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Ofertas de Empleo Talent acquisition senior recruiter reclutador bilingue Híbrido

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Talent acquisition / senior recruiter / reclutador bilingüe

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ?? Estamos contratando: Senior Recruiter/ BILINGÜE
    ??Bogotá | ?? Modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa)
    ?? Contrato a 6 meses
    ?? Salario: $6.000.000 COP mensuales

    ¿Te apasiona el reclutamiento de perfiles tecnológicos y complejos? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Senior Recruiter con al menos 5 años de experiencia en Talent Acquisition, que quiera sumarse a nuestro equipo para liderar procesos estratégicos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre exitoso de vacantes clave.


    ?? Lo que harás:
    - Reclutar perfiles de alta complejidad, especialmente en tecnología.
    - Realizar levantamiento de perfil con hiring managers.
    - Ejecutar entrevistas, seguimiento y cierre de procesos.
    - Garantizar una excelente experiencia para el candidato.

    ? Requisitos:
    - Formación profesional en Psicología, Administración, Comunicación o afines.
    - 5 años de experiencia en selección, con foco en perfiles TI.
    - Inglés avanzado (mínimo B2+).
    - Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y deadlines ajustados.
    ?? Plus: experiencia con Workday.

    ?? ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este rol?

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    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe especializado en sourcing

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ????? Sourcing Partner – Market Access (Contrato Obra o Labor)

    ?? Ubicación: Bogotá (Modalidad Híbrida)
    ?? Tipo de contrato: Obra o labor (duración: 12 meses)
    ?? Salario: $6.000.000 COP mensuales

    ?? Descripción del cargo:

    Empresa multinacional del sector farmacéutico está en búsqueda de un(a) Sourcing Partner – Market Access, responsable de la identificación y atracción de talento profesional y ejecutivo para roles clave en el área Commercial / Pharma en la región LATAM.



    Esta persona hará parte del equipo global de Talent Acquisition, liderando procesos de búsqueda mediante estrategias innovadoras y herramientas digitales.


    ? Responsabilidades:

    - Identificar y atraer candidatos mediante herramientas como LinkedIn y sistemas de gestión de talento.
    - Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento para roles complejos, con foco en candidatos pasivos.
    - Realizar entrevistas, evaluar y presentar shortlists de candidatos calificados.
    - Colaborar con equipos internos de Talent Acquisition y líderes de negocio.
    - Desarrollar campañas digitales de reclutamiento (redes, email, etc.).
    - Apoyar con reportes e inteligencia de mercado sobre talento.

    ?? Requisitos:
    - Profesional en áreas afines (Administración, Psicología, Recursos Humanos, etc.)
    - 3+ años de experiencia en sourcing o headhunting, ideal en consultoras o reclutamiento corporativo.
    - Manejo de plataformas como LinkedIn Recruiter, Beamery, entre otras.
    - Inglés intermedio-alto (oral y escrito).
    - Excelentes habilidades de comunicación y relación con equipos globales.



    ?? ¿Te interesa esta oportunidad?
    Postúlate con tu hoja de vida y sé parte de una empresa multinacional que impulsa el futuro del talento. ¡Queremos conocerte!

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    Reclutador de personal, Psicólogo
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe - inglés b2-c1

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Reclutador/a Bilingüe C1 – Modalidad Híbrida
    Resumen de la posición:

    En Manpower estamos en búsqueda de los mejores Reclutadores Bilingües (nivel de inglés C1) que quieran crecer profesionalmente y ser parte de un equipo diverso, inclusivo y con excelente ambiente laboral. Tu principal responsabilidad será realizar sourcing de perfiles especializados en mercados de EE. UU., en áreas como ingeniería industrial, calidad, mantenimiento y técnicos mecánicos.

    Condiciones laborales y beneficios:
    Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley directamente con Manpower
    Horario laboral:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $3.215.000 + prestaciones de ley
    Bonificaciones adicionales
    Modalidad híbrida (los 2 primeros meses presenciales)
    Excelente ambiente laboral, diverso e inclusivo
    Requisitos:
    Inglés avanzado C1 (indispensable)
    Mínimo 1 año de experiencia en sourcing a través de diferentes fuentes de empleo, preferiblemente con perfiles de ingeniería y técnicos en mercados de EE. UU.
    Disponibilidad de tiempo completo
    ?? ¡Si cumples con el perfil, postúlate y haz parte de nuestro gran equipo!

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe - medellín (híbrido)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Hubtek is a company that believes in young talent and seeks to support the development of its employees on a personal and professional level through learning experiences and growth opportunities. We support companies through our Talent, Technology, and Training services.

    We have been impacting the world since 2018 and we want to keep pushing ourselves to become the brightest minds in our field and better serve our customers.

    Our modern offices are provided with different amenities such as casual attire, and free beverages. Some of our benefits are health club membership, exercise plan, nutritional plan or home medical services.

    Some of your responsibilities are but are not limited to:

    Coordinate Job posts and create strategies to attract the best talent.
    Conduct individual prescreening to evaluate the interest, requirements, and personalities of our candidates.
    Colaborate with Talent Acquisition team members to acomplish recruitment goals.
    Ensure company staffing needs are covered, both for internal and external clients, in the proper time.
    Design organizational strategies by identifying and researching HR best practices in the market.
    Create recruitment strategies to strengthen our employer brand.
    Recruitment of different types of profiles.

    What would help you succeed:

    Believe and love what you do.
    Teamwork.
    Time management.
    Meet or exceed weekly goals.

    Minimum requirements:

    Studies: Bachelor´s Degree in human resources, recent psychology or administration graduate, a technologist in human resources or administrative management.
    Experience: at least 6 months of experience in Human Resources is a plus or Customer Service Experience.
    Language: Advanced English skills. B2+ or C1 preferred.

    Perks:

    Schedule: Monday to Friday from 8 am to 5:30pm. (We work by the American calendar)
    Contract: Indefinite term contract + Benefits.
    Places: This position will be hybrid in Medellin (3 days on-site, 2 remote workdays)
    Salary: 2.940.000

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía global de talento humano ubicada en Medellín, busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.500.000

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Senior outsorcing contable- bilingüe

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Forvis Mazars se encuentra en la búsqueda de Contador Senior con Tarjeta Profesional vigente para laborar en firma .

    Experiencia mínima de tres años liderando equipos y procesos contables (preferiblemente en empresas de outsourcing contable, firmas contables o multinacionales), experiencia en elaboración de impuestos nacionales y distritales, información exógena, elaboración de rentas y estados financieros, reportes a SuperSociedades, entre otras actividades del ciclo contable de una empresa.

    Ofrecemos contrato a termino indefinido, horario de trabajo en modalidad de alternancia, se requiere disponibilidad de tiempo.

    Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.

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    Contador
- Hibrido

  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía global de talento humano ubicada en Medellín, busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.600.000

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía global de talento humano ubicada en Medellín, busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.600.000

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía global de talento humano ubicada en Medellín, busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.423.500

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Aem developer senior - bilingue

    COP

  • industry TALYCAP GLOBAL SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Sep 2025
  • Desarrollo con AEM 6.5 y Cloud Service Programación en Java HTL y Sling

  • Aem developer senior - bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil requerido:
    Profesional en Ingeniería con enfoque en Tecnología de la Información o carreras afines.
    Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.
    Nivel de inglés conversacional B2 o superior.

    Conocimientos técnicos requeridos:
    AEM 6.5 (JSP), AEM Cloud Service
    Java, Sling Models, OSGi services
    HTML, CSS, Sass, TypeScript, JavaScript
    Webpack, Rollup, NX
    Maven u otras herramientas de build
    Desarrollo de SPAs, HTL templates

    Funciones clave:
    Desarrollo y mantenimiento de componentes en AEM on-premise y cloud
    Documentación de buenas prácticas AEM
    Trabajo conjunto con equipos front-end para integración de componentes
    Mentoría técnica a desarrolladores junior
    Presentación de soluciones técnicas a stakeholders

    Condiciones del cargo:
    Tipo de contrato: Indefinido
    Jornada: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Híbrida (4 días desde casa y una vez a la semana presencial en oficinas de Bogotá)

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    Desarrollador, Ingeniero de sistemas
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  • Talent onboarding / analista de contratación/ especialista de incoroporación de personal bilingüe

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? Oferta Laboral: Especialista en Talent Onboarding BILINGÜE ???
    ?? Descripción:
    Responsable de gestionar y coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando cumplimiento y correcta documentación. ???
    ?? Tipo de contrato:
    ?? Contrato por obra o labor (6 meses)
    ?? Posibilidad de vinculación directa según desempeño
    ?? Modalidad de trabajo:
    ?? Híbrido: 1 día presencial ?? y 4 días remoto ??
    ? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. ?
    ?? Salario:
    $4.500.000 COP mensuales ??
    ?? Requisitos:
    ?? Profesional en Comercio Internacional, Administración, Lenguas, RRHH o afines
    ?? 3 a 5 años de experiencia en onboarding, gestión documental y coordinación administrativa
    ??? FLUIDEZ EN INGLÉS ????????
    ?? Manejo intermedio/avanzado de Excel
    ?? Deseable experiencia en Salesforce o ServiceNow
    ?? Funciones principales:
    ?? Seguimiento y coordinación de estudios de seguridad y exámenes médicos
    ?? Solicitar, verificar y registrar documentación para incorporación
    ?? Gestionar afiliaciones a seguridad social y trámites administrativos
    ?? Registrar y actualizar información en la plataforma interna
    ?? Asegurar cumplimiento y trazabilidad de procesos de onboarding
    ?? Colaborar con áreas involucradas para un ingreso eficiente
    Si es de tu interés y cuentas con la experiencia, por favor compártenos tu hoja de vida ????

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    Especialista gestión humana
- Hibrido

  • Frontend senior bilingue / modalidad hibrida

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¿Eres un Senior Frontend Engineer con mentalidad estratégica, pasión por la tecnología y experiencia liderando equipos de alto rendimiento? Esta es una oportunidad real para impulsar soluciones que impactan el negocio desde la arquitectura hasta la experiencia de usuario.

    Estamos construyendo un equipo de élite para una compañía con visión internacional y foco en productos digitales complejos, escalables y seguros. Si disfrutas los desafíos técnicos, el trabajo colaborativo y la innovación constante, esto es para ti.

    Lo que buscamos:
    - +5 años desarrollando soluciones frontend con React, TypeScript, Tailwind, Vite y ecosistema moderno.
    - Experiencia en desarrollo full-stack y tecnologías Web3 (EVM, Solana, dApps, protocolos blockchain).
    - Capacidad de liderar técnicamente y definir arquitectura, patrones de diseño y estrategia de desarrollo.
    - Habilidad para guiar equipos (asignación de tareas, seguimiento de desempeño, mentoring, plan carrera).
    - Excelente comunicación con stakeholders no técnicos y enfoque en soluciones alineadas a objetivos de negocio.
    - Experiencia usando herramientas como Jira, Trello, Slack, JetBrains, GitHub y AWS.
    - Nivel de inglés B2+ (capacidad para participar en reuniones y documentar en inglés técnico).

    Plus: Conocimientos o experiencia en plataformas de trading, sistemas financieros o tecnologías aplicadas al sector financiero.

    Algunas de tus responsabilidades:
    - Planear y diseñar soluciones técnicas a partir de requerimientos estratégicos.
    - Liderar implementaciones tecnológicas y garantizar buenas prácticas de desarrollo.
    - Diseñar la experiencia de desarrollo y la gestión del conocimiento técnico.
    - Comunicar necesidades y avances del equipo a las áreas clave de negocio.
    - Participar en revisiones de código y toma de decisiones técnicas de alto impacto.

    Modalidad: Híbrida – Medellín
    Tipo de contrato: A término indefinido
    Ambiente de trabajo colaborativo, desafiante y con enfoque en innovación continua.

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    Desarrollador frontend
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  • Reclutador

    COP

  • industry Colfondos

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Sep 2025
  • reclutamiento seleccion Pruebas psicotécnicas

  • Reclutador

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Descripción de la vacante
    Reclutador de Talento Humano
    Palabras clave:
    reclutador
    especialista en selección
    analista de reclutamiento
    coordinador de adquisición de talento
    ¿Quieres ser parte de una empresa que valora el talento humano y fomenta el desarrollo profesional? Estamos en búsqueda de un Reclutador apasionado por la selección de personal para unirse a nuestro equipo. Como Especialista en Selección, jugarás un papel crucial en la identificación y atracción de talento que impulse nuestro crecimiento organizacional. Serás responsable de garantizar que el proceso de reclutamiento sea una experiencia positiva para todos los candidatos, manteniendo comunicación continua y actualizando la base de datos de currículos. Únete a nosotros y contribuye significativamente al logro de nuestros objetivos estratégicos como Analista de Reclutamiento. Si cuentas con experiencia en atracción masiva de perfiles comerciales y te interesa ser parte de una compañía dinámica, este es tu próximo desafío profesional. ¡Esperamos tu aplicación!

