Subgerente de recursos humanos de walmart

Descripción general

Walmart requiere un Sugerente de Recursos Humanos con amplia y demostrable experiencia en temas de Relaciones Laborales, Clima Organización, Proyectos, Legislación laboral. Una persona que domine Excel y con altas habilidades numéricas de planeamiento y ejecución. Deberá ser una persona con experiencia liderando equipos y con fuerte capacidad de Influencia y comunicación. Responsable de coordinar la implementación de los diferentes procesos de Recursos Humanos en las diferentes unidades o departamentos de la Organización, garantizando en todo momento el servicio al cliente en forma oportuna. Responsable de asesorar a los lideres de la Organización, en políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos, y Legislación Laboral del país, para garantizar la continuidad del negocio en un ambiente sano y productivo promoviendo la cultura organizacional de Walmart.

Un enfoque estratégico de planeación y mejora continua son requisitos indispensables para el rol, por lo que es importante contar con experiencia en la creación, presentación, gestión y seguimiento de proyectos de RH.

Requisitos para aplicar

Educación
Título Universitario concluido en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos.
Manejo de Microsoft Office avanzado, amplio dominio y conocimiento de la legislación laboral vigente del país.
Excel Avanzado

Experiencia
Mayor a 3 años de experiencia en puestos de Generalista Senior en las áreas de RH y al menos dos años de experiencia liderando equipos.
Jefatura o Supervisión.
Disponibilidad para trasladarse dentro del territorio nacional


Competencias: Estrategia, Orientación al Cliente, Planificación y Mejora, Liderazgo, Adaptabilidad e Influencia y Comunicación.