Descripción Propósito del Cargo: Garantizar la correcta gestión, liquidación y control de la nómina de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contable vigente, así como la precisión en los procesos asociados a seguridad social, pagos y reportes. Responsabilidades Principales: - Ejecutar la liquidación de nómina (mensual, primas, cesantías, vacaciones, etc.). - Gestionar y reportar la nómina electrónica conforme a la normativa vigente. - Administrar novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, horas extras, entre otros). - Realizar el cálculo, validación y pago de aportes a seguridad social y parafiscales. - Ejecutar procesos de cierre contable relacionados con nómina. - Generar reportes de nómina para áreas internas (finanzas, auditoría, RRHH). - Conciliar cuentas contables asociadas a nómina. - Coordinar pagos relacionados con la nómina y garantizar su correcta ejecución. - Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales en materia laboral. - Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con el proceso de nómina. Requisitos del Cargo: - Estudiante de últimos semestres o Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines. - Experiencia mínima de 2 a 3 años en manejo integral de nómina. - Sólidos conocimientos en contabilidad aplicada a nómina. - Experiencia en nómina electrónica. - Conocimiento en legislación laboral colombiana y seguridad social. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado). - Experiencia en sistemas de nómina (ideal: BUK, Siigo, Novasoft, otros). - Alta atención al detalle, organización y confidencialidad.

Requisitos: Propósito del Cargo: Garantizar la correcta gestión, liquidación y control de la nómina de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contable vigente, así como la precisión en los procesos asociados a seguridad social, pagos y reportes. Responsabilidades Principales: - Ejecutar la liquidación de nómina (mensual, primas, cesantías, vacaciones, etc.). - Gestionar y reportar la nómina electrónica conforme a la normativa vigente. - Administrar novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, horas extras, entre otros). - Realizar el cálculo, validación y pago de aportes a seguridad social y parafiscales. - Ejecutar procesos de cierre contable relacionados con nómina. - Generar reportes de nómina para áreas internas (finanzas, auditoría, RRHH). - Conciliar cuentas contables asociadas a nómina. - Coordinar pagos relacionados con la nómina y garantizar su correcta ejecución. - Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales en materia laboral. - Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con el proceso de nómina. Requisitos del Cargo: - Estudiante de últimos semestres o Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines. - Experiencia mínima de 2 a 3 años en manejo integral de nómina. - Sólidos conocimientos en contabilidad aplicada a nómina. - Experiencia en nómina electrónica. - Conocimiento en legislación laboral colombiana y seguridad social. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado). - Experiencia en sistemas de nómina (ideal: BUK, Siigo, Novasoft, otros). - Alta atención al detalle, organización y confidencialidad.