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Ofertas de Empleo Remoto

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Recientes Relevantes

Asistente de licitaciones

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hoy

  • Asistente de licitaciones

    COP
  • Importante empresa nacional de la industria farmacéutica con más de 20 años como líderes en ventas de dispositivos médicos requiere técnico o tecnólogo en gestión comercial, administrativa o carreras afines.

    Debe contar con experiencia superior a 2 años en cargos asistenciales en procesos comerciales apoyando gestión en licitaciones, cargue de documentos, gestión de contratos SECOP I, SECOP II, motores de búsqueda y manejo de Excel intermedio.


    Ofrecemos:
    Salario 1’755.000 + comisiones y todo lo de ley
    Contrato por obra o labor
    Horarios laborales:
    Lunes, martes, jueves y viernes de 8:00 am a 6:00 pm y los días miércoles de 8:00 am a 5:00 pm

    Ubicación: Barrio el refugio localidad Fontibón diagonal al parque Atahualpa

    Cargos relacionados

    Administrador publico, Analista administrativo, Asistente comercial administrativo, Ejecutivo institucional, Analista de licitaciones

Full 1 nata

COP

industry Leadersearch S.A.S

Ofertas de empleo en Leadersearch S.A.S.
Hoy
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hoy

Automatizador rpa semi senior blue prism

COP

industry TALYCAP GLOBAL SAS

Ofertas de empleo en TALYCAP GLOBAL SAS.
Hoy
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hoy

  • Automatizador rpa semi senior blue prism

    COP
  • Automatizador RPA Semi Senior Blue Prism
    .
    • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Electrónica o carreras afines.
    Experiencia
    • Experiencia como desarrollador o automatizador RPA utilizando Blue Prism.
    • Participación en proyectos de automatización de procesos empresariales.
    • Experiencia en análisis de procesos de negocio e identificación de oportunidades de mejora.
    • Conocimientos en implementación, soporte y monitoreo de automatizaciones en ambientes productivos.
    Conocimientos Técnicos
    Blue Prism.
    Diseño, desarrollo y despliegue de procesos automatizados.
    Blue Prism Control Room.
    Manejo de excepciones y recuperación de procesos.
    Monitoreo y soporte de automatizaciones.
    Control de versiones y buenas prácticas de desarrollo RPA.
    Integración con aplicaciones empresariales.
    Consumo e integración de APIs.
    Automatización de procesos end-to-end.
    Documentación técnica y funcional.
    Conocimientos en Automatización Inteligente e IA
    Valoraremos experiencia o conocimientos en:
    • OCR avanzado.
    • Procesamiento inteligente de documentos.
    • Inteligencia Artificial Generativa.
    • Clasificación automática de información.
    • Modelos de IA para apoyo en la toma de decisiones.
    • Servicios cognitivos.
    • Integración de plataformas de IA con procesos automatizados.
    • Automatización inteligente (Intelligent Automation).
    Principales responsabilidades
    • Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de automatización.
    • Diseñar y desarrollar soluciones RPA utilizando Blue Prism.
    • Implementar automatizaciones seguras, escalables y alineadas con estándares de gobierno RPA.
    • Integrar soluciones con sistemas empresariales y servicios externos.
    • Gestionar excepciones y asegurar la continuidad operativa de los procesos automatizados.
    • Monitorear y optimizar el desempeño de los robots en producción.
    • Participar en iniciativas de automatización inteligente combinando RPA e Inteligencia Artificial.
    • Documentar d

    Cargos relacionados

    Ingeniero de automatización

Data qa

COP

industry Cinte Colombia SAS

Ofertas de empleo en Cinte Colombia SAS.
Hoy
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hoy

