Descripción Importante institución de educación superior, acreditada en alta calidad, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Graduados para integrarse a su equipo de trabajo. Perfil requerido: Se requiere formación profesional en áreas administrativas, sociales o afines, con estudios de posgrado en mercadeo, gestión estratégica, analítica de datos o campos relacionados. Se solicita experiencia mínima de tres (3) años en roles asociados a la gestión de graduados, relacionamiento institucional, desarrollo de proyectos o funciones afines, preferiblemente en el ámbito de la educación superior. Es indispensable contar con trayectoria en el sector educativo. Se valoran conocimientos en estructuración y gestión de estrategias de relacionamiento, diseño e implementación de iniciativas de empleabilidad y networking, análisis y uso de información para la toma de decisiones, seguimiento de indicadores de gestión, articulación con actores internos y externos, gestión de alianzas, manejo de sistemas de información, elaboración de reportes y coordinación de equipos de trabajo orientados a resultados. Condiciones contractuales: Contrato a término indefinido Horario de Lunes a viernes Salario: competitivo Dedicación de tiempo completo

Requisitos: Importante institución de educación superior, acreditada en alta calidad, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Graduados para integrarse a su equipo de trabajo. Perfil requerido: Se requiere formación profesional en áreas administrativas, sociales o afines, con estudios de posgrado en mercadeo, gestión estratégica, analítica de datos o campos relacionados. Se solicita experiencia mínima de tres (3) años en roles asociados a la gestión de graduados, relacionamiento institucional, desarrollo de proyectos o funciones afines, preferiblemente en el ámbito de la educación superior. Es indispensable contar con trayectoria en el sector educativo. Se valoran conocimientos en estructuración y gestión de estrategias de relacionamiento, diseño e implementación de iniciativas de empleabilidad y networking, análisis y uso de información para la toma de decisiones, seguimiento de indicadores de gestión, articulación con actores internos y externos, gestión de alianzas, manejo de sistemas de información, elaboración de reportes y coordinación de equipos de trabajo orientados a resultados. Condiciones contractuales: Contrato a término indefinido Horario de Lunes a viernes Salario: competitivo Dedicación de tiempo completo