality
Grupo empresarial con un portafolio diversificado de activos inmobiliarios en Costa Rica, incluyendo hoteles de marcas internacionales y proyectos de uso mixto. Buscamos un(a) Gerente de Hospitality que lidere el desempeño operativo y financiero consolidado de nuestros activos hoteleros.
1. Propósito del Cargo
El Gerente de Hospitality será responsable de maximizar el NOI hotelero y garantizar excelencia operativa en todos los activos, asegurando cumplimiento de estándares de marca, disciplina de costos y estabilidad de flujo, alineado con la visión patrimonial del grupo.
2. Responsabilidades Principales
Supervisar el desempeño operativo consolidado de todos los hoteles del grupo.
Optimizar indicadores clave como RevPAR, ADR, ocupación y margen GOP.
Garantizar control y eficiencia de costos operativos, especialmente costo de personal.
Supervisar presupuestos anuales, forecasts y análisis de desviaciones.
Asegurar cumplimiento de estándares de marca y auditorías corporativas.
Identificar riesgos operativos y proponer planes de mejora.
Reportar resultados mensuales al Gerente de RPC y participar en comité ejecutivo.
3. Perfil Profesional Requerido
Licenciatura en Administración Hotelera, Finanzas, Ingeniería o carrera afín.
MBA o formación de posgrado deseable.
Experiencia mínima de 8 a 10 años en operación hotelera.
Experiencia gestionando múltiples propiedades o clusters hoteleros.
Experiencia con cadenas internacionales altamente valorada.
Sólido conocimiento financiero (NOI, EBITDA, presupuestos, forecasting).
4. Competencias Clave
Mentalidad financiera orientada a resultados.
Liderazgo sólido y desarrollo de equipos.
Capacidad de estandarización y mejora continua.
Disciplina operativa y foco en eficiencia.
Comunicación ejecutiva clara y estructurada.
Pensamiento estratégico con enfoque patrimonial.
Inglés fluido
5. Qué Ofrecemos
Participar en la gestión de un portafolio hotelero en crecimiento.
Ambiente profesional orientado a resultados y disciplina estratégica.
Interacción directa con alta dirección y comité ejecutivo.
Oportunidad de impacto real en la creación de valor patrimonial.
Las personas interesadas deberán enviar su currículum actualizado y una breve carta de motivación indicando su experiencia relevante en gestión hotelera multi-propiedad y liderazgo financiero.

Director

Licenciatura

Administración de Empresas

Banca y Finanzas

Ingeniería Industrial

8 años de experiencia

1 Vacante