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  • Técnico(a) electromecánico(a) de mantenimiento industrial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡En Prexxa, estamos buscando tu talento!

    ¿Cuál será tu objetivo?
    Gestionar el mantenimiento de máquinas y procesos asignados, cumpliendo el plan de mantenimiento preventivo y realizando correctivos básicos para evitar paros no planificados y asegurar continuidad operativa.

    Responsabilidades:
    • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo básico en equipos asignados (bajo lineamientos del Coordinador/Analista), garantizando seguridad.
    • Crear, diligenciar y hacer seguimiento a tickets (averías, preventivos, inspecciones, mejoras) hasta su cierre, asegurando trazabilidad.
    • Levantar y registrar información técnica (activo, serial/referencia, especificaciones, cantidades, fecha requerida y justificación).
    • Mantener actualizado el historial/hoja de vida del activo (intervenciones, repuestos, hallazgos, recomendaciones).
    • Gestionar requisiciones de repuestos/insumos/servicios y entregar información técnica al Negociador para cotización.
    • Hacer seguimiento a compras (tiempos de entrega) y alertar desviaciones según criticidad.
    • Ejecutar el consumo interno de repuestos desde inventario, asociándolos correctamente al ticket y al activo intervenido.
    • Apoyar la programación de actividades de mantenimiento en coordinación con Operaciones y el alistamiento de recursos.
    • Asesorar a operarios en buenas prácticas de operación y cuidado básico de los equipos.
    • Diligenciar y custodiar formatos y checklists (preventivos, inspecciones, compras urgentes, actas de recepción).
    • Apoyar indicadores (cumplimiento PM, MTTR, disponibilidad, compras urgentes, lead time, proveedores) y reportes.
    • Cumplir y hacer cumplir las normas de SST, ambientales, LOTO, política de calidad y reglamento interno.

    Decisiones clave: priorizar novedades por riesgo (seguridad/parada), definir conformidad técnica de repuestos recibidos, crear ticket urgente, ajustar secuencia de actividades menores dentro del plan, ejecutar consumo interno de repuestos para tickets autorizados.

    Cargos relacionados

    Mecánico de maquina industrial, Técnico de mantenimiento, Técnico electromecánico, Auxiliar de mantenimiento
- Hibrido
  • Administrador funcional sap employee central payroll (ecp).

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Argos y sus subsidiarias están formadas por personas capacitadas y motivadas, dispuestas a enfrentar cada proyecto con pasión y dedicación. Lo invitamos a formar parte de empresas que ofrecen un excelente entorno de trabajo, generan oportunidades desafiantes y permiten su desarrollo profesional mediante la posibilidad de capacitarse con los mejores profesionales.

    Se requiere persona con :
    Formación Nivel académico: Profesional o Tecnólogo universitario en áreas administrativas, contables o afines
    Conocimiento técnico y certificaciones :
    SAP HCM Legacy Conocimiento profundo de transacciones clásicas de nómina (PE01, PE02, PC00) y tablas de configuración.
    Cloud Integration Experiencia en el Point-to-Point (PTP) Integration entre EC y ECP.
    Payroll Control Center Capacidad para configurar el monitor de procesos de nómina para usuarios finales.
    Conocimientos Técnicos: Dominio de herramientas de configuración SAP HCM (esquemas, reglas, tablas) aplicadas a la nube (ECP).
    Certificación (Deseable): SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.

    Excel intermedio
    Área de experiencia : Mínimo 3-5 años en cargos relacionados con la administración de software de nómina o roles similares (Consultor Funcional o Administrador de Sistemas de Nómina SAP).

    Idiomas
    Inglés - B1

    Objetivo general del rol/cargo
    Administrar la arquitectura funcional, parametrización y soporte evolutivo del sistema SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Garantizando la integridad técnica del motor de cálculo, la correcta sincronización de datos desde Employee Central y la automatización de procesos para asegurar un pago de nómina exacto, puntual y alineado con la normativa legal vigente para Colombia y Centroamerica.

    Encargado de la configuración SAP EC Payroll, responsable de traducir los requerimientos legales y de negocio en soluciones técnicas dentro de la plataforma. Puente entre los procesos de Nómina y la arquitectura t

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Ingeniero administrativo, Administrador de sistemas
  • Ingeniero(a) de ventas

    COP
  • industry WEG

  • $4 a $4,5 millones Sabaneta country Publicado 19 Ene 2026
  • Ingeniero(a) de ventas

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En WEG Colombia S.A.S. buscamos profesionales en ingeniería para integrarse a nuestro equipo comercial, brindando soporte técnico–comercial y gestionando soluciones alineadas con las necesidades de nuestros clientes y los estándares de la compañía.