    Responsabilidades:
    Redactar y publicar ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales.
    Revisar y filtrar candidatos según los requisitos del perfil.
    Coordinar y agendar entrevistas presenciales o virtuales.
    Aplicar pruebas psicotécnicas técnicas o de conocimiento.
    Atraer talento humano alineado con los requerimientos estratégicos de la compañía.
    Actualizar la base de datos de hojas de vida y reportes del proceso.
    Mantener comunicación continua con los candidatos.
    Cumplir con las políticas de SARLAFT y SG-SST de la compañía.
    Requerimientos:
    Técnico o tecnólogo en recursos humanos o estudiante de 5 semestre de psicología administración de empresas o ingeniería industrial.
    Experiencia de 1 a 3 años en canales de atracción masiva de perfiles comerciales.
    Conocimiento en referidos bolsas de empleo ferias de empleabilidad y redes sociales.
    Capacidad para manejar altos volúmenes de vacantes comerciales.
    Manejo de herra

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador/a-cali

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Cali country Publicado 11 Sep 2025
  • Reclutamiento Selección Recursos humanos

  • Reclutador/a-cali

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Cali, busca Asistente de Reclutamiento y Selección (Reclutador/a).

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 1.650.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador de selección - experiencia en perfiles sap

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Talycap Global nos encontramos en la búsqueda de un "RECLUTADOR DE SELECCIÓN - EXPERIENCIA EN PERFILES SAP", para ser parte de nuestro equipo!

    Área: Selección y Hunting de Tecnología
    Reporta a: Líder de Selección.

    Propósito del cargo: Garantizar la identificación, atracción y cierre exitoso de talento especializado en perfiles SAP (consultores funcionales, técnicos, arquitectos y líderes de proyecto), alineando la estrategia de selección a las necesidades de los clientes del sector tecnológico.

    Requisitos:
    1. Experiencia mínima de 4 años en procesos de reclutamiento y selección y 1 o 2 años de experiencia reclutando perfiles SAP o TI.
    2. Conocimiento de módulos SAP (FI, MM, SD, HCM, SuccessFactors, ABAP, BASIS, etc.).
    3. Habilidad en técnicas de hunting y headhunting en redes profesionales.
    4. Experiencia en entrevistas por competencias.
    5. Deseable: inglés intermedio-avanzado.

    Responsabilidades principales:
    1. Ejecutar procesos end-to-end de selección de perfiles SAP (publicación, hunting, entrevistas, presentación de candidatos, acompañamiento en cierre).
    2. Aplicar metodologías de hunting y mapeo de mercado especializado en tecnología.
    3. Realizar entrevistas por competencias y técnicas enfocadas en roles SAP.
    4. Mantener relación constante con clientes para validar requerimientos y ajustar la búsqueda.
    5. Administrar bases de datos y redes profesionales (LinkedIn Recruiter, Get on Board, Bumeran, etc.).
    6. Generar reportes de avance, indicadores de selección y estado de los procesos.

    CONDICIONES:
    - Contrato: Obra /Labor
    - Salario: Entre $2.300.00 a $2.500.000 (acorde a experiencia) + Prestaciones de ley + comisiones (individuales y grupales) + Beneficios.
    - Ubicación: Bogotá - Pasadena.
    - Jornada: Hibrida (3 presenciales, 2 en casa)
    - Horario: Lunes a jueves: 8:00 am - 6:00 pm / Viernes: 8:00 am - 5:00 pm

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador/a para la temporada - bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Bogotá, busca Reclutador/a para apoyar la temporada de fin de año en Bogotá.

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año preferiblemente en empresas de servicios temporales realizando: publicación de vacantes en portales de empleo, reclutamiento de personas en base a requisitos y perfil, llamada de filtro, citación a entrevistas presenciales y virtuales, cumplimiento de indicadores y seguimiento del personal enviado.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 1.650.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Senior de auditoria / medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Pensar en BDO ¡Un lugar magnifico para trabajar!
    BDO COLOMBIA cuenta con un reconocimiento importante dentro de las 5 firmas más grandes a nivel Internacional, llevamos más de 35 años en el mercado laboral y actualmente nos encontramos en proceso de crecimiento y expansión.
    Requerimos para nuestro equipo de trabajo SENIOR DE AUDITORÍA con el siguiente perfil:
    - Profesional de Contaduría pública
    - Experiencia mínima de 3 años en auditoría en firma.
    Contamos con importantes beneficios:
    • Contrato indefinido+ prestaciones+ beneficios
    • Plan de carrera (crecimiento profesional)
    • Convenios Universitarios de muy buena calidad
    • Cooperativa de financiamiento que cuenta con Academias de idiomas aliadas
    • Oportunidad de internacionalización.
    • Medicina prepagada en un 50%.
    • Pet friendly.
    Horarios: de lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm,
    Modelo hibrido de trabajo (2 días en oficina, 3 días en casa)

    ¡Haz parte de una firma global en crecimiento y cuenta con todo el plan de beneficios para ti y tu familia!

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    Auditor contable
- Hibrido

  • Senior de impuestos

    COP

  • industry Lecontax Consulting & Asociados SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • senior tributario Impuestos contadores

  • Senior de impuestos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la bu´squeda de un Senior de impuestos; Contador Pu´blico, con experiencia de 3 a 5 an~os en elaboracio´n y revisio´n de impuestos (Renta, IVA, Retenciones, ICA), informacio´n exo´gena, conocimientos avanzados de Excel, con alto sentido de responsabilidad, atención del detalle, alta capacidad analítica, autogestión, trabajo en equipo, modalidad hibrida, trabajo en Bogotá, deseable haber trabajado en firma.

    Cargos relacionados

    Contador, Analista de impuestos
- Hibrido

  • Trade marketing senior

    COP

  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $8 a $10 millones Cali country Publicado 22 Sep 2025
  • Trade marketing senior Trade Marketing Jefe de trade

  • Trade marketing senior

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Misión del Cargo:
    Diseñar y asegurar la correcta implementación de las de las estrategias de mercadeo y comercial en los canales y clientes asignados de forma rentable y sostenible, maximizando la estrategia de la marca y el retorno de la inversión.

    Formación Académica:
    Profesional en Administración de empresas, ingeniería industrial, Mercadeo y ventas,

    Experiencia:
    3 años en cargos similares en empresas del sector colchonero o consumo masivo.

    Conocimientos:
    Preferiblemente con especialización en mercadeo o áreas afines. Estrategias de mercadeo, de ventas, activaciones de marca y promocionales. Variables claves de mercadeo, analisis de tendencias y competitividad. Manejo de herramientas ofimáticas e ingles (Que pueda mantener una conversación)

    Competencias:
    Pasión por el Cliente, Pasión por el logro, Ejecución Impecable, Agilidad en el cambio, Pensamiento Estratégico, Liderazgo Desarrollador e Inspirador

    Cargos relacionados

    Coordinador trade marketing canal moderno, Coordinador trade marketing canal tradicional
- Hibrido

  • Reclutador/a-medellín

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Medellín country Publicado 11 Sep 2025
  • Medellín Reclutamiento Selección

  • Reclutador/a-medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Asistente de Reclutamiento y Selección.

