Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo DOCENTE DE EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTES - 2027, para planear y orientar actividades físicas, deportivas y recreativas que favorezcan el desarrollo motriz, el trabajo en equipo, la convivencia y la adopción de hábitos saludables, organización de encuentros deportivos, actividades extracurriculares, formación en diferentes disciplinas y promoción de prácticas seguras durante las actividades físicas.
Cargo: Docente de educación física y deportes - 2027.
Nivel académico: Profesional o licenciatura en educación física, recreación y deportes.
Experiencia: mínimo 3 años de experiencia como docente.
Horario: Lunes, jueves y viernes de 6:10 am a 2:10 pm, martes y miércoles de 6:10 am a 3:10 pm.
Contrato: Término fijo inferior a un año del 1 de febrero al 30 de noviembre de 2027.
Salario: A convenir, según escalafón docente institucional, niveles 7 a 9 + prestaciones de ley.
Lugar de Trabajo: Bogotá - Madelena.
En CEEF Skate estamos buscando un entrenador deportivo comprometido, responsable y apasionado por el deporte, para acompañar nuestros procesos de formación deportiva en patinaje.
Lugar de trabajo: Parque El Taller
Horarios de entrenamiento:
* Miércoles: 3:30 p. m. a 5:00 p. m.
* Viernes: 4:00 p. m. a 6:00 p. m.
* Sábados: 7:30 a. m. a 9:00 a. m.
* Domingos: 7:30 a. m. a 9:00 a. m.
Valor por sesión: $35.000 COP
Perfil requerido:
Responsabilidad y puntualidad.
Experiencia o conocimientos en entrenamiento deportivo y patinaje.
Buena comunicación y actitud para trabajar con niños y jóvenes.
Compromiso con la formación deportiva y los valores del equipo.
Whatsapp de contacto: 3046098016
Correo: ***********@*****.***
Si te apasiona el deporte y quieres hacer parte de nuestro equipo, ¡esta oportunidad es para ti!
restigioso colegio bilingüe, calendario A, ubicado al norte de Bogotá, se encuentra en la búsqueda de un(a) Docente de Educación Física Bilingüe para Básica Primaria que inspire en sus estudiantes hábitos de vida saludable, trabajo en equipo y pasión por la actividad física.
Buscamos un profesional comprometido con la formación integral de los niños, con sólidas competencias pedagógicas, excelente dominio del idioma inglés y capacidad para diseñar experiencias de aprendizaje dinámicas, innovadoras y significativas.
Perfil Requerido
Profesional en Licenciatura en Educación Física, Educación Básica con énfasis en Educación Física, Recreación y Deportes o áreas afines.
- Experiencia mínima de dos (2) años como docente de Educación Física.
- Nivel de inglés B2 o superior certificado (IELTS, TOEFL, CAE, APTIS o equivalente).
- Manejo de herramientas tecnológicas aplicadas a la educación.
- Experiencia en la implementación de metodologías activas y estrategias innovadoras de enseñanza.
- Capacidad para promover el desarrollo físico, social y emocional de los estudiantes.
Habilidades y Competencias Clave
Liderazgo pedagógico y excelente manejo de grupo.
Comunicación efectiva en inglés y español.
Creatividad e innovación en el diseño de experiencias de aprendizaje.
Trabajo colaborativo y construcción de relaciones positivas con la comunidad educativa.
Capacidad para motivar el desarrollo de hábitos saludables y el trabajo en equipo.
Organización, planificación y seguimiento de procesos académicos.
Alto sentido de compromiso ético y profesional.
¿Qué Ofrecemos?
- Vinculación a una institución reconocida por su excelencia académica.
- Estabilidad laboral y todas las prestaciones de ley.
- Ambiente de trabajo colaborativo, profesional y orientado al crecimiento.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Servicio de almuerzo y refrigerio durante la jornada laboral.
La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Entrenador(a) de Gimnasio, encargado(a) de orientar y desarrollar sesiones de acondicionamiento físico, diseñar y realizar seguimiento a rutinas de ejercicio y promover la participación de la comunidad universitaria en actividades físicas que contribuyan al mejoramiento de la salud, el bienestar integral y el aprovechamiento adecuado del tiempo libre.