    Responsabilidad del cargo
    Establecer y mantener el contacto con clientes actuales y potenciales, gestionando sus requerimientos e inquietudes, garantizando una atención oportuna y alineada con los estándares de la compañía.

    Requisitos

    Profesional en Ingeniería Electricista, Electrónica, Industrial, Mecánica, de Instrumentación y Control o carreras afines.

    Experiencia en soluciones y ventas en sistemas de transformadores.

    Conocimiento de normatividad relacionada con transformadores eléctricos.

    Experiencia en elaboración de cotizaciones, gestión de claims y seguimiento a clientes.

    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Nivel de inglés intermedio.

    Conocimientos deseables

    Manejo de SAP.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial de ventas
  • Ingeniero de diseño mecánico

    COP
  • industry WEG

  • $3,5 a $4 millones Sabaneta country Publicado 19 Ene 2026
  • Ingeniero de diseño mecánico

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • INGENIERO(A) DE DISEÑO MECÁNICO

    Empresa: WEG Colombia S.A.S.

    Descripción del cargo
    En WEG Colombia S.A.S. buscamos profesionales en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Diseño Industrial o carreras afines, con experiencia en diseño mecánico, para integrarse a nuestro equipo de ingeniería y contribuir al desarrollo de soluciones técnicas alineadas con los estándares de calidad, eficiencia e innovación de la compañía.

    Responsabilidad del cargo
    Diseñar componentes mecánicos de acuerdo con los requerimientos del cliente, garantizando el cumplimiento normativo y técnico, y brindando soporte a las áreas de Producción y Comercial.

    Requisitos

    Profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Diseño Industrial o carreras afines.

    Experiencia mínima de 2 años en diseño mecánico.

    Conocimiento en normatividad aplicada a transformadores eléctricos.

    Manejo de software CAD (SolidWorks y AutoCAD 2D).

    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Conocimientos deseables

    Manejo de SAP.

    Experiencia en diseño mecánico de transformadores.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de diseño mecánico
  • Ingeniero(a) de ventas/ barranquilla - costa atlantica

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En WEG Colombia S.A.S. buscamos profesionales en ingeniería para integrarse a nuestro equipo comercial en la ciudad de Barranquilla- costa Atlántica, brindando soporte técnico–comercial y gestionando soluciones alineadas con las necesidades de nuestros clientes y los estándares de la compañía.

    Responsabilidad del cargo
    Establecer y mantener el contacto con clientes actuales y potenciales, gestionando sus requerimientos e inquietudes, garantizando una atención oportuna y alineada con los estándares de la compañía.

    Requisitos

    Profesional en Ingeniería Electricista, Electrónica, Industrial, Mecánica, de Instrumentación y Control o carreras afines.

    Experiencia en soluciones y ventas en sistemas de transformadores.

    Conocimiento de normatividad relacionada con transformadores eléctricos.

    Experiencia en elaboración de cotizaciones, gestión de claims y seguimiento a clientes.

    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Nivel de inglés intermedio.

    Conocimientos deseables

    Manejo de SAP.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial de ventas
  • Analista de selección y contratación / medellin y oriente antioqueño

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En WEG Colombia S.A.S estamos en búsqueda de un profesional en Psicología para liderar procesos de selección y contratación.

    Mision: Realizar y apoyar las actividades de los procesos de selección Y contratación de personal y garantizar el cumplimiento de los objetivos del proceso, y brindar apoyo a las diferentes actividades administrativas del proceso de Recursos Humanos.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Especialista automatizacion y robotica (desarrollador rpa y automatizaciones)

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Argos y sus subsidiarias están formadas por personas capacitadas y motivadas, dispuestas a enfrentar cada proyecto con pasión y dedicación. Lo invitamos a formar parte de empresas que ofrecen un excelente entorno de trabajo, generan oportunidades desafiantes y permiten su desarrollo profesional mediante la posibilidad de capacitarse con los mejores profesionales.

