Projet program manager (hr)

Principales funciones:
? Gestionar y dar seguimiento al progreso de una cartera de iniciativas de transformación (finanzas, RR. HH., operaciones, TI).
? Apoyar a los responsables de seguimiento en la planificación, ejecución y presentación de informes de iniciativas clave.
? Desarrollar planes, cronogramas y documentación de proyectos para garantizar una comunicación clara y la rendición de cuentas.
? Identificar riesgos e interdependencias entre las iniciativas; escalar y ayudar a desarrollar estrategias de mitigación.
? Facilitar reuniones, actualizaciones de estado y sesiones de trabajo para mantener las iniciativas en marcha.
? Preparar actualizaciones concisas para el liderazgo, garantizando la claridad sobre el progreso, los problemas y las decisiones necesarias.
? Promover la colaboración entre equipos para alinear las soluciones técnicas con los objetivos del negocio.

Requisitos principales:
? Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos o programas, idealmente en programas de transformación, tecnología u operaciones.
? Sólidas habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo y aportar claridad en un entorno en constante evolución.
? Excelentes habilidades de comunicación y documentación; capaz de sintetizar problemas complejos en actualizaciones claras.
? Capacidad demostrada para colaborar con equipos multifuncionales.
? Experiencia en dotación de personal, nóminas o servicios profesionales.

Profesional

Bachillerato universitario

Gestión de proyectos

5 años de experiencia

1 Vacante