$2 a $2,5 millones
Cali
country
Publicado 25 Jul 2025
Habilidad para trabajo en equipo
Buen manejo de relaciones interpersonales. 3. Manejo de programas ofimáticos. 4. Excelente comunicación. 5. Disciplina y espíritu de colaboración. 6. Domino de bases de datos 7. Comprensión de redes y sistemas operativos. 8. Habilidad de resolver problemas generados en el sistema
1. Gestionar las quejas y solicitar los soportes necesarios de los errores, inconsistencias y otros, correspondientes al Programa de cartera
2. Enviar a los deudores patronales los descuentos de nómina por créditos y aportes sociales realizados a los asociados y aplicarlos respectivamente.
3. Registrar en el sistema las transacciones de cartera y de aportes.
4. Verificar las Notas Contables correspondiente al proceso de desembolso de créditos.
5. Conciliar con la Dirección Financiera los pagos recibidos de las Patronales Vs los valores aplicados de acuerdo a la planilla de descuentos reportadas.
6. Pasar informe Quincenal a Contabilidad del total de los descuentos reportados a las Patronales Vs. los valores Reales descontados con sus respectivas aclaraciones.
7. Conciliar con los asociados su estado de cuenta en caso de requerimientos
8. Revisión constante del correo electrónico para dar repuesta a requerimientos de las empresas concernientes a descuentos de asociados.
9. Brindar información a los gestores de Servicios sobre saldos para abonos o cancelación de cartera
10. En el proceso de Cierre de Cartera Mensual, revisar la cartera en mora, coordinar la gestión de cobranza, analizar los resultados, firmar las cartas de cobranza, firmar y revisar documentos para reporte a cobro jurídico, en el evento que se tengan casos de cartera en mora. Realizar informe de cartera morosa que contenga: calificación, clasificación, índice actual de la calidad de cartera, la concentración de cartera, colocación por línea de crédito, participación de la cartera de crédito en total de activos.
11. Generar Trimestralmente los Informes para reportar al ente regulador SES.
12. Generar cada mes la información para enviar a las centrales de riesgo TRANSUNION y DATACREDITO.
13. Realizar el Estudio de las cartas de Retiro de los asociados y pasar a Gerencia para su aprobación. Elaborar Notas de Cartera en los casos de Retiro por desvinculación laboral y por enfermedad de
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