Analista junior de marketing y crecimiento digital

Descripción del cargo

Propósito del cargo:
Apoyar la construcción y ejecución de la estrategia digital de Talent Advisor, fortaleciendo su presencia en redes, generando contenido de valor y contribuyendo al crecimiento comercial de la firma.
Será una persona clave en la creación de nuestro ecosistema de marketing digital —un área nueva dentro de la empresa — con espacio para aprender, proponer y crecer.


Responsabilidades principales:
1. Diseñar y ejecutar el plan básico de marketing digital, orientado a incrementar la visibilidad y posicionamiento de Talent Advisor.
2. Crear y mantener una estrategia de comunicación digital coherente con los valores de la firma, generando contenido atractivo y enfocado en atraer potenciales clientes.
3. Analizar métricas de tráfico, interacción y conversión, proponiendo acciones para optimizar el crecimiento orgánico (seguidores, alcance, leads, engagement, etc.).
4. Coordinar con el equipo de consultoría la difusión de estudios, encuestas y logros institucionales.
5. Monitorear tendencias del sector de Recursos Humanos y temas de interés para generar contenido relevante.
6. Apoyar la investigación de mercado y benchmarking de la competencia, identificando oportunidades de posicionamiento.
7. Diseñar piezas y materiales digitales para comunicación con clientes, aliados y audiencias estratégicas.
8. Administrar redes sociales, mailing y demás canales digitales, gestionando el calendario de publicaciones y la interacción con la comunidad.


Perfil que buscamos:
Pasión por el marketing digital, el crecimiento y la creación de contenido.
Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas.
Curiosidad por aprender sobre temas de Recursos Humanos, talento y bienestar organizacional.
Excelente redacción y habilidades visuales básicas (Canva, CapCut o herramientas similares).
Autonomía, proactividad y mentalidad de crecimiento (growth mindset).


Lo que ofrecemos:
Participar en la creación desde cero del área de marketing digital de Talent Advisor.
Acompañamiento directo de los líderes de consultoría y comunicación estratégica.
Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional.
Horario flexible y cultura de trabajo colaborativa y humana.


Nivel de formación: Tecnólogo/a o estudiante avanzado/a de Mercadeo, Comunicación Digital, Publicidad o afines.