  • Data qa

    COP
  • Únete al mejor equipo de trabajo. En Cinte Colombia nos encontramos en búsqueda de un DATA QA.
    Ingeniero de sistemas, ingeniero de software o ingeniero informático.
    Experiencia en pruebas QA sobre Bases de Datos principalmente Oracle.
    Documentación de procesos, ETL Integration Services, rutas SFTP, monitoreo en producción y procedimientos almacenados.
    Contrato Indefindo
    Modalidad Remota
    Salario $5.700.000 - $6.400.000

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas

Consultor solaris storage. remoto

COP

industry Cinte Colombia SAS

Ofertas de empleo en Cinte Colombia SAS.
Hoy
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hoy

  • Consultor solaris storage. remoto

    COP
  • En Cinte Colombia nos encontramos en la búsqueda Consultor Solaris Storage. Remoto:

    • Administración Plataforma Solaris / Storage.
    • Instalar y configurar todo el sistema operativo (AIX) y demás paquetes de software que sean necesarios según la funcionalidad.
    • Realización de Backup.
    • Gestión de cuentas de usuarios.
    • Monitorizar el rendimiento del sistema. Implementar políticas adecuadas de seguridad.
    • Atención de usuarios. Prevención de fallo.

    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Remoto

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes

Basic 1 nata

COP

industry Leadersearch S.A.S

Ofertas de empleo en Leadersearch S.A.S.
Hoy
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hoy

Enfermero administrativo pqrs - bogotá

COP

industry Colmédica

Ofertas de empleo en Colmédica.
Hoy
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hoy

  • Enfermero administrativo pqrs - bogotá

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y CONTRIBUYE A LA EXCELENCIA EN LA ATENCIÓN EN SALUD!

    En Colmédica Medicina Prepagada, buscamos un Enfermero(a) de Quejas y Reclamos para integrarse a nuestro equipo médico-administrativo. Tu propósito será analizar, resolver y definir la respuesta a Peticiones, Quejas y Reclamos (de usuarios y entes de control) relacionados con la pertinencia, manejo y oportunidad en la prestación de servicios de salud. Actuarás bajo criterios de calidad y normatividad vigente, asegurando una gestión oportuna, eficiente y eficaz para mitigar riesgos asociados.

    ¿QUÉ NECESITAMOS?
    Requisitos esenciales:
    • Formación: Profesional en Enfermería.
    • Experiencia: Mínimo 1 año en atención al usuario.
    • Conocimientos: Manejo de paquete Office y conocimiento de normatividad vigente en el sector salud.

    ¿QUÉ TE OFRECEMOS?
    • Tipo de contrato: Indefinido
    • Horario: 44 horas semanales.
    -Lunes a Viernes: Turnos rotativos (7:30 a.m. a 5:00 p.m. o 9:30 a.m. a 7:00 p.m.).
    -Sábados: 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
    -Domingos y Festivos: 8:00 a.m. a 1:00 p.m. (Pagos con recargos de ley).
    -Descanso: Un fin de semana libre al mes.
    • Modalidad: Remoto, con disponibilidad para asistir a la oficina cuando se requiera.
    • Ubicación: Bogotá.

    ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?
    En Colmédica, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el servicio al usuario. Si cumples con el perfil, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Enfermero

Asesor de servicio al cliente credito y cartera - call center

COP

industry IMPULSO TEMPORAL SAS

Ofertas de empleo en IMPULSO TEMPORAL SAS.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Ayer

