Empresa: MANPOWER

Perfil: Multinacional líder en Recursos Humanos. Prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad.

Descripción ?? Estamos contratando: Senior Recruiter/ BILINGÜE ??Bogotá | ?? Modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa) ?? Contrato a 6 meses | ?? Inicio inmediato ?? Salario: $6.000.000 COP mensuales ¿Te apasiona el reclutamiento de perfiles tecnológicos y complejos? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Senior Recruiter con al menos 4 años de experiencia en Talent Acquisition, que quiera sumarse a nuestro equipo para liderar procesos estratégicos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre exitoso de vacantes clave. ?? Lo que harás: - Reclutar perfiles de alta complejidad, especialmente en tecnología. - Realizar levantamiento de perfil con hiring managers. - Ejecutar entrevistas, seguimiento y cierre de procesos. - Garantizar una excelente experiencia para el candidato. ? Requisitos: - Formación profesional en Psicología, Administración, Comunicación o afines. - 5 años de experiencia en selección, con foco en perfiles TI. - Inglés avanzado (mínimo B2+). - Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y deadlines ajustados. ?? Plus: experiencia con Workday. ?? ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este rol? Esperamos tu postulación

Requisitos: ?? Estamos contratando: Senior Recruiter/ BILINGÜE ??Bogotá | ?? Modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa) ?? Contrato a 6 meses | ?? Inicio inmediato ?? Salario: $6.000.000 COP mensuales ¿Te apasiona el reclutamiento de perfiles tecnológicos y complejos? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Senior Recruiter con al menos 4 años de experiencia en Talent Acquisition, que quiera sumarse a nuestro equipo para liderar procesos estratégicos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre exitoso de vacantes clave. ?? Lo que harás: - Reclutar perfiles de alta complejidad, especialmente en tecnología. - Realizar levantamiento de perfil con hiring managers. - Ejecutar entrevistas, seguimiento y cierre de procesos. - Garantizar una excelente experiencia para el candidato. ? Requisitos: - Formación profesional en Psicología, Administración, Comunicación o afines. - 5 años de experiencia en selección, con foco en perfiles TI. - Inglés avanzado (mínimo B2+). - Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y deadlines ajustados. ?? Plus: experiencia con Workday. ?? ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este rol? Esperamos tu postulación