Gestora de capacitación y desarrollo

Requisitos:
• Bachillerato en administración o carreras afines
• Dos o más años coordinando capacitación, actividades, comunidades, servicio al cliente o procesos administrativos.
• Manejo de sistemas de gestión de aprendizaje, plataformas de webinar, Microsoft o Google Workspace, formularios, bases de datos y Excel a nivel operativo

Funciones:
• Construir y mantener actualizado el calendario operativo de cursos, certificaciones, webinars, mentorías y espacios de comunidad.
• Preparar planes de trabajo, listas de verificación, cronogramas, responsables y requerimientos para cada actividad.
• Confirmar instructores, speakers, participantes, plataformas, espacios, materiales y demás recursos necesarios.
• Anticipar riesgos operativos, resolver incidencias y escalar oportunamente las decisiones que requieran intervención.
• Administrar inscripciones, bases de participantes, comunicaciones, recordatorios, asistencia, evaluaciones y certificados.

Profesional

Técnico universitario

Administración de Empresas

3 años de experiencia

1 Vacante