Perfil requerido
* Formación académica:
Técnico o Tecnólogo en Entrenamiento Deportivo y Actividad Física, Cultura Física, o carreras afines.
* Experiencia profesional:
Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de acondicionamiento físico, preparación, desarrollo y seguimiento de rutinas de ejercicio para diferentes poblaciones (jóvenes, adultos), o desempeñando cargos como Instructor(a) o Entrenador(a) Físico(a).
* Conocimientos específicos en:
Lineamientos de salud y actividad física.
Entrenamiento funcional y trabajo en zona de fuerza.
Certificación en instrucción de acondicionamiento físico.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Horario: Lunes a Viernes de 13:00 a 21:00 y Sábados cada 15 días: 8:00 a 13:00
Contrato: Término fijo
Solicitamos técnico o tecnólogo en carreas administrativas o comerciales con experiencia mínima de dos años identificando necesidades de capacitación, diseñar e implementar programas de entrenamiento, brindar retroalimentación y seguimiento, y fomentar un ambiente de trabajo positivo que impulse el crecimiento profesional.
Diseño de programas de entrenamiento
Seguimiento y evaluación
Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en ventas y tecnologías, y ayudar al equipo a integrar nuevas herramientas y estrategias en su trabajo diario.
En el caso de un asesor técnico comercial, brindar apoyo técnico a los clientes, ayudándolos a comprender las características y beneficios de los productos o servicios, y resolviendo cualquier duda o problema técnico que puedan tener.
Buscamos un profesional responsable de liderar y supervisar la gestión de seguridad física de la organización, garantizando la protección de las instalaciones, colaboradores y activos.
Será responsable de coordinar el equipo de seguridad, supervisar armamento, sistemas de comunicación, cámaras y sistemas de monitoreo, así como gestionar novedades y situaciones de riesgo. Deberá mantener relacionamiento con las autoridades y organismos de apoyo, asegurar el cumplimiento de los protocolos y normativas de seguridad, y gestionar las necesidades del Departamento de Seguridad.
Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de respuesta, criterio para la toma de decisiones, orientación a la prevención y excelentes habilidades de coordinación y comunicación.
Profesionales, tecnólogos, técnicos que debido a su experiencia pueden desarrollar el detalle de ideas generales y esquemas para proyectos (En ingeniería civil, arquitectura o afines. Posgrado en temas relacionados con proyectos, obras civiles o mantenimiento.)
Para Profesionales la experiencia general no debe ser inferior dos (2) años y la específica en la función de servicios Administrativos
Para Tecnólogos la experiencia general no debe ser inferior seis (6) años y la específica en la función de servicios Administrativos/proyectos OIL & GAS no debe ser inferior a tres (3) años en su especialidad.
Para técnicos la experiencia general no debe ser inferior ocho (8) años y la específica en la función de servicios Administrativos/proyectos OIL & GAS no debe ser inferior a cuatro (4) años en su especialidad."
Vacante para Cúcuta.
Servicio especializado para el soporte y apoyo del análisis, verificación de cantidad y calidad, seguimiento y desarrollo de los procesos de mantenimiento, aseguramiento técnico, mejora y adecuación de la planta física del Contratante, dando cumplimiento a las obligaciones legales y mejores prácticas, y seguimiento al cumplimiento contractual del prestador de servicio de mantenimiento de las plantas físicas del Contratante en las instalaciones y estaciones a nivel nacional. Los activos no industriales son aquellas unidades, equipos, instalaciones o infraestructura cuya falla no afecta de manera directa la seguridad de procesos o la función productiva del Contratante.
Tecnólogo o profesional o el estudiante de carrera profesional (7mo semestre o superior), en ingeniería civil, arquitectura o afines.
Requisitos de experiencia: Tecnólogos o profesionales o estudiantes de carreras profesionales cursando 7mo semestre o superior, con experiencia en soporte administrativo, gestión administrativa o servicios administrativos o servicios compartidos.
