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Ofertas de Empleo Abogado Remoto

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Judicante derecho laboral

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
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Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Judicante derecho laboral

    COP
  • Buscamos un/a judicante de Derecho comprometido/a y con interés en adquirir experiencia práctica en el ámbito corporativo. Su rol será apoyar transversalmente al área jurídica en diferentes procesos internos de la empresa, con enfoque en cumplimiento legal, gestión contractual y asesoría jurídica general.

    - Estudiante de último año de Derecho que requiera realizar judicatura.
    - Interés por el derecho corporativo, laboral y de protección de datos.

    Modalidad: Teletrabajo
    Duración del contrato: 1 año
    Auxilio de sostenimiento: $875.453
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Abogado, Auxiliar jurídico

Estudiante ultimo semestre derecho laboral - judicante

COP

industry Empresa confidencial

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Hace 1 mes
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  • Estudiante ultimo semestre derecho laboral - judicante

    COP
  • Buscamos un/a estudiante de Derecho de último semestre para realizar su judicatura.

    Importante: Esta convocatoria está dirigida exclusivamente a estudiantes de Derecho de último semestre que requieran realizar la judicatura como requisito de grado. No aplica para abogados profesionales o personas que ya hayan obtenido el título de Derecho.

    La persona seleccionada apoyará transversalmente al área jurídica en diferentes procesos internos de la empresa, participando en actividades relacionadas con cumplimiento legal, gestión contractual y asesoría jurídica general, adquiriendo experiencia práctica en el ámbito corporativo.

    Requisitos:

    Ser estudiante de último semestre de Derecho.
    Requerir realizar la judicatura como requisito de grado.
    Tener interés en derecho corporativo, laboral y protección de datos.

    Condiciones:

    Modalidad: Teletrabajo.
    Duración: 1 año.
    Auxilio de sostenimiento: $875.453.
    Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 5:00 p. m.

    Cargos relacionados

    Abogado, Auxiliar jurídico

Analista sr. de cumplimiento

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
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Indefinido
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Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista sr. de cumplimiento

    COP
  • ¿Te apasiona la gestión del riesgo, el cumplimiento normativo y la construcción de entornos éticos y transparentes? Estamos buscando un(a) profesional que lidere la implementación y fortalecimiento de los programas de Cumplimiento de diferentes organizaciones, asegurando la gestión integral de riesgos y el cumplimiento de la normativa aplicable.

    Formación académica
    Profesional en Derecho, Contaduría Pública o carreras afines.
    Experiencia
    Mínimo 3 años de experiencia profesional.
    Idealmente 2 años de experiencia específica en Cumplimiento.
    Será un valor agregado haber desempeñado el rol de Oficial de Cumplimiento.

    Conocimientos indispensables
    Sistemas de Cumplimiento.
    Prevención y gestión de riesgos LA/FT/FPADM y Corrupción y Soborno Transnacional (C/ST).

    Responsabilidades
    Debida diligencia y conocimiento de contrapartes.
    Elaboración y administración de matrices de riesgo.
    Implementación de controles de cumplimiento.
    Protección de datos personales.
    Principales responsabilidades
    Asegurar el cumplimiento regulatorio en materia de LA/FT/FPADM y C/ST.
    Elaborar y actualizar manuales, matrices de riesgo y sistemas de obligatorio cumplimiento.
    Ejecutar y asegurar la operación del programa de debida diligencia para clientes.
    Liderar proyectos de implementación y fortalecimiento de controles de Cumplimiento.
    Gestionar conflictos de interés y programas de formación.
    Liderar el Programa de Protección de Datos Personales.
    Actuar como Oficial de Cumplimiento para los clientes asignados.
    Brindar acompañamiento en las demás actividades relacionadas con la función de Cumplimiento.

    Si cuentas con experiencia en Cumplimiento y buscas asumir un rol estratégico con alto impacto en la gestión de riesgos y el fortalecimiento del gobierno corporativo, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Abogado

Docente tiempo completo - especialización en contratación estatal

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace más de 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Docente tiempo completo - especialización en contratación estatal

    COP
  • ¿Te apasiona la docencia y cuentas con amplia experiencia en contratación estatal? Esta es tu oportunidad para formar parte de una institución de educación superior comprometida con la excelencia académica.

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Docente de Tiempo Completo para nuestra Especialización en Contratación Estatal, quien contribuirá a la formación de profesionales mediante un enfoque académico, normativo y práctico del régimen de contratación pública.

