Gerente financiero (regional)

Liderar y supervisar de forma integral las áreas de administración, contabilidad, finanzas y soporte operativo del grupo empresarial, garantizando la salud financiera, el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión de recursos. Será un socio estratégico del Gerente Financiero para la toma de decisiones basada en información financiera oportuna, confiable y alineada con los objetivos del negocio.

Responsabilidades clave

Diseñar, implementar y supervisar el control presupuestario del grupo (ingresos, costos, gastos, inversiones).
Liderar los procesos contables y fiscales de la empresa, asegurando el cumplimiento con la normativa local vigente.
Gestionar los flujos de caja, cuentas por cobrar, cuentas por pagar y la planificación financiera del negocio.
Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la transparencia y trazabilidad de los estados financieros.
Supervisar la administración general (compras, contratos, activos fijos, seguros).
Apoyar procesos de importación, costeo de productos y márgenes comerciales junto con las áreas de ventas y logística.
Liderar y desarrollar al equipo administrativo y contable.
Generar reportes financieros y operativos para la toma de decisiones del Gerente General y los socios.
Evaluar y proponer mejoras en procesos, sistemas y controles internos.
Asegurar una correcta gestión de los inventarios desde el punto de vista contable y financiero.

Requisitos técnicos (conocimientos clave)
Formación universitaria en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o afines.
Contabilidad financiera y fiscal (incluye NIIF).
Control presupuestario y planificación financiera.
Gestión de costos y análisis de rentabilidad por línea de negocio.
Ciclos contables y tributarios en Costa Rica.
Gestión de flujos de caja y estructuras de financiamiento.
Importaciones, manejo de proveedores internacionales y costeo de productos importados.
Herramientas tecnológicas: Excel avanzado, ERP contable/financiero (ej: SAP, Quickbooks, Softland).
Deseable: Experiencia previa en empresas familiares o en el sector automotriz, repuestos o retail.

Competencias y habilidades clave
Pensamiento analítico y enfoque en resultados, con capacidad para estructurar procesos y tomar decisiones basadas en datos.
Alta confiabilidad e integridad profesional, con fuerte sentido ético y manejo responsable de información confidencial.
Liderazgo cercano y comunicación clara, especialmente para la coordinación de equipos y la generación de reportes efectivos.
Proactividad y capacidad de ejecución bajo presión, con orientación a la mejora continua en entornos dinámicos.
Adaptabilidad a la cultura de empresa familiar, con respeto por la estructura existente y visión para aportar valor.

Director

Licenciatura

Administración de Empresas

Banca y Finanzas

Contabilidad

5 años de experiencia

1 Vacante