Para Profesionales: la experiencia general no debe ser inferior a tres (3) años y la específica en la función de servicios administrativos en uno y medio (1,5) años.
Para Tecnólogos: la experiencia general no debe ser inferior cuatro (4) años y la específica en servicios administrativos no debe ser inferior a dos (2) años en su especialidad.
Para Estudiantes Profesionales: la experiencia general no debe ser inferior a dos (2) años y la específica en servicios administrativos no debe ser inferior a un (1) año en su especialidad.
Servicio especializado para el soporte y apoyo del análisis, verificación de cantidad y calidad, seguimiento y desarrollo de los procesos de mantenimiento, aseguramiento técnico, mejora y adecuación de la planta física del Contratante, dando cumplimiento a las obligaciones legales y mejores prácticas, y seguimiento al cumplimiento contractual del prestador de servicio de mantenimiento de las plantas físicas del Contratante en las instalaciones y estaciones a nivel nacional. Los activos no industriales son aquellas unidades, equipos, instalaciones o infraestructura cuya falla no afecta de manera directa la seguridad de procesos o la función
Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para Perfil Actividad Física y Biológico. Debe ser Magíster y especialistas en educación física o áreas afines, licenciado en educación Física, Recreación y Deporte y/o profesional en deporte, ciencias del deporte, actividad física y deporte, cultura física o profesional en entrenamiento deportivo, nutricionista Dietista con especialización o posgrado en nutrición Deportiva y Ciencias del Movimiento con mínimo dos años de experiencia como docente universitario, educación media, secundaria o primaria. Con saberes en promoción, formulación, desarrollo y orientación de programas específicos de actividad física dirigidos a diferentes grupos poblacionales, encaminados al liderazgo, trabajo en equipo y cohesión grupal.
Titulo del cargo: Entrenador de talento humano / Capacitador(a) – Área de Posventa Motocicletas (Medellín) - SM
Importante empresa del sector de motocicletas se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de taller Entrenador(a) / – Instructor(a), apasionado(a) por el desarrollo del talento humano y los procesos de formación.
Buscamos un profesional con habilidades para diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación que contribuyan al fortalecimiento de las competencias técnicas y comerciales de los equipos de trabajo, apoyando el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.
Formación académica:
Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica administración de empresas o Tecnólogo en ingeniera mecánica (no profesionales en psicología o carreras relacionadas)
Experiencia:
Mínimo un (1) año de experiencia en mecánica de motos, capacitación, entrenamiento o desarrollo de personal en el sector automotriz, de motocicletas, talleres de servicio o postventa.
Que Ofrecemos :
Contrato indefinido directo con la compañía
Horario : Lunes a Sábado
Salario: 3.000.000 + prestaciones de ley
Pagos Quincenales
Viáticos
Disponibilidad de viajar
Misión del cargo
Desarrollar y fortalecer las competencias técnicas y de servicio del personal de postventa mediante la ejecución de programas de formación, entrenamiento y acompañamiento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos, la calidad del servicio y el desarrollo del talento humano.
Principales funciones
Coordinar los procesos de inducción y capacitación para técnicos y personal de taller.
Identificar necesidades de formación y diseñar planes de entrenamiento.
Realizar seguimiento al desarrollo de competencias y apoyar los planes de carrera.
Acompañar procesos de promoción interna y formación en campo.
Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer acciones de mejora.
Requisitos
Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y manejo de grupos.
Titulo del cargo: Entrenador de talento humano / Capacitador(a) – Área de Posventa Motocicletas (Cali) - SM
Importante empresa del sector de motocicletas se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de taller Entrenador(a) / – Instructor(a), apasionado(a) por el desarrollo del talento humano y los procesos de formación.
Buscamos un profesional con habilidades para diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación que contribuyan al fortalecimiento de las competencias técnicas y comerciales de los equipos de trabajo, apoyando el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.
