Empresa: MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Perfil: CONSULTORIA EN RECURSOS HUMANOS

Descripción Profesional en áreas comerciales, administración, mercadeo o afines, con mínimo 2 años de experiencia desempeñando cargos en telemercadeo o televentas, idealmente en empresas del sector tecnológico o servicios B2B. Enfocado en la generación de demanda, prospección activa y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio a través de canales remotos (llamadas, email, herramientas digitales y CRM). Cuenta con experiencia en la gestión de ciclos comerciales iniciales, incluyendo identificación de leads, calificación de prospectos y agendamiento de reuniones para el equipo de ventas. Habilidad para comunicar propuestas de valor de soluciones tecnológicas, entender las necesidades del cliente y generar interés en portafolios complejos. Se caracteriza por su orientación a resultados, cumplimiento de metas comerciales, disciplina en la gestión de indicadores (KPIs) y uso efectivo de herramientas CRM. Alta capacidad de comunicación, escucha activa y resiliencia frente a la gestión de alto volumen de contactos. Responsabilidades principales: -Generar base de datos y ejecutar actividades de prospección en frío (cold calling, emailing, LinkedIn). -Identificar y calificar oportunidades comerciales (lead qualification). -Generar demanda a través de contacto directo con clientes potenciales B2B. -Agendar reuniones calificadas para el equipo de ventas consultivas. -Registrar y gestionar la información en CRM. -Cumplir metas de contacto, conversión y generación de oportunidades.

Requisitos: Profesional en áreas comerciales, administración, mercadeo o afines, con mínimo 2 años de experiencia desempeñando cargos en telemercadeo o televentas, idealmente en empresas del sector tecnológico o servicios B2B. Enfocado en la generación de demanda, prospección activa y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio a través de canales remotos (llamadas, email, herramientas digitales y CRM). Cuenta con experiencia en la gestión de ciclos comerciales iniciales, incluyendo identificación de leads, calificación de prospectos y agendamiento de reuniones para el equipo de ventas. Habilidad para comunicar propuestas de valor de soluciones tecnológicas, entender las necesidades del cliente y generar interés en portafolios complejos. Se caracteriza por su orientación a resultados, cumplimiento de metas comerciales, disciplina en la gestión de indicadores (KPIs) y uso efectivo de herramientas CRM. Alta capacidad de comunicación, escucha activa y resiliencia frente a la gestión de alto volumen de contactos. Responsabilidades principales: -Generar base de datos y ejecutar actividades de prospección en frío (cold calling, emailing, LinkedIn). -Identificar y calificar oportunidades comerciales (lead qualification). -Generar demanda a través de contacto directo con clientes potenciales B2B. -Agendar reuniones calificadas para el equipo de ventas consultivas. -Registrar y gestionar la información en CRM. -Cumplir metas de contacto, conversión y generación de oportunidades.