Reclutador(a)

Descripción general

¡Haz la Diferencia con Nosotros! Oportunidad para Reclutador(a) en la Uruca, San José
Misión del puesto:
Coordinar, organizar y ejecutar los procesos y actividades de Recursos Humanos, con el fin de asegurar que la empresa cuente con el talento humano óptimo, y mantener el estándar exigido en el modelo empresarial establecido.
Requisitos:

*Estudiante universitario a nivel de Bachillerato en Recursos Humanos, Psicología o Sociología.
*Un año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
*Dominio intermedio en Microsoft Office.
*Conocimiento de Legislación Laboral Regional (preferiblemente).
*Dominio básico del idioma inglés (preferiblemente).
Funciones:

*Realizar las acciones de reclutamiento, preselección y selección de candidatos, con el fin de cubrir las plazas vacantes.
*Coordinar y planificar con las jefaturas las necesidades de cubrir nuevas vacantes y/o planes de sucesión.
*Diseñar instrumentos que faciliten y garanticen la calidad del proceso de reclutamiento y selección de la empresa.
*Participar en el desarrollo y ejecución de programas de orientación (inducción) y los procedimientos para los nuevos empleados.
*Apoyar a la empresa o departamento en actividades de distinta índole (social, cultural, recreativo, laboral, etc.)
*Desarrollar y mantener buenas relaciones con los diversos proveedores de reclutamiento: instituciones públicas y privadas, centros de formación, bolsas de empleo, entre otras.
*Coordinar la participación de la empresa en ferias de empleo y otras actividades que permitan atraer el mejor talento humano.
*Buscar alianzas con empresas e instituciones que permitan ampliar las bases de empleo que maneja la compañía.
Horario y Ubicación:

*Horario: Lunes a Viernes de 7:30am a 5:30pm y sábados ( según requerido).
*Disponibilidad para laborar en Capris, Uruca, San José.
 
Beneficios:
Médico de empresa
Bonificación por antigüedad
Día libre por cumpleaños
Convenios empresariales
Descuento a colaboradores

Requisitos para aplicar

- Disponibilidad para iniciar proceso de selección.
- Cumplimiento de los requisitos del cargo.