    Se requiere persona con :

    Formación
    Nivel académico: Profesional
    Formación: Ingeniería de Sistemas, Electrónica o afines

    Conocimiento técnico y certificaciones
    Conocimiento en Automatización robótica de procesos (RPA).
    BPM y analítica avanzada, proyectos ágiles y tradicionales.
    Conocimiento en Python
    Conocimiento y manejo de bases de datos y sistemas ERP
    Deseable certificación en plataforma RPA UIPath

    Área de experiencia : mínimo 2+ años en automatización y Robótica.

    Idiomas
    Inglés-B1

    Objetivo general del rol/cargo
    Gestionar proyectos o soluciones de automatización y robótica desde el área de TI para los distintos negocios, con el fin de contribuir al desarrollo eficiente de los planes tecnológicos de la organización.

    Responsabilidades del rol/cargo
    Analizar el funcionamiento de los procesos actuales de la organización y detectar problemas potenciales en los mismos, con el fin de proporcionar posibles alternativas de automatización.
    Gestionar iniciativas de automatización y robótica en coordinación con el área de proyectos, con el fin de diseñar soluciones que agreguen valor.
    Participar en proyectos de automatización y robótica desde el inicio/constitución hasta el cierre y transición a las áreas de la operación, para garantizar que las entregas se realicen oportunamente.
    Proponer metodologías de automatización y robótica, teniendo en cuenta los lineamientos de generación de valor; con el fin de contribuir al desarrollo tecnológico de la organización.
    Sugerir la implementación de proyectos bajo metodologías ágiles, realizando verificaciones tecnológicas con

    Cargos relacionados

    Desarrollador, Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico
- Hibrido
  • Especialista experiencia usuario ux/ui

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Argos y sus subsidiarias están formadas por personas capacitadas y motivadas, dispuestas a enfrentar cada proyecto con pasión y dedicación. Lo invitamos a formar parte de empresas que ofrecen un excelente entorno de trabajo, generan oportunidades desafiantes y permiten su desarrollo profesional mediante la posibilidad de capacitarse con los mejores profesionales.

    Se requiere persona con :

    Formación
    Ingeniería Informática, desarrollo de software (o experiencia equivalente), Ingeniería en diseño de entretenimiento digital, diseño.
    Conocimiento técnico y certificaciones
    Diseño de experiencia de usuario, arquitectura de información e interfaces centradas en el usuario.
    Investigación de usuarios, pruebas de usabilidad y análisis de comportamiento.
    Herramientas de diseño y prototipado (Dominio avanzado en Figma, Sketch, Adobe XD u otras).
    Principios de accesibilidad, usabilidad y diseño digital escalable.
    Conocimiento de maquetación Web
    Capacidad para entender las limitaciones de los modelos para diseñar interfaces factibles.
    Conocimiento de cómo estructurar prompts desde el diseño para guiar la experiencia del usuario
    Área de experiencia
    2 años en Diseño de experiencia de usuario e interfaces, en productos digitales o plataformas tecnológicas.
    Idiomas
    Inglés B1

    Objetivo general del rol/cargo
    Diseñar, definir y evolucionar la experiencia de usuario y la interfaz de los productos digitales de la organización, en coherencia con la estrategia del negocio, los principios de diseño centrado en el usuario y los estándares de usabilidad y accesibilidad definidos, para asegurar soluciones intuitivas, consistentes y alineadas con las necesidades del usuario y los objetivos del producto.

    Responsabilidades del rol/cargo
    Definir la estrategia de experiencia de usuario, en los productos digitales de la organización, para asegurar coherencia, usabilidad y alineación con los objetivos del negocio.
    Traducir los requerimientos de negocio en prototipos qu

    Cargos relacionados

    Diseñador UI/UX, Ingeniero de software, Analista de desarrollo de software, Ingeniero de sistemas, Director diseños de ingeniería
- Hibrido
  • Especialista automatizacion pruebas qa

    COP
  • industry SUMMA

  • Salario confidencial Sabaneta country Publicado 18 Ene 2026
  • Especialista automatizacion pruebas qa

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Argos y sus subsidiarias están formadas por personas capacitadas y motivadas, dispuestas a enfrentar cada proyecto con pasión y dedicación. Lo invitamos a formar parte de empresas que ofrecen un excelente entorno de trabajo, generan oportunidades desafiantes y permiten su desarrollo profesional mediante la posibilidad de capacitarse con los mejores profesionales.