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Salario: 1.600.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Senior de auditoria - sector financiero( excluyente) bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Forvis Mazars se encuentra en búsqueda de profesional en contaduría pública con experiencia mínima de 3 años en procesos de auditoría preferiblemente en firmas.

    El aspirante se encargará de las diferentes etapas (planeación, ejecución y cierre) o similares, con conocimientos en revisoría fiscal de diferentes sectores empresariales, elaboración de pruebas de control, análisis y verificación de información de clientes, elaboración de informes, NIAS y NIIF, entre otras, manejo de personal.

    La modalidad de trabajo es híbrida
    Salario a convenir

    Vinculación directa con la compañía a término indefinido.

    Contamos con excelentes beneficios como el fondo de empleados, día de cumpleaños libre y remunerado, entre otros que se especifican durante la entrevista.

    Lugar de trabajo: Chicó Norte

    Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.

    Cargos relacionados

    Auditor, Auditor contable, Contador
- Hibrido

  • Senior de auditoria - bogotá

    COP

  • industry FORV/S MAZARS

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • senior auditoria Auditor Auditor Contable

  • Senior de auditoria - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Forvis Mazars se encuentra en búsqueda de profesional en contaduría pública con experiencia mínima de 3 años en procesos de auditoría preferiblemente en firmas.

    El aspirante se encargará de las diferentes etapas (planeación, ejecución y cierre) o similares, con conocimientos en revisoría fiscal de diferentes sectores empresariales, elaboración de pruebas de control, análisis y verificación de información de clientes, elaboración de informes, NIAS y NIIF, entre otras, manejo de personal.

    La modalidad de trabajo es híbrida
    Salario a convenir

    Vinculación directa con la compañía a término indefinido.

    Contamos con excelentes beneficios como el fondo de empleados, día de cumpleaños libre y remunerado, entre otros que se especifican durante la entrevista.

    Lugar de trabajo: Chicó Norte

    Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.

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    Auditor, Auditor contable, Contador
- Hibrido

  • Agente bilingüe collections

    COP

  • industry Brinks Incorporated Sucursal Colombia

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • Agente bilingue Ingles C1 Collections

  • Agente bilingüe collections

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Funciones:

    Seguimiento de pagos y facturas.

    Contacto con clientes con saldos pendientes.

    Negociación y recuperación de cartera.

    Llamadas outbound.

    Condiciones:

    Salario: $4.500.000 + bono de $200.000.

    Contrato a término indefinido.

    Pagos quincenales.

    Beneficios legales y extralegales.

    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Requisitos:

    Más de 2 años de experiencia en atención al cliente con cliente internacional.

    Excel intermedio-avanzado.

    Estudios finalizados en contaduría, lenguas modernas o áreas afines.

    Conocimientos en Excel y Power BI.

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    Agente de call center bilingüe
- Hibrido

  • Aprendiz talent learning

    COP

  • industry Softtek Colombia

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Oct 2025
  • MS Excel Office 365 Server

  • Aprendiz talent learning

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción del Puesto
    • Estudiante en etapa práctica de programas técnicos o tecnológicos en Gestión del Talento Humano, Archivo, Asistencia Administrativa o carreras afines.
    • Conocimientos básicos en manejo de bases de datos y generación de reportes.
    • Habilidades en servicio al cliente y soporte a usuarios internos.
    • Apoyo en la logística de eventos de capacitación y seguimiento a procesos de formación.
    • Capacidad para actualizar bases de datos del área y generar reportes de seguimiento.
    • Actitud proactiva, responsable y con habilidades organizativas.

    Habilidades Deseables
    • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
    • Conocimiento en plataformas de gestión de aprendizaje (LMS).
    • Experiencia académica o práctica en atención al cliente.
    • Interés en procesos de formación y desarrollo organizacional.

    Responsabilidades
    • Apoyar en la ejecución logística de eventos de capacitación.
    • Realizar seguimiento a cursos internos y procesos de formación.
    • Actualizar y mantener bases de datos del área.
    • Generar reportes de seguimiento y control.
    • Brindar atención y soporte a usuarios internos.
    • Colaborar en tareas administrativas del área de talento humano.

    Idiomas Requeridos
    • Inglés: beginner (11-30%)
    Location
    Bogotá, Híbrido

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    Auxiliar de talento humano
- Hibrido

  • Consultor de selección bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Hola!

    Estamos en búsqueda de psicólogos/as graduados/as, preferiblemente con nivel de inglés B2. Estará encargado/a de realizar los procesos de atracción y reclutamiento del mejor talento, para una compañía multinacional, gestionará otras actividades administrativas como el envío de pruebas psicotécnicas, recepción de documentos, contrato, entre otros.

    Esperamos tengas mínimo 2 años de experiencia en hunting de talento, Inglés B2+ (excluyente)

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Data engineer senior - bogotá

    COP

  • industry GRUPO MOK COLOMBIA SAS

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 3 Oct 2025
  • Data Engineer Senior data engineer ingeniero

  • Data engineer senior - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¿Te apasiona el diseño de arquitecturas de datos robustas y escalables?

    En MOK buscamos un(a) Data Engineer Senior para liderar la construcción de soluciones de datos que impulsen la toma de decisiones estratégicas.

    Funciones principales:
    -Diseñar e implementar pipelines de ingesta, transformación y carga de datos (ETL/ELT).
    -Desarrollar arquitecturas de datos escalables y robustas.
    -Integrar datos estructurados y no estructurados desde múltiples fuentes.
    -Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos.
    -Colaborar con equipos de analítica y ciencia de datos para traducir requerimientos en soluciones técnicas.

    Requisitos:
    -Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
    -+5 años de experiencia en ETL/ELT, Python, SQL, Scala, Airflow, Prefect, AWS/Azure/GCP.
    -Deseable experiencia en Spark, Hadoop, Kafka, Flink.

    Condiciones:
    -Horario: Lunes a viernes
    -Contrato: Término indefinido
    -Plan de Salud
    -Seguro de Vida

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    Ingeniero de datos, Administrador de base de datos
- Hibrido

  • Reclutador (a) telecomunicaciones - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de tecnologia requiere para su equipo de trabajo como reclutador, Profesional en psicologia, admin de empresas o afines.
    Experiencia minima de 2 años ejecutando procesos de atracción, selección y evaluación de cargos del sector de Telecomunicaciones.
    Experiencia práctica con los principales portales de empleo, como LinkedIn o similares.
    Conocimientos en entrevista por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y aplicación e implementación de assessment center
    Solidas habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva, persistencia, atención al detalles, búsqueda y análisis de información, dinamismo y empatia.


