Quiénes somos
Nuestra ENTREGA ES TOTAL por la salud y la calidad de vida

Somos empresas que han crecido de la mano de los colombianos y que reconocemos en nuestra gente lo mejor del talento de nuestro país para brindar salud y bienestar a nuestros usuarios y sus familias. A continuación, encontrará las ofertas laborales que ofrecen Salud Total EPS-S y Virrey Solís IPS, tanto en el área asistencial como administrativa.

En Salud Total disfrutamos el mejor lugar para crecer juntos

Nuestra razón de ser:
Ofrecemos servicios de salud con Calidad Total, Salud Total EPS-S es una Entidad Promotora de Salud líder en el mercado brindando servicios con calidad y cubrimiento en el territorio nacional.

La infraestructura que tenemos:
  • 82.800 servicios de salud codificados.
  • Sucursales en 17 ciudades y 43 municipios.
  • Más de 180 unidades propias a nivel nacional.
  • 2.700 IPS adscritas en el país.
  • 1083 médicos y 133 odontólogos.
  • 4.722 empleados trabajando para Salud Total.
  • 149 puntos de entrega de medicamentos a través de Audifarma.
  • 8 Unidades móviles.
  • 3.4 años de promedio de antigüedad de los funcionarios.

Nuestro talento humano:
Contamos con un personal motivado, que trabaja en equipo, pilar fundamental con el que la empresa sustenta sus logros. Gracias a su programa de inducción laboral, que se realiza sin excepción a todos los colaboradores nuevos, Salud Total EPS-S brinda las herramientas para que los funcionarios conozcan la estructura de la organización y se adapten de manera rápida.



Desde sus inicios, Salud Total EPS-S se ha preocupado por el desarrollo integral del talento humano, el cual se manifiesta en la búsqueda estratégica de gente competente que aporte día a día, en la optimización de los procesos y en la satisfacción de los usuarios y sus familias.

El crecimiento personal y laboral de los funcionarios es el motor que impulsa a Salud Total a la implementación de procesos de capacitación en temas que les permitan conocer la realidad del sector salud y brindar herramientas para tomar las mejores decisiones.



En los últimos tres años, Salud Total EPS-S ha financiado, total o parcialmente, a 120 de sus colaboradores en Cursos, Diplomados, Congresos, Seminarios y Especializaciones. En el 2010, mediante el programa de Semillero Asistencial, financió a la comunidad médica para especializarse en Medicina Familiar y Medicina de Urgencias.

Igualmente, de acuerdo a las necesidades identificadas en los colaboradores y en convenio con una importante Caja de Compensación Familiar y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), se brindan cursos gratuitos de Microsoft Excel, trabajo en equipo, comunicación asertiva, servicio al cliente, entre otros.
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