Payroll analyst ingles-portugues

Descripción general

Actividades El analista de nómina debe registrar las incidencias relacionadas con la nómina (nuevas contrataciones, despidos, vacaciones, licencias, prestamos, bonificaciones, horas extra, "asociación solidaria", deducciones relacionadas con beneficios, Banco Popular, etc.), cuando corresponda. Debe supervisar los pagos / informes regulados por el gobierno (impuestos sociales, impuesto sobre la renta, embargos y manutención de los hijos). Ejecute los controles relacionados con el pago mensual de los empleados. Revisar / asegurar la calidad delos entregables de terceros. PTO / Control de vacaciones Revisión de SOP (manuales de procedimientos) actualizaciones y mejora general continua del proceso.

Requisitos para aplicar

- Bachiller o Licencitura en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o experiencia equivalente - Ingles intermedio. -Se requiere conocimiento en procesadores de nómina como Softland. -Se requiere un conocimiento intermedio de Excel -Deseable: Se requiere legislación laboral y conocimientos técnicos de nómina (Cálculo de indemnización, horas extra y licencia médica). - De 1 a 2 años de experiencia similar.