Empresa: HIGH MANAGEMENT SAS

Perfil: Empresa consultora de Gestión Humana.

Descripción Planear, organizar, dirigir y controlar los recursos administrativos, financieros y logísticos de la IPS, garantizando el cumplimiento de las políticas institucionales, la normatividad vigente y los objetivos estratégicos, con énfasis en la calidad del servicio y la sostenibilidad de la IPS especializada en cirugía plástica. 1. Gestión Administrativa y Operativa ? Coordinar y supervisar todas las actividades administrativas de la IPS. ? Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos, manuales y protocolos institucionales. ? Garantizar el adecuado funcionamiento de las instalaciones, equipos y suministros médicos y administrativos. ? Administrar los contratos de servicios generales y técnicos (aseo, mantenimiento, tecnología, etc.). ? Generar y coordinar las diversas reuniones que se requieran con los equipos de trabajo 2. Gestión del Talento Humano ? Velar y propiciar con su trabajo y actividades un ambiente de trabajo de cooperación y buenas relaciones. ? Coordinar procesos de selección, contratación, inducción, capacitación y evaluación del personal administrativo. ? Apoyar al área de salud ocupacional y bienestar laboral. ? Velar por el cumplimiento de las normas laborales y contractuales. 3. Gestión de Calidad y Normatividad ? Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por la normatividad del sector salud (habilitación, auditoría, etc.). ? Apoyar procesos de auditoría interna y externa. ? Participar activamente en la implementación, seguimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad. 6. Gestión Financiera ? Controlar el flujo de caja, ingresos y egresos de la IPS. ? Velar por la correcta facturación de los servicios prestados, así como el pago correspondiente a los proveedores que facilitan la operación de todo proceso. ? Analizar indicadores financieros para tomar decisiones que garanticen la sostenibilidad económica en cuanto a proveedores, insumos, ofertas, entre otros. ? Tener control de documentos como facturas, recibos de caja, entre otros. ? Administrar la caja menor en donde hará uso de un presupuesto para la organización de reuniones, eventos, insumos, arreglos específicos, pagos puntuales, entre otros, ? Llevar a cabo la revisión y aprobación de la nómina, horas extras, bonos, comisiones, o demás incentivos Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Administración en Salud, Economía, Ingeniería Industrial o afines. Especialización en Gerencia en Salud, Finanzas o afines (deseable). Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares en IPS, preferiblemente en empresas del sector salud o afines. Experiencia en manejo de grupos. Excelente manejo de excel.

Requisitos: Planear, organizar, dirigir y controlar los recursos administrativos, financieros y logísticos de la IPS, garantizando el cumplimiento de las políticas institucionales, la normatividad vigente y los objetivos estratégicos, con énfasis en la calidad del servicio y la sostenibilidad de la IPS especializada en cirugía plástica. 1. Gestión Administrativa y Operativa ? Coordinar y supervisar todas las actividades administrativas de la IPS. ? Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos, manuales y protocolos institucionales. ? Garantizar el adecuado funcionamiento de las instalaciones, equipos y suministros médicos y administrativos. ? Administrar los contratos de servicios generales y técnicos (aseo, mantenimiento, tecnología, etc.). ? Generar y coordinar las diversas reuniones que se requieran con los equipos de trabajo 2. Gestión del Talento Humano ? Velar y propiciar con su trabajo y actividades un ambiente de trabajo de cooperación y buenas relaciones. ? Coordinar procesos de selección, contratación, inducción, capacitación y evaluación del personal administrativo. ? Apoyar al área de salud ocupacional y bienestar laboral. ? Velar por el cumplimiento de las normas laborales y contractuales. 3. Gestión de Calidad y Normatividad ? Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por la normatividad del sector salud (habilitación, auditoría, etc.). ? Apoyar procesos de auditoría interna y externa. ? Participar activamente en la implementación, seguimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad. 6. Gestión Financiera ? Controlar el flujo de caja, ingresos y egresos de la IPS. ? Velar por la correcta facturación de los servicios prestados, así como el pago correspondiente a los proveedores que facilitan la operación de todo proceso. ? Analizar indicadores financieros para tomar decisiones que garanticen la sostenibilidad económica en cuanto a proveedores, insumos, ofertas, entre otros. ? Tener control de documentos como facturas, recibos de caja, entre otros. ? Administrar la caja menor en donde hará uso de un presupuesto para la organización de reuniones, eventos, insumos, arreglos específicos, pagos puntuales, entre otros, ? Llevar a cabo la revisión y aprobación de la nómina, horas extras, bonos, comisiones, o demás incentivos Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Administración en Salud, Economía, Ingeniería Industrial o afines. Especialización en Gerencia en Salud, Finanzas o afines (deseable). Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares en IPS, preferiblemente en empresas del sector salud o afines. Experiencia en manejo de grupos. Excelente manejo de excel.