Analista de seguridad y salud en el trabajo (sst) - norte de bogotá.

Descripción del cargo

Buscamos un Analista Regional de SST estratégico para liderar la gestión, estandarización y mejora continua del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a nivel corporativo/regional. El rol es crucial para garantizar el estricto cumplimiento legal e ISO 45001 y proteger la integridad de nuestros más de 7,000 empleados en un entorno de servicios compartidos con presencia a nivel Latam.

Algunas Responsabilidades :

? Gestionar integralmente los Riesgos de SST a nivel corporativo, liderando el Programa de Inspecciones y la Matriz de Peligros (IPEV) para identificar, evaluar y controlar el 100% de los riesgos críticos. Esto incluye la ejecución de estudios de higiene/ergonomía, la gestión de acciones correctivas y asegurar la implementación de los estándares de seguridad obligatorios.

? Garantizar el cumplimiento legal y documental del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) controlando la trazabilidad de los criterios legales y mantiene actualizada la documentación clave (conforme a ISO 45001).

? Responsable de la investigación de accidentes e incidentes (ATEL) mediante análisis de causalidad (ej. Árbol de Causas) para identificar fallas sistémicas, la coordinación y entrenamiento de las Brigadas de Emergencia y Comités de SST, y la cuantificación y reporte de condiciones y actos inseguros a la gerencia, asegurando la prevención de riesgos y la respuesta efectiva para la operación y sus más de 10,000 usuarios en servicio.

?Encargado de diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación en SST (PAACSST), garantizando el cumplimiento legal y la adaptación a los perfiles de riesgo. Además, lidera la promoción de estilos de vida saludables y campañas de autocuidado, con especial enfoque en la salud mental y el riesgo psicosocial. Colabora directamente con Talento Humano para establecer Programas de Vigilancia Epidemiológica a partir de los exámenes ocupacionales y es el encargado de realizar la inducción inicial en SST al personal de nuevo ingreso, asegurando que todos los colaboradores comprendan los riesgos y protocolos antes de iniciar sus actividades.

Requisitos:

??Tecnólogo o Profesional en Ingeniería de Seguridad, Ingeniería Industrial, Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo, o afines. Deseable: Especialización/Postgrado en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo o Sistemas Integrados de Gestión (HSE

?? Mínimo 2 años de experiencia progresiva en roles de SST. Mínimo 1 año gestionando SG-SST en empresas con más de 1,000 empleados y/o en entornos multinacionales, centros de servicios compartidos o retail con dispersión geográfica. en empresas con alto volumen transaccional (Multinacionales, Retail, Manufactura o CSC).

???Experiencia comprobada en la implementación, mantenimiento y auditoría de un SG-SST (preferiblemente basado en ISO 45001). Experiencia en la gestión de programas de Vigilancia Epidemiológica y en la mitigación de riesgo psicosocial. Dominio en el manejo de crisis y coordinación de brigadas/planes de emergencia en entornos masivos de oficinas/centros de servicio.

??? Licencia Vigente para la prestación de servicios de SST (según normatividad local). Certificación Mandatoria: Auditor Interno ISO 45001 (o similar en OHSAS 18001). Certificaciones Deseables: Certificación en Primeros Auxilios/BLS, Certificación en Risk Management (ej. Metodología BowTie), Certificación en Trabajo Seguro en Alturas (si aplica por las unidades de negocio).


??? Se valora dominio normativo (ISO 45001, SG-SST/NOMs) y manejo avanzado de ERPs (SAP EHS/Intelex). Habilidad probada en análisis de datos de siniestralidad (IT, IS, ILI) y creación de dashboards estratégicos con Power BI/Tableau para la toma de decisiones. Destaca por su liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados en la solución de problemas complejos.

Algunos beneficios :

? Contrato Directo a Término Indefinido
? Horario Lunes a Viernes, 40 horas semanales y viernes hasta las 2:00 pm*
? Beneficios competitivos como Auxilio Alimentación, Casino, Gimnasio, Ruta, Días Libres, entre otros
? Crecimiento profesional con tecnologías de vanguardia.
? Capacitación y certificaciones continuas.