    Ofrecemos:
    Contrato a termino indefinido
    Trabajo en modalidar hibrido en Bogotá, de lunes a viernes
    Salario a convenir según experiencia y perfil + comisiones

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Analista senior de infraestructura - bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En MOK Colombia estamos en la búsqueda de un Analista Senior de Infraestructura con experiencia y conocimientos sólidos en administración de redes, servidores y soluciones en la nube, que desee unirse a nuestro equipo de tecnología para gestionar y mantener la infraestructura tecnológica que soporta nuestros procesos y servicios.

    Requisitos del Cargo:
    -Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o programas afines.
    -Experiencia: Mínimo de 4 a 6 años en cargos similares relacionados con infraestructura tecnológica.

    Conocimientos técnicos:
    -Administración de redes y servidores.
    -Configuración de infraestructura tecnológica orientada a servidores.
    -Gestión de nubes públicas y privadas.
    -Conocimientos avanzados en redes de datos.

    Condiciones laborales:
    -Horario: lunes a viernes
    -Contrato a termino indefinido
    -Salario: $5.000.000

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    Administrador de infraestructura de TI y redes
- Hibrido

  • Analista de desarrollo humano. bilingüe. bogotá.

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante firma de abogados busca el perfil en mención.
    Profesional en Psicología o Administración de Empresas, bilingüe (inglés 90%), con 1 a 2 años de experiencia en procesos de selección, bienestar, inducción, capacitación, indicadores de desempeño y demás actividades de Gestión Humana.
    Principales responsabilidades: Ejecutar procesos de talento humano (selección, inducción, bienestar, capacitación, comunicación interna). Diseñar estrategias de reclutamiento y planes de bienestar. Elaborar indicadores de gestión. Liderar la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Bogotá – modalidad híbrida (3 días presencial, 2 remoto).
    Rango Salarial $3.500.000 a $4,300,000.
    Vinculación a término indefinido.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Dependiente bilingüe, experiencia en servicio al cliente

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía del sector legal se encuentra en la búsqueda de estudiantes universitarios, con especial interés por el área de migración, para que haga parte de nuestro equipo como Dependiente Migratorio, que realice acompañamiento y seguimiento a los trámites y otras actividades relacionadas con la prestación de servicios migratorios de la unidad, con mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en cargos relacionados con servicio al cliente en ingles e interés en temas migratorios.

    Si te encuentras en Bogotá y eres estudiante de quinto semestre en adelante de derecho, relaciones internacionales, negocios internacionales, ciencias económicas y administrativas y cuentas con un alto nivel de ingles ¡este trabajo es para ti!

    Recuerda que es indispensable tener conocimientos en:

    – Ingles avanzado b2 a C1 - Conversacional - ** Indispensable**
    – Servicio al cliente
    –Manejo de Office (Word, Excel, Power Point)

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    Ayudante de consultorio
- Hibrido

  • Ingeniero(a) desarrollo semi senior

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Nueva oportunidad para Ingenieros de Desarrollo! ??

    Requisitos
    -Formación: Profesional en carreras Ingeniería de sistemas o afines
    -Experiencia de tres (3) años de experiencia en desarrollo de software, experiencia demostrada en desarrollo full-stack, trabajando con tecnologías front-end y/o back-end,, con experiencia en tutoría y orientación de un equipo de desarrollo, experiencia en lenguajes como:

    Back-End: PL/SQL, Java con framework, SpringBoot , Maven o Gradle, Microservicios
    Front-End: Angular en version 17 o superior preferiblemente en IONIC, hojas de estilo CSS, Tailwind CSS

    Ofrecemos
    -Contrato a término indefinido directo con la compañía.
    -Horario Lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm (Alternancia)
    -Salario: a convenir
    -Beneficios de la Compañía.

    Cargos relacionados

    Desarrollador, Desarrollador de software, Desarrollador full stack, Desarrollador Web, Ingeniero de desarrollo
- Hibrido

  • Ingeniero(a) desarrollo semi senior

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Nueva oportunidad para Ingenieros de Desarrollo! ??

    Requisitos
    -Formación: Profesional en carreras Ingeniería de sistemas o afines
    -Experiencia de tres (3) años de experiencia en desarrollo de software, experiencia demostrada en desarrollo full-stack, trabajando con tecnologías front-end y/o back-end,, con experiencia en tutoría y orientación de un equipo de desarrollo, experiencia en lenguajes como:

    Back-End: PL/SQL, Java con framework, SpringBoot , Maven o Gradle, Microservicios
    Front-End: Angular en version 17 o superior preferiblemente en IONIC, hojas de estilo CSS, Tailwind CSS

    Ofrecemos
    -Contrato a término indefinido directo con la compañía.
    -Horario Lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm (Alternancia)
    -Salario: a convenir
    -Beneficios de la Compañía.

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    Desarrollador, Desarrollador de software, Desarrollador full stack, Desarrollador Web, Ingeniero de desarrollo
- Hibrido

  • Planeador de productos comprados bilingüe - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Descubre nuevas oportunidades y desafíos!
    Buscamos Profesional en Ingeniería Industrial, administración de Empresas o Carreras Afines y especialista.
    Experiencia de 3 años en relacionamiento y planeación de maquiladores Nacionales e Internacionales, manejo de clientes y excelentes habilidades comerciales, manejo de SAP módulos MM,WM,PP, fundamentos en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), ISO,OEA y BI.
    Nivel de inglés: Bilingüe
    Condiciones:
    Horario: lunes a viernes
    Salario a convenir
    Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, importante contar con pasaporte

    Cargos relacionados

    Líder de planeación
- Hibrido

  • Desarrollador senior frontend

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡En MOK Colombia estamos en búsqueda de nuestro próximo Desarrollador Senior Frontend!

    ¿Cuál será tu misión?
    Desarrollar requerimientos o proyectos de software alineados con la estrategia organizacional, garantizando su implementación y estabilización en la infraestructura tecnológica de Grupo MOK.

    Responsabilidades clave
    -Estimar historias de usuario y desarrollar funcionalidades.
    -Proponer soluciones técnicas y asegurar cumplimiento de especificaciones.
    -Realizar pruebas, mantenimiento y soporte técnico.
    -Documentar instalaciones en producción y participar en el levantamiento de requerimientos.

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Tecnologías de la Información o carreras afines.

