Empresa: AXA PARTNERS COLOMBIA

Perfil: Somos AXA Partners, multinacional francesa líder en servicios de asistencia en líneas de viaje, auto, hogar salud, programas soporte a pacientes y CLP (Credit Life and Protection), a nivel mundial tenemos presencia en 34 países y contamos con más de 9.000 colaboradores. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes corporativos a enriquecer la experiencia de sus clientes en cualquier lugar y en cualquier momento.

Descripción En AXA Partners estamos en búsqueda de practicantes de últimos semestres de Psicología disponibles para iniciar su etapa productiva. Perfil del candidato: *Proactivo *Organizado *Atención al detalle Ofrecemos: Auxilio de sostenimiento del 100% del SMLV Afiliación a EPS y ARL con pensión y todo lo de ley Contrato laboral especial de aprendizaje a término fijo Funciones: Proceso de Reclutamiento y Selección como publicación de ofertas, revisión de hojas de vida, reclutamiento de candidatos. Proceso de contratación: solicitud de examen ocupacional, solicitud de verificación de referencias, solicitud de usuarios corporativos y entrega de documentos de selección. Proceso de onboarding: Seguimiento a candidatos en proceso de contratación, elaboración de carta oferta, Bienvenida al nuevo colaborador, entrega kit de bienvenida. Proceso Comunicación Interna y bienestar: Apoyo en realización de piezas, apoyo en actividades de bienestar. Proceso de offboarding: realización de entrevista de retiro. Otras áreas de recursos humanos: apoyo en actividades de otros procesos según necesidad Condiciones: Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: Calle 102 No. 17a-61

Requisitos: En AXA Partners estamos en búsqueda de practicantes de últimos semestres de Psicología disponibles para iniciar su etapa productiva. Perfil del candidato: *Proactivo *Organizado *Atención al detalle Ofrecemos: Auxilio de sostenimiento del 100% del SMLV Afiliación a EPS y ARL con pensión y todo lo de ley Contrato laboral especial de aprendizaje a término fijo Funciones: Proceso de Reclutamiento y Selección como publicación de ofertas, revisión de hojas de vida, reclutamiento de candidatos. Proceso de contratación: solicitud de examen ocupacional, solicitud de verificación de referencias, solicitud de usuarios corporativos y entrega de documentos de selección. Proceso de onboarding: Seguimiento a candidatos en proceso de contratación, elaboración de carta oferta, Bienvenida al nuevo colaborador, entrega kit de bienvenida. Proceso Comunicación Interna y bienestar: Apoyo en realización de piezas, apoyo en actividades de bienestar. Proceso de offboarding: realización de entrevista de retiro. Otras áreas de recursos humanos: apoyo en actividades de otros procesos según necesidad Condiciones: Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: Calle 102 No. 17a-61