Analista de rrhh y nómina

Descripción del cargo

Ciudad: Bogotá

Objetivo principal del Cargo:
Ejecutar las tareas asociadas a los procesos de Recursos Humanos, relacionados con la administración de personal, nómina, compensación, la estructura organizacional, las relaciones laborales y SGSST, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos, normatividad vigente, contribuyendo así de manera significativa al correcto funcionamiento de los procesos y al bienestar integral de los empleados.

Requerimientos para el cargo:
- Estudiante de últimos semestres y/profesional en carreras administrativas, financieras, contaduría o afines al área de gestión de Recursos humanos. (No Psicología)
- Conocimientos en las actividades de los procesos integrales del área de RRHH (Administración de personal, relaciones laborales, nomina, compensación y estructura organizacional, SST, bienestar laboral)
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.