Senior recruiter

Propósito del puesto
Liderar procesos de reclutamiento end-to-end para perfiles especializados en HR, Legal y Compliance en México, Estados Unidos y Costa Rica, asegurando calidad, cumplimiento normativo y tiempos de contratación alineados a los objetivos del negocio.

Responsabilidades clave
Gestionar procesos completos de reclutamiento (end-to-end) para posiciones de Recursos Humanos, Legal y Compliance en México, Estados Unidos y Costa Rica.

Realizar sourcing activo y pasivo en LinkedIn y otras plataformas especializadas.

Evaluar candidatos desde un enfoque técnico, cultural y de cumplimiento regulatorio por país.

Coordinar entrevistas con hiring managers locales y regionales.

Asesorar a líderes sobre disponibilidad de talento, rangos salariales y tiempos de contratación en cada mercado.

Gestionar múltiples vacantes simultáneas con enfoque en calidad y SLA.

Mantener reportes claros de pipeline, métricas de reclutamiento y estatus de vacantes.

Profesional

Bachillerato universitario

Administración de Empresas

5 años de experiencia

1 Vacante