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Nuestro personal en misión cuenta con acceso a +20 programas integrales de bienestar laboral, que cuidan de su salud física y mental, contribuyen en la creación de nuevos hábitos, y fomentan su formación y desarrollo.
Nuestros colaboradores directos y en misión tienen la posibilidad de hacer voluntariado con personas en situación de vulnerabilidad social y económica, a través de la Fundación ManpowerGroup.
Nuestros colaboradores directos cuentan con flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida, facilitando así el tiempo para compartir en familia, descansar, y cuidar de su salud mental y física.
Todos nuestros colaboradores pueden hacer parte del Fondo de Empleados ManpowerGroup, uno de los más representativos del sector solidario en nuestro país.
Implementamos un proceso de selección transparante y equitativo, donde evaluamos las competencias y habilidades de nuestros candidatos sin discriminación y esto garantiza que tengamos equipos de trabajo excelentes e incluyentes.
Promovemos la igualdad salarial para las mujeres y la equidad de género, actividades regulares de compensación, promoción y desarrollo, fomentando así la inclusión y diversidad en todos los niveles de la organización.