    Se requiere persona con :

    Formación
    Nivel académico: Profesional
    Formación: Ingeniería Informática, desarrollo de software (o experiencia demostrable en desarrollo de software).
    Conocimiento técnico y certificaciones
    Experto en: Herramientas de automatización (Selenium, Cypress, Playwright). Dominio de: Lenguajes de programación (Python, Java o C#)
    Manejo básico de Infraestructura como Código (IaC) para la provisión de datos de prueba volátiles
    Capacidad para escribir scripts SQL complejos para validación de datos y seeding (preparación de datos)
    Dominio avanzado en Arquitectura de soluciones de automatización y observabilidad.
    Capacidad para definir y construir frameworks de automatización, seleccionando herramientas y buenas prácticas acordes con la arquitectura tecnológica.
    Conocimientos sólidos en programación, control de versiones y gestión de repositorios, aplicados a soluciones de automatización escalables.
    Experiencia en integración de pruebas automatizadas en pipelines CI/CD, asegurando calidad continua en los ciclos de desarrollo.
    Comprensión integral de arquitectura de software, servicios, bases de datos y metodologías ágiles, actuando como referente técnico en calidad.
    Área de experiencia
    3 - 6 años
    Área: Aseguramiento de calidad de Software y automatización de pruebas
    Idiomas
    Inglés: B1

    Objetivo general del rol/cargo
    Diseñar, implementar y evolucionar la estrategia de automatización de pruebas implementando Shift-Left Testing en los activos digitales, softwares y aplicaciones de la organización, de acuerdo con los estándares de calidad, buenas prácticas de te

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas
  • Asistente administrativo_sabaneta

    COP
  • industry Fundación Universitaria San Martin

  • Salario confidencial Sabaneta country Publicado 15 Ene 2026
  • Asistente administrativo_sabaneta

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior esta en busqueda de un Asistente Administrativo para la Facultad de Ciencias de la Salud, encargado de apoyar los procesos administrativos del área, incluyendo la actualización y digitalización de bases de datos, manejo de información en sistemas académicos y administrativos, atención a aspirantes y comunidad, ejecución de procesos de preinscripción, inscripción y registro, agendamiento de citas y reuniones, actualización de datos estudiantiles, apoyo en eventos institucionales, elaboración de reportes y actas, control de inventarios y apoyo en gestiones financieras, de acuerdo con las directrices del jefe inmediato.
    Con conocimientos en manejo de herramientas ofimáticas y Excel intermedio. Experiencia mínima: 1 año en cargos relacionados. Formación académica: Técnico o tecnólogo en procesos administrativos o carreras relacionadas.

    Oferta
    Contrato: Término fijo (renovable)
    Horario: Lunes a viernes: 8:00 am - 5:30 pm sábados: 8:30 am - 10:00 am (ocasionalmente)
    Salarial mensual: $1.780.000
    Modalidad: Presencial.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativa
- Hibrido
  • Ejecutivo(a) de cuenta senior - negocio masivo papelería

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Ejecutivo(a) de Cuenta – Negocio Masivo Papelería Senior

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    En nuestro grupo empresarial creemos que vender es mucho más que entregar un producto: es construir relaciones, generar confianza y ofrecer soluciones que realmente agreguen valor.
    Buscamos a un(a) Ejecutivo(a) de Cuenta Senior con espíritu comercial, enfoque consultivo y pasión por el mundo de la papelería y los negocios masivos, que quiera ser protagonista del crecimiento de una marca que evoluciona cada día.

    Tu propósito
    Serás el responsable de impulsar el crecimiento comercial del negocio de papelería, fortaleciendo las relaciones con clientes actuales y abriendo nuevas oportunidades en el mercado. Tu misión: alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicio al cliente, siendo un aliado estratégico que entiende el negocio, los números y las necesidades del cliente.

    Tus principales responsabilidades
    • Cumplir y superar los presupuestos de ventas de productos y servicios asignados.
    • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre y postventa.
    • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales, brindando soluciones que respondan a sus necesidades reales.
    • Identificar y desarrollar nuevos clientes dentro del sector papelero, ampliando el portafolio comercial.
    • Garantizar la correcta aplicación de las políticas de precios, descuentos y condiciones comerciales.
    • Realizar seguimiento a indicadores comerciales y analizar el desempeño mensual frente a los presupuestos.
    • Atender y resolver de manera oportuna las incidencias o reclamaciones de los clientes.
    • Detectar oportunidades de mejora en procesos, productos o servicios y proponer soluciones a la compañía.
    • Participar activamente en estrategias comerciales, lanzamientos o productos especiales para grandes cuentas.