    Experiencia requerida:
    +4 años en desarrollo web con React (Custom Hooks, Context, Router v6, Lazy Loading, etc.).
    +3 años en JavaScript y CSS.
    +2 años en Tailwind, Testing (Jest/Cypress), y Seguridad Web.
    +1 año integrando con SSO.

    -Contrato estable a término indefinido.
    - Horario: lunes a viernes
    - Salario $8.000.000

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    Desarrollador frontend
- Hibrido

  • Senior outsorcing contable

    COP

  • industry FORV/S MAZARS

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • Contador Senior Contador Publico Coordinador Contable

  • Senior outsorcing contable

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Forvis Mazars se encuentra en la búsqueda de Contador Senior con Tarjeta Profesional vigente para laborar en firma .

    Experiencia mínima de tres años liderando equipos y procesos contables (preferiblemente en empresas de outsourcing contable, firmas contables o multinacionales), experiencia en elaboración de impuestos nacionales y distritales, información exógena, elaboración de rentas y estados financieros, reportes a SuperSociedades, entre otras actividades del ciclo contable de una empresa.

    Ofrecemos contrato a termino indefinido, horario de trabajo en modalidad de alternancia, se requiere disponibilidad de tiempo.

    Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.

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    Contador
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Gerente con énfasis financiero bilingue para cía. familiar - remoto o híbrido - btá.

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Nuestro cliente una empresa familiar que hace de grupo empresarial familiar, requiere el cargo mencionado con el fin de liderar la operación de la Cía. familiar que se encarga de consolidar todos los temas inherentes a los socios del conglomerado familiar, lo cual implica una gestión financiera, administrativa y de toma de decisiones oportuna y asertiva, frente a asuntos varios que se pueden presentar en el corto, mediano y largo de la operación, con el fin de lograr una gestión óptima y cumplida en todos los frentes. Sede del cargo: Bogotá. Esquema de trabajo: híbrido o remoto 100%, según sea la preferencia.
    Buscamos un Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Profesional en Finanzas o afines, bilingüe (inglés, nivel mínimo 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 5 a 7 años en cargos de gerencia general (ideal) o gerencia financiera al interior del sector real (no experiencia en sector financiero). Debe tener sólidos conocimientos en los siguientes temas:
    - Reportes a Juntas Directivas
    - Reportes financieros varios
    - Realización de pagos a diversos centros de costos
    - Supervisión de temas relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Sagrilaf, Ética y Oficial de Cumplimiento
    - Evaluación y factibilidad de proyectos
    - Supervisión de contabilidad
    - Supervisión del portafolio
    - Planeación de flujo de caja
    - Manejo de Revisoría Fiscal y temas de planeación de impuestos
    - Seguimiento trimestral y reportes de inversiones de portafolios en Colombia y el exterior
    - Consultas temas legales y tributarios
    - Nivel avanzado de Excel con alto nivel de análisis

    Cargos relacionados

    Gerente financiero
- Hibrido

  • Senior data analyst inglés b2 - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Senior Data Analyst / Head of Data Analytics

    ?? Ubicación: Colombia (modalidad híbrida: 3 días presencial, 2 días remoto)
    ?? Tipo de contrato: Tiempo completo, término indefinido

    Sobre nosotros

    Somos una fintech innovadora que busca revolucionar la forma en que los trabajadores latinoamericanos gestionan y protegen su dinero. Nuestra app móvil permite cobrar salarios directamente en dólares, resguardando el poder adquisitivo frente a la devaluación local, ofreciendo además soluciones como tarjeta global, transferencias internacionales sin fricción y un panel de pagos para empresas.

    Buscamos a una persona apasionada por los datos, que desee construir desde cero el área de Data & Analytics, diseñando estrategias, herramientas y procesos que potencien nuestro crecimiento en toda la región.

    Responsabilidades

    Diseñar y construir dashboards estratégicos para la toma de decisiones en producto, operaciones, crecimiento, conversión y retención.

    Definir y establecer KPIs clave junto a Producto, Growth y C-Level.

    Evaluar e implementar nuevas tecnologías para data collection, data warehousing y visualización.

    Desarrollar procesos escalables de instrumentación de eventos y tracking.

    Crear modelos de análisis para productos complementarios como nuestro panel de pagos para empresas.

    Ser el referente técnico y estratégico en temas de datos para toda la organización.

    Contribuir en la contratación y formación de un equipo de Data & Analytics a futuro.

    Stack actual y proyección

    Data Source: Firebase

    Visualización: Google Analytics

    Lenguajes: SQL y Python (preferido)

    Abiertos a tecnologías como BigQuery, dbt, Looker, Metabase, Segment, Amplitude, Mixpanel, entre otras.

    Requisitos

    +4 años de experiencia en análisis de datos, idealmente en startups tech o fintechs.

    Experiencia construyendo dashboards e informes ejecutivos desde cero.

    Conocimiento avanzado en SQL y manejo de grandes volúmenes de datos.

    Capacidad comprobada

    Cargos relacionados

    Ingeniero de datos, Analista de datos
- Hibrido

  • Consultor de recursos humanos bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un consultor de recursos humanos bilingue B2 - C1, con nivel de excel Intermedio y manejo de SAP, con mínimo 3 años en gestión, control y seguimeinto de procesos de gestion humano.
    Funciones:
    Coordinar procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal. Apoyo en procesos disciplinarios, entrevistas de salida y relaciones laborales.
    Coordinar actividades de bienestar, clima organizacional y comunicación interna.
    Administrar esquemas de compensación, remuneración flexible y convenios corporativos.
    Liderar evaluaciones de desempeño y consolidar KPIs de gestión.
    Gestionar planes de capacitación, desarrollo y retención de talento.
    Elaborar reportes de avances y proponer mejoras en procesos de Talento Humano.
    Salario: $ 5.000.000
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm, modalidad hibrida

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Asistente de gerencia bilingüe

    COP

  • industry Jardines de los Andes

  • $3,5 a $4 millones Madrid country Publicado 19 Sep 2025
  • bilingüe Coordinador Administrativo Coordinador de Procesos

  • Asistente de gerencia bilingüe

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos una empresa floricultora con más de 50 años de trayectoria, ubicada en el municipio de Madrid, Cundinamarca. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional en Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines, ingles avanzado, mínimo 2 años de experiencia en apoyo administrativo (viajes, gastos, solicitudes), coordinación de eventos y reuniones, gestión de proveedores, seguimiento de proyectos con Microsoft Planner y herramientas digitales, y organización de sistemas de información con enfoque en logística y apoyo ejecutivo. jornada laboral completa de lunes a sábado 90% híbrido y 10% presencial; brindamos estabilidad laboral y servicios de alimentación.

    Cargos relacionados

    Agente de call center bilingüe, Asistente de gerencia, Analista administrativo
- Hibrido

  • Gerente con énfasis financiero bilingue para cía. familiar - remoto o híbrido - btá.