  • Asesor de servicio al cliente credito y cartera - call center

    COP
  • Reconocida empresa de Call Center requiere Técnico, tecnólogo o estudiante activo en áreas administrativas, comerciales, financieras, contables, económicas o afines, con conocimiento en atención y servicio al cliente, productos de crédito y gestión de cartera, manejo de sistemas de información y herramientas tecnológicas, gestión y seguimiento de solicitudes y requerimientos.
    Contar con mínimo un (1) año de experiencia certificada en servicio al cliente telefónico, preferiblemente en entidades financieras o contact center, será responsable de Brindar atención telefónica inbound a clientes y usuarios, suministrando información clara, oportuna y precisa sobre productos de crédito y estado de cartera, gestionando consultas, solicitudes y requerimientos conforme a las políticas internas y normatividad vigente, garantizando el cumplimiento de los indicadores de servicio y contribuyendo a una experiencia positiva del cliente.
    FX: Atender y gestionar llamadas entrantes relacionadas con información de crédito y cartera, Brindar información clara sobre condiciones, estados de cuenta, procesos y requisitos, Orientar al cliente sobre canales de pago y procesos de normalización, Registrar correctamente la información en los sistemas internos, Escalar oportunamente los casos que requieran validación o gestión especializada, Cumplir indicadores de servicio (nivel de servicio, calidad, adherencia, TMO, FCR, etc.), Realizar seguimiento cuando el caso lo requiera.

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 7:00 pm y sábados de 8:00am a 3:00 pm, modalidad teletrabajo con opción de presencialidad cuando se requiera en Bogotá.
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley + variable + Auxilio de conectividad.

    Cargos relacionados

    Asesor call center, Auxiliar de crédito, Agente de cartera

Vacante: auxiliar administrativo (inclusivo - personas con discapacidad)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Ayer

  • Vacante: auxiliar administrativo (inclusivo - personas con discapacidad)

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de personas con discapacidad certificable interesadas en desempeñarse en cargos administrativos. Esta vacante está orientada a promover la inclusión laboral y brindar oportunidades equitativas en un entorno de trabajo respetuoso e incluyente.

    Funciones principales
    Apoyo en labores administrativas y operativas.
    Gestión de archivos físicos y digitales.
    Digitación y manejo básico de información.
    Apoyo en procesos de atención interna.
    Otras tareas administrativas asignadas según el área.

    Requisitos
    Contar con certificado de discapacidad vigente.
    Nivel académico mínimo: Bachiller culminado.
    Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico).
    Habilidades de organización, responsabilidad y disposición para aprender.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

Desarrollador junior - inclusión laboral personas con discapacidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Ayer

  • Desarrollador junior - inclusión laboral personas con discapacidad

    COP
  • Programa de Inclusión Laboral – persona con discapacidad.

    ¡Tu talento tiene un lugar con nosotros!

    Para Thomas Greg & Sons y las empresas de nuestro grupo empresarial, creemos que la diversidad, la inclusión y la equidad fortalecen nuestros equipos y nos permiten construir entornos de trabajo más innovadores, humanos y sostenibles.

    Por esta razón, hemos creado nuestro Programa de Inclusión Laboral, una iniciativa que busca identificar y vincular personas con discapacidad que deseen desarrollar su proyecto profesional en una organización comprometida con la igualdad de oportunidades.

    ¿A quién está dirigida esta convocatoria?

    Invitamos a participar a personas con discapacidad interesadas en oportunidades laborales en diferentes áreas y niveles organizacionales, tanto operativos como administrativos, técnicos, tecnológicos y profesionales.

    Requisitos:

    *Ser mayor de edad.
    *Contar con documento de identidad vigente.
    *Tener interés en participar en procesos de selección para oportunidades laborales actuales o futuras.
    *Contar con certificado de discapacidad.
    *Tener experiencia como desarrollador

    ¿Qué ofrecemos?

    *Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    *Procesos de selección inclusivos y accesibles.
    *Ambientes de trabajo respetuosos y diversos.
    *Vinculación laboral con todas las garantías legales.
    *Participación en programas de formación y bienestar.