    Lo que necesitas para lograrlo
    • Formación: Tecnólogo o profesional en Mercadeo, Ventas, Administración o áreas afines.
    • Experiencia: mínimo 2 añ

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Ejecutivo institucional, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
- Hibrido
  • Supervispr contable

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Sabaneta country Publicado 14 Ene 2026
  • Supervispr contable

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Supervisor Contable (Confidencial)

    Ubicación: Medellín, Antioquia (Presencial)

    Propósito del Cargo: Buscamos un líder estratégico responsable de supervisar la integridad de la información financiera, la gestión de presupuestos y la coordinación de procesos contables, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área y la estrategia de la compañía.
    +1

    Perfil Requerido:


    Formación Académica: Profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines.

    Posgrado: Especialización en Finanzas o Administración (Deseable).

    Experiencia: Mínimo 2 años en roles de supervisión o liderazgo en áreas contables, financieras o de presupuestos.

    Liderazgo: Experiencia comprobada gestionando equipos de trabajo.


    Inglés B2

    Responsabilidades Principales:

    Supervisar y validar el ciclo contable y financiero.

    Liderar y desarrollar al equipo a cargo para el cumplimiento de KPIs.

    Garantizar la precisión en la ejecución presupuestaria.

    Asegurar que los procesos sean ágiles, confiables y transparentes.

    Consideraciones del Proceso:

    Base de trabajo: Medellín. Si resides fuera del área metropolitana, se requiere disponibilidad de traslado.

    Cargos relacionados

    Contador
  • Todero _ auxiliar de mantenimiento _ sabaneta

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior está en búsqueda de un Auxiliar de Mantenimiento o Todero para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado apoyará en el traslado de muebles y enseres, realizar el resane, estuco y pintura, trabajos de plomería, electricidad, albañilería y obras menores de mantenimiento tales como impermeabilización de cubiertas y cambios de pisos.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en cargos y actividades relacionadas.
    Conocimientos en electricidad, soldadura y arreglos locativos.
    Formación académica: Bachiller académico

    Oferta

    Contrato: Termino fijo (renovable)
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm sábados 8:30 am - 10:00 am (ocasional)
    Salarial mensual: Aspiración salarial
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Auxiliar electricista, Ayudante de pintura, Todero, Auxiliar de mantenimiento, Auxiliar de reparaciones locativas
  • Asesor industrial medellín

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Sabaneta country Publicado 9 Ene 2026
  • Asesor industrial medellín

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional en Ingeniería mecánica, mecatrónica, electromecánica o afines con automóvil y experiencia en ventas (preferiblemente repuestos de maquinaría). Básico: 2.5+950 (movilidad) y comisiones

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
- Hibrido
  • Coordinador(a) de ventas

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $12,5 a $15 millones Sabaneta country Publicado 6 Ene 2026
  • Coordinador(a) de ventas

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Coordinador(a) de Ventas – Negocio B2B (Institucional)

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    Las ventas no solo mantienen relaciones: crean oportunidades, impulsan expansión y consolidan valor. Buscamos un(a) líder comercial estratégico, capaz de dirigir equipos, abrir nuevos mercados y fortalecer el crecimiento del negocio institucional con visión, planeación y propósito.

    Tu misión
    Liderar y gestionar las ventas del negocio B2B Institucional, asegurando el cumplimiento de presupuestos, rentabilidad y expansión. Serás responsable de guiar al equipo hacia la conquista de nuevos clientes, la activación de cuentas y la fidelización de relaciones estratégicas.

    Tus principales responsabilidades
    • Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen la expansión y rentabilidad del negocio.
    • Dirigir, motivar y acompañar al equipo comercial, estableciendo metas claras y asegurando su cumplimiento.
    • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mercado, activando clientes y fortaleciendo cuentas actuales.
    • Liderar negociaciones estratégicas y garantizar una ejecución efectiva junto a mercadeo, operaciones y logística.
    • Analizar resultados y métricas para tomar decisiones basadas en datos y proponer mejoras continuas.
    • Presentar informes de gestión y asegurar la alineación con los objetivos del negocio.

    Lo que buscamos en ti
    • Formación: Profesional en Ingeniería Administrativa, Industrial, Administración o afines; deseable especialización en Mercadeo y Ventas.
    • Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, liderando equipos B2B, preferiblemente en el sector de empaques o flexografía.
    • Conocimientos: Excel intermedio, análisis de indicadores y desarrollo de nuevos negocios.
    • Requisitos: Vehículo propio (moto o carro).
    • Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, comunicación asertiva y visión de expansión comercial.

