Analista de desarrollo organizacional (medición de cargas)

Descripción del cargo

Importante Institución de Educación Superior requiere un(a) Analista de Desarrollo Organizacional, con sólida formación técnica y habilidades analíticas, para apoyar los procesos de diseño, actualización y mejora de la estructura organizacional de la Universidad.

El(la) profesional será responsable de apoyar el análisis, diseño, actualización y control de la estructura organizacional, los perfiles de cargo y las cargas laborales. Dentro de sus funciones se encuentran la recolección y análisis de información, la elaboración de documentos técnicos y el desarrollo de actividades operativas que contribuyan al adecuado funcionamiento de las áreas académicas y administrativas.

Requisitos del perfil

Formación académica requerida:
*Ingeniería Industrial
*Ingeniería de Procesos
*Ingeniería de Producción
*O programas estrictamente afines del campo de la ingeniería

Nota: Este cargo requiere formación en ingeniería debido al enfoque técnico y metodológico propio de las funciones a desempeñar.

Conocimientos necesarios

*Metodologías de diseño, análisis y estructura organizacional.
*Gestión por procesos.
*Sistemas de gestión de la calidad (auditoría, normas ISO).
*Herramientas ofimáticas a nivel intermedio.

Experiencia requerida

*Diseño y análisis de estructuras organizacionales.
*Medición de cargas laborales.
*Análisis y documentación de procesos.
*Análisis de cargos o funciones.
*Actividades afines al desarrollo organizacional.

Lo que ofrecemos
*Contrato a término fijo.
*Rango salarial: $3.400.000 a $3.600.000.
*Modalidad: 100% presencial.