    Condiciones de la vacante:

    *Cargo: Desarrollador junior
    *Salario: 4.000.000
    *Contrato: Indefinido
    *Horario: Lunes a viernes de 8:00 am - 5:00pm
    *Modalidad: Remoto

    Funciones:

    1.Levantar requerimientos con los usuarios finales y/o jefaturas para el desarrollo del software.
    2. Diseño y análisis de sistemas de información.
    3. Elaborar la planeación estratégica del proyecto estableciendo las soluciones y definiendo los recursos que nos permitan establecer el cómo y cuándo se van a implementar.
    4. Establecer las directrices sobre las métricas e indicadores que se

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    Desarrollador

Ingeniero/a power platform

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Ayer

  • Ingeniero/a power platform

    COP
  • Objetivo del Cargo:
    Diseñar, desarrollar e implementar soluciones Low Code sobre Microsoft Power Platform, mediante la automatización de procesos, construcción de aplicaciones y gestión de datos, garantizando soluciones funcionales, estables y alineadas con las necesidades del negocio.
    Formación Académica:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Electrónica, Industrial o carreras afines.
    Experiencia laboral:
    Entre 2 y 4 años de experiencia en desarrollo de soluciones con Microsoft Power Platform, automatización de procesos y construcción de aplicaciones empresariales.
    Conocimientos Técnicos:
    Power Automate Cloud (Intermedio)
    Power Apps Canvas (Intermedio)
    Power Automate Desktop / RPA (Básico – Intermedio)
    Dataverse (Básico – Intermedio)
    SharePoint Lists y Libraries (Intermedio)
    Conectores Microsoft 365
    APIs y conectores personalizados
    Excel y Office Scripts
    Gestión de ambientes, conexiones y seguridad
    Manejo de errores, trazabilidad y monitoreo
    Pruebas técnicas y documentación
    Responsabilidades Principales:
    Desarrollar flujos de automatización en Power Automate.
    Construir y mantener aplicaciones en Power Apps.
    Configurar y administrar repositorios de información en SharePoint y Dataverse.
    Implementar validaciones, reglas de negocio y controles operativos.
    Desarrollar automatizaciones RPA de baja y media complejidad.
    Ejecutar pruebas técnicas, documentar soluciones y realizar ajustes de estabilización.
    Implementar notificaciones, gestión documental y manejo de excepciones dentro de los procesos automatizados.

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    Ingeniero de control de calidad

Auxiliar administrativo/a

COP

industry Consultoría y selección DO

Ofertas de empleo en Consultoría y selección DO.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Ayer

  • Auxiliar administrativo/a

    COP
  • ¡Convocatoria abierta! Empresa en crecimiento busca personas mayores de edad (CON y SIN experiencia), dinámicas y con ganas de aprender. Te capacitamos desde el primer día.

    Funciones:
    -Agendamiento de citas y seguimiento de agenda.
    -Manejo de información, bases de datos y registro.
    -Apoyo en actividades administrativas.
    -Publicidad básica en plataformas digitales.

    Condiciones:
    -Jornada: Medio tiempo (L-V) - Horario flexible.
    -Modalidad: Teletrabajo (Vinculación presencial en Bogotá).
    -Ingresos: $1.100.000 mensual aprox. (Bonificaciones adicionales por cumplimiento).
    -Contrato: Directo con la empresa, sin prestaciones de ley.

    Perfil:
    -Personal mixto. Rango de edad: 18 a 42 años.
    -Residente en Bogotá y/o alrededores.
    -Bachiller, con conocimiento de paquete Office.
    -Aspirantes extranjeros con PPT o pasaporte vigente.

    Postúlate con hoja de vida al correo y/o WhatsApp:
    Correo: ******.****.*******@*****.*** / WA: 3044625215

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    Auxiliar administrativo

Operador soporte infraestructura ti -ingles b1

COP

industry AXA COLPATRIA

Ofertas de empleo en AXA COLPATRIA.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Ayer

  • Operador soporte infraestructura ti -ingles b1

    COP
  • OPERADOR SOPORTE INFRAESTRUCTURA TI -INGLÉS B1

    Palabras clave:
    * Operador Soporte Infraestructura TI
    * AS/400
    * ITIL v3
    * Monitoreo de infraestructura
    * Gestión de alertas
    * Nivel 1
    * Soporte técnico
    * UNIX
    * Windows Server
    * SQL Server
    * Sybase

