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La sociedad tiene por objeto principal la prestación de servicios integrales de selección, reclutamiento, evaluación y vinculación de personal para terceros, tanto en el ámbito nacional como internacional. Esto incluye, pero no se limita a: Identificación y atracción de candidatos con alto potencial. Procesos de headhunting para cargos directivos, técnicos y especializados. Aplicación de pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y análisis de perfiles. Asesoría en gestión del talento humano y desarrollo organizacional. Diseño e implementación de procesos de onboarding y seguimiento del talento vinculado. Elaboración de estudios salariales, diagnósticos de clima laboral y planes de sucesión. La empresa podrá celebrar todos los actos, contratos y operaciones que sean necesarios o conducentes para el cumplimiento de su objeto, de acuerdo con la ley vigente.