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Nuestro cliente una empresa familiar que hace de grupo empresarial familiar, requiere el cargo mencionado con el fin de liderar la operación de la Cía. familiar que se encarga de consolidar todos los temas inherentes a los socios del conglomerado familiar, lo cual implica una gestión financiera, administrativa y de toma de decisiones oportuna y asertiva, frente a asuntos varios que se pueden presentar en el corto, mediano y largo de la operación, con el fin de lograr una gestión óptima y cumplida en todos los frentes. Sede del cargo: Bogotá. Esquema de trabajo: híbrido o remoto 100%, según sea la preferencia.
    Buscamos un Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Profesional en Finanzas o afines, bilingüe (inglés, nivel mínimo 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 5 a 7 años en cargos de gerencia general (ideal) o gerencia financiera al interior del sector real (no experiencia en sector financiero). Debe tener sólidos conocimientos en los siguientes temas:
    - Reportes a Juntas Directivas
    - Reportes financieros varios
    - Realización de pagos a diversos centros de costos
    - Supervisión de temas relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Sagrilaf, Ética y Oficial de Cumplimiento
    - Evaluación y factibilidad de proyectos
    - Supervisión de contabilidad
    - Supervisión del portafolio
    - Planeación de flujo de caja
    - Manejo de Revisoría Fiscal y temas de planeación de impuestos
    - Seguimiento trimestral y reportes de inversiones de portafolios en Colombia y el exterior
    - Consultas temas legales y tributarios
    - Nivel avanzado de Excel con alto nivel de análisis

    Cargos relacionados

    Gerente financiero
- Hibrido

  • Gerente con énfasis financiero bilingue para cía. familiar - remoto o híbrido - btá.

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Nuestro cliente una empresa familiar que hace de grupo empresarial familiar, requiere el cargo mencionado con el fin de liderar la operación de la Cía. familiar que se encarga de consolidar todos los temas inherentes a los socios del conglomerado familiar, lo cual implica una gestión financiera, administrativa y de toma de decisiones oportuna y asertiva, frente a asuntos varios que se pueden presentar en el corto, mediano y largo de la operación, con el fin de lograr una gestión óptima y cumplida en todos los frentes. Sede del cargo: Bogotá. Esquema de trabajo: híbrido o remoto 100%, según sea la preferencia.
    Buscamos un Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Profesional en Finanzas o afines, bilingüe (inglés, nivel mínimo 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 5 a 7 años en cargos de gerencia general (ideal) o gerencia financiera al interior del sector real (no experiencia en sector financiero). Debe tener sólidos conocimientos en los siguientes temas:
    - Reportes a Juntas Directivas
    - Reportes financieros varios
    - Realización de pagos a diversos centros de costos
    - Supervisión de temas relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Sagrilaf, Ética y Oficial de Cumplimiento
    - Evaluación y factibilidad de proyectos
    - Supervisión de contabilidad
    - Supervisión del portafolio
    - Planeación de flujo de caja
    - Manejo de Revisoría Fiscal y temas de planeación de impuestos
    - Seguimiento trimestral y reportes de inversiones de portafolios en Colombia y el exterior
    - Consultas temas legales y tributarios
    - Nivel avanzado de Excel con alto nivel de análisis

    Cargos relacionados

    Gerente financiero
- Hibrido

  • Consultor generalista de recursos humanos, bilingue c1

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un consultor de recursos humanos bilingue B2 - C1, con nivel de excel Intermedio y manejo de SAP, con mínimo 3 años en gestión, control y seguimeinto de procesos de gestion humano.
    Funciones:
    Coordinar procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal. Apoyo en procesos disciplinarios, entrevistas de salida y relaciones laborales.
    Coordinar actividades de bienestar, clima organizacional y comunicación interna.
    Administrar esquemas de compensación, remuneración flexible y convenios corporativos.
    Liderar evaluaciones de desempeño y consolidar KPIs de gestión.
    Gestionar planes de capacitación, desarrollo y retención de talento.
    Elaborar reportes de avances y proponer mejoras en procesos de Talento Humano.
    Salario: $ 5.000.000
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm, modalidad hibrida

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de pruebas qa funcional senior - híbrido en bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos! Ingeniero de sistemas o afines.

    Experiencia de 4 años como analista de pruebas funcionales, uso básico de base de datos, preparación de documentación, conceptos básicos de programación, manejo avanzado de ofimática, definición de casos de pruebas, equipos agiles, conocimientos en sistemas bancarios.
    Deseable que sepa ejecutar pruebas de servicios, SQL .
    Creación y estructuración de consultas SQL para pruebas en BD.

    Contrato: Obra o labor
    Horarios: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    Modalidad: Híbrido en Bogotá
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Analista de desarrollo de software, Analista de pruebas de software - Testing, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Operations lead - content, compliance & martech - bilingüe - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Content & Compliance Operations Lead (Technical)

    Técnico , tecnologo o profesional Liderar el análisis, documentación y operación de flujos de contenido digital, asegurando la compliance y performance en todo el Martech stack de Cisco.

    Gestionará plataformas de video, personalización en Adobe Target y el cumplimiento de estándares de privacidad (CASPR, ESP, RAI).

    Responsabilidades
    • Business Analysis & Workflow: Documentar requerimientos funcionales, procesos de personalización, compliance y video publishing.
    • Operaciones de plataformas de video: Administrar Brightcove (ingestión, tagging, configuración, CDN). Liderar consolidación de plataformas en procesos de M&A.
    • Adobe Target & Experience Cloud: Definir casos de uso de personalización, audiencias y flujos de integración con AEP, CDP, AJO y CJA.
    • Compliance: Gestionar submissions en CASPR, auditorías de privacidad, actualizaciones de ESP y preparación para marcos de RAI.
    • Auditorías & Risk Management: Ejecutar auditorías trimestrales, documentar arquitectura, incidentes y certificaciones, coordinar cierre de hallazgos.
    • Enablement & Change Management: Crear materiales de entrenamiento, SOPs, onboarding y dar soporte de nivel 1/2 en plataformas de video y personalización.

    Requisitos
    • 6+ años como Business Analyst o Platform Operations Lead en Martech/Digital Experience.
    • Experiencia en Adobe Target (personalización y workflows) y su integración con AEP/CDP/AJO/CJA. • Conocimiento de plataformas de video (Brightcove), gestión de contenido y optimización CDN.
    • Manejo de CASPR, ESP u otros sistemas de compliance corporativos.
    • Experiencia en auditorías internas/externas y remediación de hallazgos.
    • Experiencia en integraciones en procesos de M&A.
    • Deseable experiencia con OneTrust, Tealium y Adobe Analytics.