    Nos encontramos en búsqueda de un Operador Soporte Infraestructura TI, con experiencia en operación AS/400, monitoreo y gestión de alertas, para asegurar la estabilidad de la infraestructura TI. Se requiere un perfil operativo orientado a la continuidad de servicios tecnológicos 24/7, destacando la responsabilidad en la atención de incidentes de nivel 1 y en la ejecución de procesos operativos definidos. La finalidad del cargo es garantizar la disponibilidad de aplicaciones, servicios tecnológicos e información, mediante la gestión oportuna de incidentes, la actualización de datos y la operación diaria sobre plataformas AS/400, UNIX, Windows y bases de datos SQL Server o Sybase. Es importante resaltar que el rol impacta directamente la continuidad de la operación de la compañía y la estabilidad de la infraestructura TI, por lo tanto, es importante el servicio al cliente. El cargo permite conocimientos ITIL v3 y trabajo con diferentes plataformas de infraestructura. Se enfatiza la administración básica de entornos AS/400, UNIX, Windows y bases de datos, aplicando lineamientos ITIL v3 en la gestión de incidentes.

    Responsabilidades:
    * Ejecutar procesos operativos definidos para asegurar la continuidad de los servicios tecnológicos.
    * Atender incidentes de nivel 1 relacionados con la infraestructura TI.
    * Realizar el monitoreo constante de la infraestructura y la gestión de alertas.
    * Actualizar datos y ejecutar la operación diaria sobre plataformas AS/400 UNIX y Windows Server.
    * Administrar de forma básica bases de datos como SQL Server y Sybase.
    * Aplicar los lineamientos de ITIL v3 en la gestión de incidentes y problemas.
    * Colaborar con el equipo de soporte técnico para la resolución de incidencias.
    *

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    Analista administrativo

Ejecutivo comercial -home office

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Ayer

  • Ejecutivo comercial -home office

    COP
  • Perfil requerido:

    Experiencia en gestión comercial .
    Habilidad para establecer relaciones interpersonales.
    Orientación al logro de objetivos y resultados.
    Interés en el desarrollo profesional y la formación continua.

    Valoramos especialmente las siguientes habilidades blandas:

    Liderazgo y gestión de equipos.
    Resolución de problemas.
    Capacidad para motivar e inspirar a otros.
    Adaptación al cambio y aprendizaje continuo.

    Ofrecemos:

    Programa de formación y capacitación permanente.
    Plan de carrera con proyección a cargos de coordinación y gerencia.
    Reconocimiento al desempeño y oportunidades de crecimiento económico.

    Si estás listo para asumir nuevos retos y proyectarte hacia posiciones gerenciales, queremos conocerte.

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    Ejecutivo comercial

Talent acquisition analyst

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Ayer
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Ayer

  • Talent acquisition analyst

    COP
  • Job Description
    As a Corporate Recruiter on Talent Acquisition team, you will play a key role in identifying and attracting top talent in the Americas Region. Your work will involve collaborating with fellow recruiters, hiring managers, and leaders to build strong teams that drive our mission forward.
    Responsibilities
    • Contribute to the growth of the Americas Region by finding and securing top corporate talent.
    • Develop and enhance our hiring processes, leveraging innovative tools and best practices to attract the best candidates.
    • Manage the full recruitment cycle for corporate roles, ensuring a smooth and engaging candidate experience.
    • Partner with HR and leadership to create effective recruiting strategies that align with our business goals.
    • Successfully recruit for various corporate positions, including Finance, Accounting, Legal, Marketing, HR, etc.
    • Share insights and knowledge with the Talent Acquisition team to foster a collaborative and effective recruiting environment.
    • Encourage fresh ideas and improvements in our processes to elevate the candidate experience and recruitment outcomes.
    • Approach your work with professionalism and accountability, recognizing the impact of your role on the organization’s success.
    • Help define and implement programs that support our talent acquisition objectives, using a consultative approach to meet business needs.
    • Utilize data and metrics to inform and enhance our recruiting strategies, driving results and continuous improvement.
    Qualifications
    • 5+ years of full-cycle recruitment experience.
    • Experience in recruiting a focus on quality and candidate experience.
    • Strong ability to manage multiple priorities and projects in a dynamic environment.
    • Excellent communication skills to effectively engage with candidates and stakeholders.
    • Proficient in gathering and presenting data to support informed decision-making.
    • Passionate about connecting with top talent and helping them find the right