    Perfil académico
    Profesional en Derecho.
    Maestría en Derecho Administrativo, Derecho Público, Contratación Estatal o áreas afines.
    Formación complementaria en contratación pública, SECOP II, supervisión e interventoría de contratos estatales y régimen sancionatorio.
    Conocimiento actualizado de la normatividad y jurisprudencia en contratación estatal.
    Experiencia requerida
    Mínimo tres (3) años de experiencia en estructuración, revisión y seguimiento de procesos de contratación estatal en sus etapas precontractual, contractual y poscontractual.
    Experiencia mínima de tres (3) años como docente universitario.
    Manejo de plataformas virtuales de aprendizaje (Moodle).
    Experiencia en entidades públicas, órganos de control o consultoría jurídica especializada.
    Manejo de plataformas SECOP I, SECOP II y Tienda Virtual Colombia Compra Eficiente.
    Competencias
    Dominio del régimen de contratación estatal.
    Habilidades de comunicación y pedagogía.
    Planeación y organización.
    Liderazgo académico.
    Trabajo colaborativo y orientación al aprendizaje.
    Asignaturas
    Fundamentos de Contratación Estatal.
    Marco Jurídico de la Contratación Pública.
    Contenido, Ejecución y Liquidación del Contrato Estatal.
    Condiciones

    Modalidad: Virtual.
    Dedicación: Tiempo completo (44 horas semanales).
    Horario: Lunes a viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m.

    Si cuentas con la formación y experiencia para aportar a la formación de especialistas en contratación estatal, ¡te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equip

    Cargos relacionados

    Asistente de profesor o docente

Hr manager

COP

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr manager

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) HR Manager bilingüe (español–inglés) para liderar la gestión integral del talento humano en una organización con operación en Estados Unidos. Buscamos un perfil estratégico y operativo, con amplio conocimiento de la legislación laboral estadounidense, experiencia administrando equipos remotos y capacidad para gestionar de manera autónoma todos los procesos de Recursos Humanos.

    Requisitos
    - Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    - Experiencia comprobada en cargos de Recursos Humanos con responsabilidad integral sobre los diferentes procesos del área.
    - Conocimiento sólido de la legislación laboral de Estados Unidos, especialmente del estado de New Jersey, incluyendo contratación, clasificación de empleados, nómina, licencias y cumplimiento estatal y federal.
    - Experiencia liderando y gestionando equipos de trabajo remotos y distribuidos.
    - Experiencia en administración de nómina, beneficios y compensación.
    - Manejo de herramientas HRIS, ATS y plataformas de trabajo remoto.
    - Inglés y español con nivel profesional (oral y escrito).
    - Alta capacidad de organización, autonomía, criterio profesional y manejo confidencial de la información.

    Condiciones
    - Modalidad: Contractor (100% remoto).
    - Salario: Entre USD 13 y USD 15 por hora, negociables.
    - Excelente oportunidad para integrarse a un equipo internacional con alto nivel de autonomía y responsabilidad.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos

Ejecutivo de cuenta - asesor en impuestos territoriales.

COP

industry Grupo Colombiano de Consultoría

Ofertas de empleo en Grupo Colombiano de Consultoría .
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo de cuenta - asesor en impuestos territoriales.

    COP
  • GCC Empresa líder en impuestos territoriales requiere:
    Ejecutivo de cuenta - asesor en impuestos territoriales.

    Profesional en administración pública, economía, contaduría o derecho.
    Posgrado en finanzas públicas o afines (opcional)

    Requisitos:
    Experiencia mínimo de 3 años en procesos de asesoría en impuestos territoriales (ICA, Predial, sobretasas) y manejo de clientes.
    Disponibilidad para viajar
    Preferiblemente contar con licencia de conducción.

    Modalidad de contratación:
    Periodo de prueba término fijo de 6 meses, en adelante término indefinido.

    Modalidad de trabajo:
    Virtual, desarrollo de labores desde lugar de residencia con visitas a clientes en distintas regiones del país.

    Funciones:
    Asesorar a las secretarías de hacienda de distintos municipios en procesos de fiscalización del Impuesto de Industria y Comercio, Impuesto Predial, Sobretasas, capacitación y elaboración de proyectos de acuerdo.

    Salario base: $3.500.000.

    Vinculación directa con GCC con todas las prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Asesor legal - jurídico, Consultor en asesoramiento financiero, Asesor financiero, Asesor fiscal

Armenia - líder de talento humano - remoto

COP

industry M&S VITAMINS SAS

Ofertas de empleo en M&S VITAMINS SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Armenia - líder de talento humano - remoto

    COP
  • ¿Qué harás?