Formación académica:
Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica administración de empresas o Tecnólogo en ingeniera mecánica (no profesionales en psicología o carreras relacionadas)
Experiencia:
Mínimo un (1) año de experiencia en mecánica de motos, capacitación, entrenamiento o desarrollo de personal en el sector automotriz, de motocicletas, talleres de servicio o postventa.
Que Ofrecemos :
Contrato indefinido directo con la compañía
Horario : Lunes a Sábado
Salario: 3.000.000 + prestaciones de ley
Pagos Quincenales
Viáticos
Disponibilidad de viajar
Misión del cargo
Desarrollar y fortalecer las competencias técnicas y de servicio del personal de postventa mediante la ejecución de programas de formación, entrenamiento y acompañamiento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos, la calidad del servicio y el desarrollo del talento humano.
Principales funciones
Coordinar los procesos de inducción y capacitación para técnicos y personal de taller.
Identificar necesidades de formación y diseñar planes de entrenamiento.
Realizar seguimiento al desarrollo de competencias y apoyar los planes de carrera.
Acompañar procesos de promoción interna y formación en campo.
Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer acciones de mejora.
Requisitos
Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y manejo de grupos.
Dese
Titulo del cargo: Entrenador de talento humano / Capacitador(a) – Área de Posventa Motocicletas (Cali) - SM
Importante empresa del sector de motocicletas se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de taller Entrenador(a) / – Instructor(a), apasionado(a) por el desarrollo del talento humano y los procesos de formación.
Buscamos un profesional con habilidades para diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación que contribuyan al fortalecimiento de las competencias técnicas y comerciales de los equipos de trabajo, apoyando el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.
Formación académica:
Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica administración de empresas o Tecnólogo en ingeniera mecánica (no profesionales en psicología o carreras relacionadas)
Experiencia:
Mínimo un (1) año de experiencia en mecánica de motos, capacitación, entrenamiento o desarrollo de personal en el sector automotriz, de motocicletas, talleres de servicio o postventa.
Que Ofrecemos :
Contrato indefinido directo con la compañía
Horario : Lunes a Sábado
Salario: 3.000.000 + prestaciones de ley
Pagos Quincenales
Viáticos
Disponibilidad de viajar
Misión del cargo
Desarrollar y fortalecer las competencias técnicas y de servicio del personal de postventa mediante la ejecución de programas de formación, entrenamiento y acompañamiento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos, la calidad del servicio y el desarrollo del talento humano.
Principales funciones
Coordinar los procesos de inducción y capacitación para técnicos y personal de taller.
Identificar necesidades de formación y diseñar planes de entrenamiento.
Realizar seguimiento al desarrollo de competencias y apoyar los planes de carrera.
Acompañar procesos de promoción interna y formación en campo.
Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer acciones de mejora.
Requisitos
Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y manejo de grupos.
De
Te invitamos a liderar el entrenamiento técnico de nuestro portafolio de alta especialidad en ortopedia. Buscamos un profesional con visión táctica y vocación docente para asegurar la excelencia en el uso de nuestros dispositivos médicos, impactando directamente en el desempeño de cirujanos, distribuidores y equipos internos en toda la región.
Tu reto principal será gestionar el ciclo completo de capacitación técnica, abarcando desde la introducción de nuevos productos hasta el acompañamiento directo en el quirófano. Tu capacidad para transmitir conocimiento será clave, evaluando periódicamente el desempeño comercial y técnico, y garantizando que el portafolio de soluciones se mantenga impecablemente actualizado como referencia maestra para los interesados.
Buscamos un Instrumentador Quirúrgico con al menos cinco años de trayectoria comprobable en el sector. Es indispensable un dominio bilingüe del inglés. Valoraremos altamente tu manejo de herramientas de colaboración digital como Microsoft Teams para capacitaciones remotas, fundamentales para gestionar el conocimiento técnico y el seguimiento de tu labor.
Esta posición requiere una disponibilidad para viajar el 50% del tiempo, tanto nacional como internacionalmente. Ofrecemos un contrato a término indefinido en nuestra sede principal con una asignación salarial en el rango de $4.000.000 a $4.500.000. Si cuentas con la experiencia y la energía para elevar los estándares de formación ortopédica, queremos conocerte.