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección

Lider de marketing remoto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Ayer

  • Lider de marketing remoto

    COP
  • Iniciamos proyecto laboral para el segundo semestre del 2026 en la ciudad de Bogotá por aperturas internacionales en América Latina. Por ello, nos encontramos en la selección de los mejores profesionales que cuenten con excelentes habilidades en liderazgo, comunicación y negociación en áreas como: comunicación social, mercadeo, administración y relaciones internacionales para hacer parte del plan de posicionamiento de marca de la compañía. Posibilidad de hacer carrera dentro de la misma a cargos gerenciales y excelente remuneración económica de acuerdo al cumplimiento de objetivos.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador trade marketing canal tradicional, Agente de publicidad

Profesional actuaria

COP

industry ASULADO SEGUROS DE VIDA S.A

Ofertas de empleo en ASULADO SEGUROS DE VIDA S.A.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Ayer

  • Profesional actuaria

    COP
  • Apoyar el desarrollo de análisis actuariales y la gestión de información técnica, asegurando la calidad de los datos, la ejecución de cálculos y la automatización de procesos, contribuyendo al adecuado entendimiento del riesgo y la toma de decisiones del área.

    Administrar y depurar bases de datos actuariales en sistemas (WTW, GCP, Salesforce).
    Ejecutar el cálculo y análisis de reservas técnicas (matemáticas, avisados y no avisados).
    Apoyar el cálculo y análisis de pricing de productos previsionales y rentas vitalicias.
    Desarrollar modelos y herramientas de análisis bajo lineamientos del área.
    Realizar análisis de siniestralidad (descriptivo y apoyo predictivo).
    Construir soluciones de modelación y explotación de datos.
    Hacer seguimiento a variables clave de los productos
    Automatizar procesos y controles operativos.
    Apoyar la gestión técnica con reaseguradores.
    Apoyar análisis de impacto bajo escenarios regulatorios (IFRS17, Solvencia II, reformas).


    Capacidad para interpretar y analizar información
    Conocimientos de modelos Matemáticos y estadísticos
    Analisis cuantitativos

    Cargos relacionados

    Estadístico, Actuario, Analista financiero, Matemático

Profesional psicosocial de movilización y selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Ayer

  • Profesional psicosocial de movilización y selección

    COP
  • Objetivo del cargo
    Acompañar de manera integral el proceso de movilización, selección y vinculación de candidatos a los programas de Generation Colombia, combinando el soporte técnico-operativo del proceso de selección con el acompañamiento psicosocial individual de los aspirantes preseleccionados, de modo que se alcancen las metas de cohorte y se favorezca la permanencia y el bienestar de los estudiantes.

    Formación académica
    Profesional en Psicología, con tarjeta profesional vigente.

    Experiencia
    - Mínimo 1 a 2 años de experiencia en procesos de selección, reclutamiento o acompañamiento psicosocial.
    - Deseable experiencia trabajando con población joven y/o en condición de vulnerabilidad, programas de formación para el empleo, o modelos de mentoría.
    - Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de candidatos (formularios en línea, sistemas de seguimiento/CRM, canales de comunicación oficiales).