    Condiciones:
    Contrato Indefinido
    Bogotá (híbrido 1 vez a la semana presencial)
    Horario 8am-5pm
    Salario a convenir

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos
- Hibrido

  • Asesor comercial - financiero para bienes raíces en usa - full bilingüe - base btá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nuestro cliente una empresa de inversión en finca raíz y corretaje ubicada en Miami (Florida), requiere el cargo mencionado con el fin de trabajar base Bogotá para USA, generando oportunidades de negocios y analizando la viabilidad de dichas oportunidades con el fin de lograr el cierre de los negocios. Sede del cargo: Bogotá. Esquema de trabajo: híbrido
    Buscamos un Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista o afines, full bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido: 80% en conversación y escritura), con 1 a 3 años de experiencia en cargos comerciales, donde hayan tenido que realizar análisis financiero dentro de la gestión comercial para evaluar la viabilidad de los negocios en cualquier sector empresarial. Deseable si ha tenido algo de experiencia en finca raíz. Esquema de trabajo: híbrido

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Agente de finca raíz, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas
- Hibrido

  • Analista regional de rrhh - full bilingüe - orientado a data, análisis, ia, power bi - btá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nuestro cliente una empresa multinacional Alemana dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria y equipos industriales (compresores, turbocompresores, medidores de gas, sopladores, entre otros), requiere el cargo mencionado con el fin de estructurar el área de talento humano para la región asignada, siendo responsable por la unificación de procesos, el análisis de datos e información, generación de reportes, diseño e implementación de estrategias de retención, realizar procesos de selección, entrenamientos, planes de carrera, políticas salariales, creación de una base de datos estandarizada de todo el personal de la Cía., manejo de indicadores de gestión, análisis y data. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines, full bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de Talento Humano en cualquier sector empresarial, donde haya tenido experiencia directa en los procesos del área mencionados. Debe tener sólida experiencia numérica, data, analítica, creación de KPI´s, nuevas tendencias de RRHH, IA, nivel avanzado de Excel (indispensable tablas dinámicas, deseable macros) y manejo de Power BI (indispensable). Esquema de trabajo: híbrido

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Gestor de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Profesional full bilingue para asesor bienes raíces en usa-perfil comercial y financiero-base btá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nuestro cliente una empresa de inversión en finca raíz y corretaje ubicada en Miami (Florida), requiere el cargo mencionado con el fin de trabajar base Bogotá para USA, generando oportunidades de negocios y analizando la viabilidad de dichas oportunidades con el fin de lograr el cierre de los negocios. Sede del cargo: Bogotá. Esquema de trabajo: híbrido
    Buscamos un profesional full bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido: 80% en conversación y escritura), con 1 a 3 años de experiencia en cargos comerciales, donde hayan tenido que realizar análisis financiero dentro de la gestión comercial para evaluar la viabilidad de los negocios en cualquier sector empresarial. Deseable si ha tenido algo de experiencia en finca raíz. Esquema de trabajo: híbrido

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    Ejecutivo comercial, Agente de finca raíz, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas
- Hibrido

  • Kam bilingüe

    COP

  • industry AXIOMA B2B MARKETING

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 29 Sep 2025
  • ventas b2b sales

  • Kam bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos un KAM Bilingüe con visión estratégica para impulsar negocios en tecnología y marketing!
    Ubicación: Bogotá | Modalidad: Híbrida
    Horario: Lunes a viernes

    En Axioma B2B estamos en la búsqueda de un Key Account Manager con experiencia en ventas consultivas B2B, capaz de gestionar relaciones estratégicas y desarrollar negocios en mercados internacionales. Si tienes actitud proactiva, enfoque consultivo y te apasiona conectar empresas con soluciones de valor, ¡queremos conocerte!

    Requisitos

    Profesional en Mercadeo, Publicidad, Administración o carreras afines.
    Experiencia comprobada en ventas B2B en sectores de marketing, tecnología o similares.
    Inglés avanzado (B2 o superior), indispensable para la gestión de clientes internacionales (todos los clientes serán en inglés).
    Habilidades de negociación, relacionamiento y gestión de cuentas clave.

    Responsabilidades

    Desarrollar y gestionar relaciones sólidas con cuentas estratégicas en LATAM y mercados internacionales.
    Identificar oportunidades de crecimiento, diseñar propuestas comerciales consultivas y asegurar la satisfacción del cliente.
    Presentar estrategias de visibilidad y posicionamiento con base en métricas, audiencias y resultados.
    Cumplir objetivos de ventas, gestionar el ciclo comercial completo y garantizar la fidelización de clientes.
    Trabajar en conjunto con equipos internos para asegurar la entrega de valor a cada cuenta.

    Beneficios

    Contrato a término indefinido.
    Salario base competitivo + comisiones sin techo.
    Modalidad híbrida.
    Cultura organizacional enfocada en innovación, crecimiento y bienestar.
    Beneficios especiales en tu cumpleaños y fechas importantes.

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    Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Gerente financiero bilingüe para cía. familiar pyme - remoto o híbrido - btá.

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Nuestro cliente una empresa familiar que hace de grupo empresarial familiar, requiere el cargo mencionado con el fin de liderar la operación de la Cía. familiar que se encarga de consolidar todos los temas inherentes a los socios del conglomerado familiar, lo cual implica una gestión financiera, administrativa y de toma de decisiones oportuna y asertiva, frente a asuntos varios que se pueden presentar en el corto, mediano y largo de la operación, con el fin de lograr una gestión óptima y cumplida en todos los frentes. Sede del cargo: Bogotá. Esquema de trabajo: híbrido o remoto 100%, según sea la preferencia.
    Buscamos un Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Profesional en Finanzas o afines, bilingüe (inglés, nivel mínimo 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 5 a 7 años en cargos de gerencia financiera al interior del sector real (no experiencia en sector financiero). Debe tener sólidos conocimientos en los siguientes temas:
    - Reportes a Juntas Directivas
    - Reportes financieros varios
    - Realización de pagos a diversos centros de costos
    - Supervisión de temas relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Sagrilaf, Ética y Oficial de Cumplimiento
    - Evaluación y factibilidad de proyectos
    - Supervisión de contabilidad
    - Supervisión del portafolio
    - Planeación de flujo de caja
    - Manejo de Revisoría Fiscal y temas de planeación de impuestos
    - Seguimiento trimestral y reportes de inversiones de portafolios en Colombia y el exterior
    - Consultas temas legales y tributarios
    - Nivel avanzado de Excel con alto nivel de análisis

    Cargos relacionados

    Vicepresidente financiero y administrativo, Director financiero, Subgerente financiero
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