STATEMENT:
STATEMENT RE: APPLICATION AND INTERVIEW FORM
Originally posted on November 10, 2014
False and unauthorized online employment application forms and offers are circulating on the Internet. These invite applicants to share personal and private information that is not in accordance with Canadian labour employment laws. As a company and brand owner, we do not and would never knowingly support this process of recruitment, nor any outlet or individual involved in this type of activity. It is against our company and brand rules – and more importantly, against our company ethics and values.
Our corporate Sustainability Report provides further information on our company’s ethics and values for recruitment and retention of talent. Please consult Social Responsability/Sustainability Report in our web site for more information.
Since this matter was brought to our attention, we have sought out the source of the documents and have reported the email address to its hosting service. We will continue to monitor the internet for any new instances of this document and request that it be removed immediately.
Please also note that any official communications with Frontera Energy Corporation employees will come from our fronteraenergy.ca domain name.
We want to thank those who have contacted us to express their concern and to bring the matter to our attention. We will continue to investigate the situation and provide updates as we learn of new information. Employment opportunity inquiries should be directed to http://contenido.elempleo.com/mailperso/frontera/hv_base.htm If you have been affected by this matter please contact info@fronteraenergy.ca
Please do not send applications or resumes to the above email, and only apply for positions through the following link http://contenido.elempleo.com/mailperso/frontera/hv_base.htm
Estimado(a) Remitente:
Es posible que circulen en internet formularios y ofertas de empleo falsas y no autorizadas. Mediante estos medios se invita a los solicitantes a compartir su información personal y privada en violación de las leyes de empleo canadienses. Como compañía y como dueña de marca, de ninguna manera apoyamos ni apoyaríamos un proceso de selección de candidatos como este, o a los individuos u organizaciones que se involucren con este tipo de actividad. Es una violación a nuestras reglas corporativas y de marca – y más importante, va contra la ética y los valores de nuestra compañía.
Nuestro Reporte de Sostenibilidad corporativo proporciona más información sobre los valores y ética de nuestra compañía en los procesos de reclutamiento y retención de talento. Por favor, diríjase a la sección Responsabilidad Corporativa/Informes de Sostenibilidad en nuestra página web: www.fronteraenergy.ca
Desde que fuimos informados de este asunto, hemos buscado la fuente de los documentos y hemos reportado la dirección de e-mail al servicio de hosting. Continuaremos monitoreando el internet para buscar cualquier presencia de este documento y solicitaremos su remoción inmediata.
Por favor se indica que cualquier comunicación oficial con los empleados de Frontera Energy Corporation se originará de nuestros dominios fronteraenergy.ca
Queremos agradecer a aquellos que nos han contactado para expresar su preocupación y para informarnos sobre el asunto. Continuaremos investigando la situación y daremos actualizaciones a medida que tengamos información nueva. Las preguntas sobre oportunidades empleo deben ser dirigidas a http://contenido.elempleo.com/mailperso/frontera/hv_base.htm
Si usted ha sido afectado por este asunto por favor póngase en contacto con info@fronteraenergy.ca Por favor, no envíe solicitudes o CV al correo electrónico anterior, y sólo podrá aplicar a las vacantes a través del siguiente enlace http://contenido.elempleo.com/mailperso/frontera/hv_base.htm