Prestigioso colegio bilingüe se encuentra en la búsqueda de un(a) Docente de Física para vincularse durante el año escolar 2027. Buscamos un(a) profesional con sólida formación pedagógica, altamente calificado(a) y con excelente dominio del idioma inglés, para integrarse a nuestro equipo académico en el nivel de bachillerato.
Perfil del cargo:
• Licenciatura en Física, Profesional en Física, Ingeniería Física o carreras afines.
• Mínimo dos (2) años de experiencia desempeñando cargos similares en instituciones educativas.
• Experiencia en la enseñanza de Física y/o Matemáticas en los niveles de secundaria y media.
• Nivel de inglés mínimo B2 certificado (IELTS, TOEFL, CAE o APTIS).
• Capacidad para integrar herramientas tecnológicas y recursos digitales que fortalezcan los procesos de enseñanza y aprendizaje de las ciencias.
• Conocimiento en el desarrollo de competencias científicas, investigativas y experimentales en los estudiantes.
¿Qué ofrecemos?
Estabilidad laboral en una institución educativa de reconocido prestigio.
Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y profesional.
Oportunidades de formación, capacitación y desarrollo docente.
Servicio de almuerzo y refrigerio durante la jornada laboral.
Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una comunidad educativa comprometida con la excelencia académica y la formación integral de sus estudiantes, te invitamos a postular tu hoja de vida.
Prestigiosa empresa del sector de la salud se encuentra en búsqueda de un Analista de Educación Formal, profesionales en las ciencias de: educación, ciencias sociales, o carreras administrativas o de la salud, preferiblemente con dominio en inglés quien cuente con experiencia superior entre 1 o 2 años desarrollando los proyectos de educación formal, según la planeación estratégica al Eje de Educación y Gestión del Conocimiento. Además, debe Ejecutar el cumplimiento de todos los compromisos establecidos en el marco de la gestión de la relación Docencia Servicio y de la oferta, siendo participe en los comités docencia Servicio, minutas de contratos Ley de Residentes, vigencia y minutas de Convenios Docencia Servicio, planeación de rotaciones en conjunto con las respectivas Instituciones de Educaciones en convenios, evaluación de las prácticas formativas, seguimiento a compromisos, entre otros inherentes a su labor.
Ofrecemos estabilidad laboral y desarrollo profesional bajo contrato a término Indefinido, horario administrativo de lunes a viernes de 8 a 6 pm de manera 100% Presencial.
Empresa dedicada al sector de servicios de tecnología, requiere AUXILIAR MANTENIMIENTO PLANTA FISICA, con disponibilidad para viajar en cualquier momento, varios días a nivel nacional.
INDISPENSABLE conocimientos y experiencia en Mantenimiento de Bienes Inmuebles: Pintura de Fachadas, Rejas, Ventanas y Techos, Enchape, plomería, cambio de grifería, jardinería. Manejo de herramientas como pulidoras, maceta, martillo etc.
DESABLE: Curso de alturas
EXCELENTE actitud de servicios y disposición para generar soluciones.
La Universidad Santo Tomás, Seccional Bucaramanga, abre convocatoria para proveer el cargo de Director(a) de Planta Física. La persona seleccionada será responsable de liderar, planear, gestionar y supervisar integralmente los procesos relacionados con la infraestructura física, el mantenimiento, la vigilancia y los servicios generales de la institución, garantizando la adecuada conservación de las instalaciones, la continuidad operativa, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio institucional. Asimismo, deberá contar con sólidas competencias de liderazgo, planeación, organización y toma de decisiones, así como experiencia comprobada en la dirección de equipos de trabajo numerosos y multidisciplinarios.
Formación profesional:
Título profesional universitario en Ingenierías o Arquitectura o afines.
Título formación posgradual conexa a su profesión.
Experiencia laboral:
De tres (3) a cinco (5) años en el desarrollo de funciones asociadas al cargo y/o en empresas similares.