    Lo que ofrecemos
    • Salario total: $13.000.000 COP mensuales.
    o Fijo: $6.500.000 (Básico $4.550.000 + Auxilios NCS

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial
- Hibrido
  • Administrador funcional sap

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Argos y sus subsidiarias están formadas por personas capacitadas y motivadas, dispuestas a enfrentar cada proyecto con pasión y dedicación. Lo invitamos a formar parte de empresas que ofrecen un excelente entorno de trabajo, generan oportunidades desafiantes y permiten su desarrollo profesional mediante la posibilidad de capacitarse con los mejores profesionales.

    Nuestros negocios ya son parte de tu vida. Somos la energía que mantiene encendidas las luces del progreso en las áreas donde tenemos presencia, somos el cemento que sostienen nuestros hogares, carreteras y puentes, y somos las autopistas y aeropuertos que lo conectan con el mundo.

    Objetivo general del rol/cargo
    Administrar la arquitectura funcional, parametrización y soporte evolutivo del sistema SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Garantizando la integridad técnica del motor de cálculo, la correcta sincronización de datos desde Employee Central y la automatización de procesos para asegurar un pago de nómina exacto, puntual y alineado con la normativa legal vigente para Colombia y Centroamerica.

    Encargado de la configuración SAP EC Payroll, responsable de traducir los requerimientos legales y de negocio en soluciones técnicas dentro de la plataforma. Puente entre los procesos de Nómina y la arquitectura tecnológica de SAP, asegurando una ejecución de nómina precisa, automatizada y escalable.

    Responsabilidades del rol/cargo
    Parametrización y Configuración: Realizar ajustes técnicos en esquemas de nómina, reglas de cálculo (PCRs) y tablas de control para adaptar el sistema a nuevas políticas internas o cambios legales.
    Gestión de Integraciones: Monitorear y optimizar la replicación de datos maestros mediante la integración Point-to-Point (PTP) entre Employee Central y el motor de nómina.
    Mantenimiento del Payroll Control Center (PCC): Configurar y actualizar las alertas de validación, procesos de auditoría y pasos del ciclo de nómina dentro del PCC para los usuarios oper

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    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Analista contable, Analista de pruebas de software - Testing
- Hibrido
  • Analista de nómina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Sabaneta country Publicado 31 Dic 2025
  • Analista de nómina

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Buscamos Analista de Nómina!

    En nuestro equipo somos expertos en servicios de nómina, y buscamos a alguien que garantice precisión, cumplimiento legal y eficiencia en cada proceso, impactando directamente el bienestar de los colaboradores de nuestros clientes.

    ¿A quién buscamos?
    -Profesional en áreas administrativas, ingenierías o derecho
    -Con mínimo 1 año de experiencia en nómina y seguridad social.

    Responsabilidades clave:

    -Gestionar novedades laborales (ausencias, licencias, incapacidades).
    -Administrar el cobro y pago de incapacidades.
    -Aplicar actualizaciones legales y alertar al equipo de RRHH.
    -Conciliar pólizas, convenios y pagos con proveedores.

    Debes tener:

    -Dominio en liquidación de nómina y seguridad social colombiana.
    -Manejo de nómina electrónica.
    -Nivel Intermedio en Excel.

    Ofrecemos:

    -Modelo de trabajo híbrido en Medellín.
    -Salario base: $3.000.000 COP
    -Bono de alimentación: $285.000 COP

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    Analista de nomina
  • Auxiliar logístico sabaneta

    COP
  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $1,5 a $2 millones Sabaneta country Publicado 29 Dic 2025
  • Auxiliar logístico sabaneta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía del sector distribución a nivel nacional requiere AUXILIARES DE LOGÍSTICA con formación en bachiller académico, técnico o tecnólogo en áreas de logística o afines. Con experiencia mínima de 6 meses en funciones de cargue, descargue, clasificación de productos y alistamiento del pedido.

    Horario: Lunes a sábados 7:40AM A 5:00PM
    Salario: Básico + beneficios, Salario promedio al mes $1.560.000 + prestaciones de ley
    contrato: indefinido
    Fondo de Empleados

    ¡No pierdas esta gran oportunidad!

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    Operarios, Auxiliar de logística, Auxiliar de bodega
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