Analista de gestión humana - rol adquisición de talento

Estamos en la búsqueda de un Analista de Gestión Humana, altamente motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo. En esta posición clave, serás responsable de gestionar el proceso de adquisición de talento para cargos tácticos y directivos, asegurando la incorporación de personal altamente calificado que impulsen el éxito de nuestra organización.

Responsabilidades:

- Identificar fuentes de reclutamiento efectivas para atraer talento calificado a todos los niveles de la empresa.

- Gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la selección final de candidatos.

- Realizar entrevistas y aplicación de pruebas para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.

- Interactuar con los lideres de los procesos para comprender las necesidades de talento de sus equipos y proporcionar soluciones efectivas.

- Mantener relaciones sólidas con instituciones educativas, empresas de reclutamiento y otros socios estratégicos.

- Coordinar y participar en eventos de reclutamiento y ferias de empleo acordes a los perfiles de nuestra organización.

Requisitos:

- Profesional en psicología, con experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal en cargos tácticos y directivos.

- Orientación al detalle y capacidad para proponer soluciones y decisiones consultadas.

Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestra organización mientras desarrollas tu carrera en nuestra área de Gestión Humana.

Profesional

Universitaria

Psicología

2 años de experiencia

1 Vacante