Funciones Generales:
• Planear, organizar y dirigir el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos electromecánicos, eléctricos, hidráulicos y sanitarios de la universidad
• Definir y priorizar la asignación de recursos para garantizar el correcto desempeño de las labores de mantenimiento de las instalaciones.
• Preparar propuestas de desarrollo de la planta física, considerando la planificación académica, económica y las disposiciones de planeación urbana, así como las políticas institucionales.
• Asesorar al equipo directivo en el manejo eficiente de los recursos físicos de la universidad.
• Controlar y promover el uso racional de los servicios públicos.
• Supervisar los trabajos de contratistas, asegurando que cumplan con las condiciones contractuales y especificaciones requeridas.
• Responsabilizarse de las interventorías relacionadas con actividades y contratos de la universidad en materia de plant
¿Te apasiona potenciar el talento, estructurar programas de aprendizaje y desarrollar capacidades que generen impacto en las personas y en la organización?
Buscamos un(a) profesional que contribuya al fortalecimiento de la estrategia de formación y desarrollo, liderando iniciativas orientadas al aprendizaje continuo, la gestión del conocimiento, la transformación digital y la consolidación de programas internos de desarrollo.
Propósito del cargo
Diseñar, implementar y ejecutar estrategias de formación y desarrollo que impulsen el crecimiento de los colaboradores, fortaleciendo las capacidades organizacionales a través de escuelas internas, rutas de aprendizaje, programas de liderazgo y plataformas tecnológicas de formación.
Lo que harás
Gestionar y ejecutar el plan anual de formación y desarrollo.
Diseñar e implementar rutas de aprendizaje y programas de fortalecimiento de competencias.
Administrar plataformas de aprendizaje (LMS) y garantizar una experiencia efectiva para los usuarios.
Liderar la creación, actualización y seguimiento de escuelas internas de formación.
Apoyar programas de liderazgo, gestión del conocimiento y desarrollo de carrera.
Medir indicadores de formación y realizar seguimiento al impacto de los programas implementados.
Participar en iniciativas de transformación digital relacionadas con aprendizaje y experiencia del colaborador.
Utilizar herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar procesos y contenidos de formación.
Lo que buscamos
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines. Preferiblemente Ingeniero(a) Industrial.
Experiencia mínima de 3 años en procesos de formación y desarrollo organizacional.
Experiencia en diseño e implementación de escuelas de formación, universidades corporativas o programas estructurados de desarrollo.
Manejo de plataformas LMS, preferiblemente Moodle.
Experiencia en administración de procesos de formación mediante pl
Reconocida institución de educación superior invita a profesionales con formación de posgrado a postularse y hacer parte de su equipo académico en la Sede Duitama Boyacá.
Perfiles requeridos:
Se requieren docentes tiempo completo y medio tiempo con maestría para el programa de Lic. Ed Física.
Con experiencia de tres (3) años en educación superior y maestría disciplinar
Requisitos generales:
Título profesional con posgrado disciplinar
Experiencia mínima de 3 años en educación superior
Nivel mínimo A2 en segundo idioma
Conocimiento en docencia virtual
Manejo de normatividad vigente en educación superior
Condiciones laborales:
Contrato directo con la institución
Salario acorde a la formación académica y experiencia
Modalidad de trabajo presencial
Reconocida institución de educación superior invita a profesionales con formación de posgrado a postularse y hacer parte de su equipo académico en la Sede Sogamoso Boyacá.
Perfiles requeridos:
Se requieren docentes tiempo completo y medio tiempo con maestría para el programa de Lic. Ed Física.
Con experiencia de tres (3) años en educación superior y maestría disciplinar
Requisitos generales:
Título profesional con posgrado disciplinar
Experiencia mínima de 3 años en educación superior
Nivel mínimo A2 en segundo idioma
Conocimiento en docencia virtual
Manejo de normatividad vigente en educación superior
Condiciones laborales:
Contrato directo con la institución
Salario acorde a la formación académica y experiencia
Modalidad de trabajo presencial
Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.
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