    Funciones y responsabilidades
    1. Apoyar el proceso de selección y evaluación de candidatos
    - Brindar apoyo al proceso de selección entregando información sobre los candidatos, preparando listas de preseleccionados y compartiendo observaciones con el Coordinador de Movilización y el equipo de PDS, con el fin de alcanzar el número objetivo de estudiantes por cohorte.
    - Preparar y mantener la configuración técnica del proceso de solicitud, asegurando que las herramientas y sistemas acordados (formularios, sistemas de seguimiento, enlaces, etc.) estén activados, probados y funcionando correctamente antes de cada ciclo de movilización.Responder a las consultas de los candidatos gestionando las preguntas entrantes a través de los canales oficiales de Generación Colombia, entregando información clara con base en plantillas o lineamientos estandarizados.
    - Contribuir con el alistamiento de la documentación requerida por los Comités de Selección de cada programa.

    2. Liderar conversaciones de apoyo social para posibles estudiantes

    - Realizar, bajo el modelo

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    Psicólogo

Operador mesa de ayuda - inclusión laboral personas con discapacidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Ayer

  • Operador mesa de ayuda - inclusión laboral personas con discapacidad

    COP
  • Programa de Inclusión Laboral – personas con discapacidad.

    ¡Tu talento tiene un lugar con nosotros!

    Para Thomas Greg & Sons y las empresas de nuestro grupo empresarial, creemos que la diversidad, la inclusión y la equidad fortalecen nuestros equipos y nos permiten construir entornos de trabajo más innovadores, humanos y sostenibles.

    Por esta razón, hemos creado nuestro Programa de Inclusión Laboral, una iniciativa que busca identificar y vincular personas con discapacidad que deseen desarrollar su proyecto profesional en una organización comprometida con la igualdad de oportunidades.

    ¿A quién está dirigida esta convocatoria?

    Invitamos a participar a personas con discapacidad interesadas en oportunidades laborales en diferentes áreas y niveles organizacionales, tanto operativos como administrativos, técnicos, tecnológicos y profesionales.

    Requisitos:

    *Ser mayor de edad.
    *Contar con documento de identidad vigente.
    *Tener interés en participar en procesos de selección para oportunidades laborales actuales o futuras.
    *Contar con certificado de discapacidad.
    *Tener experiencia en el área administrativa.

    ¿Qué ofrecemos?

    *Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    *Procesos de selección inclusivos y accesibles.
    *Ambientes de trabajo respetuosos y diversos.
    *Vinculación laboral con todas las garantías legales.
    *Participación en programas de formación y bienestar.

    Condiciones de la vacante:

    *Cargo: Operador mesa de ayuda.
    *Salario: SMLV + Prestaciones.
    *Contrato: Indefinido
    *Horario: Lunes a viernes de (6:00 am - 2:00pm) (2:00 pm - 10:00 pm) (10:00 pm - 6:00 am)
    *Modalidad: Remoto

    Funciones:

    1. Gestionar de manera oportuna y eficiente la mesa de ayuda, garantizando la correcta atención y seguimiento de los requerimientos.
    2. Ejecutar las tareas asignadas de acuerdo con las instrucciones establecidas, garantizando el cumplimiento de los objetivos y plazos definidos.
    3. Atender y gestionar los tickets de usuari

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    Técnico en soporte y mesa de ayuda

Consultor solaris storage. remoto

COP

industry Cinte Colombia SAS

Ofertas de empleo en Cinte Colombia SAS.
Ayer
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Ayer

  • Consultor solaris storage. remoto

    COP
  • En Cinte Colombia nos encontramos en la búsqueda Consultor Solaris Storage. Remoto:

    • Administración Plataforma Solaris / Storage.
    • Instalar y configurar todo el sistema operativo (AIX) y demás paquetes de software que sean necesarios según la funcionalidad.
    • Realización de Backup.
    • Gestión de cuentas de usuarios.
    • Monitorizar el rendimiento del sistema. Implementar políticas adecuadas de seguridad.
    • Atención de usuarios. Prevención de fallo.

    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Remoto

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    Administrador de infraestructura de TI y redes
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