Jefe servicios compartidos

• Crear las políticas, procedimientos y directrices para la administración correcta del talento humano, en cumplimiento con la legislación laboral vigente.
• Comunicar, capacitar y dar seguimiento a la aplicación de las políticas, procedimientos y directrices.
• Apoyar los procesos de negociación y resolución de conflictos, así como liderar sesiones de comunicación que permitan mejorar la satisfacción de los colaboradores.
• Administrar los beneficios al personal (COLFAR, MEDISMART, etc)
• Estructurar y administrar los salarios, así como la administración de la nómina de la empresa, asegurándose de cumplir con los compromisos contables y legales para una correcta ejecución del pago.
• Gestionar los procesos disciplinarios en cada unidad de negocio.
• Supervisar la experiencia al colaborador en la gestión de ingresos y salida del personal.
• Apoyar las estrategias Gerenciales para el logro de los objetivos.
• Implementar sistemas y/o herramientas que den eficiencia a los procesos.
• Generar indicadores que alimenten reportes mensuales para la toma de decisiones en materia de mano de obra y talento humano.
• Liderar y desarrollar al equipo de trabajo a su cargo.
• Cumplir con las políticas de la empresa, asegurándose de respetar los temas de salud ocupacional, ambientales, etc.

Jefe

Licenciatura

Recursos Humanos y Gestión del talento

5 años de experiencia

1 Vacante