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Salario confidencial CRC
Costa Rica Toda Costa Rica Toda Costa Rica Toda Costa Rica
Publicado 22 Oct 2018 2018-10-22 21/11/2018
Nuestro cliente importante empresa multinacional del sector Agroindustrial con presencia en países como USA, Centroamérica, Suramérica, Caribe y Europa se encuentra en la búsqueda de un (a) Gerente de Recursos Humanos Regional (LATAM).
Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, o carrera afín, con 8 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos. Será responsable de brindar orientación y apoyo efectivos a todos los niveles de la gerencia y los colaboradores para abordar todos los aspectos operativos y estratégicos de la región. Estará a cargo de las áreas de reclutamiento, capacitación y desarrollo, gestión del talento, compensación y beneficios. Deberá coordinar los programas de recursos humanos que existen actualmente, incluidos los programas de reclutamiento, gestión del rendimiento, gestión del talento, desarrollo profesional, capacitación, bienestar y compensación. Encargada (o) de la administración del presupuesto y el desarrollo organizacional para los países asignados, además del manejo de todos los procesos para colaboradores expatriados. Excelentes habilidades técnicas que incluyen Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint) y QAD. Deberá conocer los matices culturales de la región y ser avanzado en el manejo del idioma inglés. (Portugués es un plus.) Disponibilidad para viajar.
Profesional
Licenciatura
Administración de Empresas
Recursos Humanos y Gestión del talento
8 años de experiencia
Gerente
1 Vacante
Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, o carrera afín, con 8 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos. Será responsable de brindar orientación y apoyo efectivos a todos los niveles de la gerencia y los colaboradores para abordar todos los aspectos operativos y estratégicos de la región. Estará a cargo de las áreas de reclutamiento, capacitación y desarrollo, gestión del talento, compensación y beneficios. Deberá coordinar los programas de recursos humanos que existen actualmente, incluidos los programas de reclutamiento, gestión del rendimiento, gestión del talento, desarrollo profesional, capacitación, bienestar y compensación. Encargada (o) de la administración del presupuesto y el desarrollo organizacional para los países asignados, además del manejo de todos los procesos para colaboradores expatriados. Excelentes habilidades técnicas que incluyen Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint) y QAD. Deberá conocer los matices culturales de la región y ser avanzado en el manejo del idioma inglés. (Portugués es un plus.) Disponibilidad para viajar.
Competencias para la vacante
Profesional
Gerente
Licenciatura
Manufacturas varias
8 años de experiencia
Contrato Indefinido
763370
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