    Liderarás el ciclo completo del colaborador: selección, contratación, inducción, desarrollo, bienestar, evaluación del desempeño y desvinculación. Asegurarás el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y el SG-SST. Liderarás procesos disciplinarios con debido proceso y acompañarás las desvinculaciones. Gestionarás los indicadores del área (rotación, cobertura, clima) y liderarás a tu equipo de Talento Humano.

    Requisitos

    Ubicación: Remoto Armenia (residencia en la ciudad o disponibilidad inmediata para radicarse).

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o afines (deseable posgrado en Gestión Humana). Mínimo 3 años en Talento Humano, con al menos 2 liderando equipos o procesos del ciclo del colaborador. Experiencia demostrable en procesos disciplinarios y normatividad laboral colombiana. Conocimiento de seguridad social (EPS, ARL, pensiones, cajas) y manejo de ERP (deseable Odoo) y herramientas de IA. Preferible experiencia en distribución, comercialización, consumo, importadoras, retail o salud.
    Condiciones

    Modalidad: Remoto Armenia (residencia en la ciudad o disponibilidad inmediata para radicarse).

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (2 horas de almuerzo) y sábados de 9:00 a.m. a 11:00 m.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

Administrador de nómina y recursos humanos bilingüe

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de nómina y recursos humanos bilingüe

    COP
  • buscamos un HR Payroll Administrator detallista y eficiente para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este rol es clave para garantizar la precisión en nuestros procesos de nómina, beneficios y administración de personal en un entorno remoto.

    Principales responsabilidades:

    • Nómina: Procesar nóminas semi-mensuales, validar datos de compensación, gestionar ajustes y resolver incidencias de tiempo y asistencia.
    • Beneficios: Administrar inscripciones, cambios de estado y conciliación de facturas de beneficios.
    • Gestión de Datos (HRIS): Mantener la integridad de los registros de empleados y gestionar transacciones en sistemas de RR.HH..
    • Soporte Integral: Apoyar en procesos de reclutamiento (programación de entrevistas, documentación de ingreso) y cumplimiento normativo.
    • Reportes: Generar informes periódicos sobre métricas de nómina, asistencia y cumplimiento.

    Requisitos:

    • Experiencia: 2 a 4 años en nómina, administración de beneficios o soporte de RR.HH.
    • Educación: Bachillerato completo (deseable tecnólogo o profesional en RR.HH., Administración o Contabilidad).
    • Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas de nómina (preferiblemente Paylocity o similares), Microsoft Office y SharePoint.
    • Competencias: Alta atención al detalle, capacidad para manejar información confidencial con discreción y excelentes habilidades organizativas.
    • Idioma: Dominio del idioma inglés (necesario para la interacción y documentación).

    Que te ofrecemos:

    • Horario de trabajo remoto.
    • Entorno laboral profesional y solidario.
    • Paquete salarial competitivo

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Ayudante de nomina, Asistente de recursos humanos, Consultor recursos humanos

Hr payroll administrator

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr payroll administrator

    COP
  • We're looking for a detail-oriented and efficient HR Payroll Administrator to join our Human Resources team. This key role is responsible for ensuring accuracy in our payroll processes, benefits administration, and personnel records within a remote environment.

    Key Responsibilities:

    • Payroll Administration: Process semi-monthly payroll, validate compensation data, manage adjustments, and resolve timekeeping inquiries.
    • Benefits Administration: Manage benefit enrollments, status changes, and assist with invoice reconciliation.
    • HRIS & Records: Maintain accurate employee data and manage personnel transactions within HR systems.
    • Onboarding & Support: Provide administrative support for recruiting activities, including interview scheduling and onboarding documentation.
    • Compliance & Reporting: Prepare payroll, benefits, and compliance reports to support leadership and finance teams.

    Qualifications:

    • Experience: 2–4 years of experience in payroll, benefits administration, or HR support.
    • Education: High School Diploma required; Associate’s degree in HR, Business Administration, or Accounting preferred.
    • Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office, SharePoint, and HRIS/payroll platforms (Paylocity or similar preferred).
    • Competencies: High attention to detail, ability to handle confidential information with discretion, and strong organizational skills.
    • Soft Skills: High integrity, team-oriented, and effective communication skills.

    What We Offer

    • Remote work schedule.
    • Professional and supportive work environment.
    • Competitive salary package

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Ayudante de nomina, Asistente de recursos humanos, Consultor recursos humanos
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