Asesor comercial b2b barranquilla

Descripción del cargo

?? Ciudad: Barranquilla
?? Tipo de contrato: Obra labor
?? Compensación: Salario fijo + bonos por cumplimiento de objetivos

?? Propósito del cargo

Buscamos un Ejecutivo Comercial B2B para apoyar el lanzamiento y posicionamiento de servicios de tecnología empresarial en Barranquilla. El rol está orientado a ventas consultivas, construcción de relaciones de largo plazo y pre-vinculación de empresas medianas, dentro de una fase inicial de validación del negocio.

Trabajará de forma directa con la dirección general, con objetivos claros, realistas y un esquema de bonificación definido y controlado.

?? Responsabilidades

-Prospectar empresas medianas (20+ colaboradores) en Barranquilla.
-Agendar y desarrollar reuniones comerciales presenciales.
-Presentar soluciones de tecnología empresarial como:
-Soporte IT gestionado (MSP)
-Seguridad informática y Microsoft 365
-Conectividad empresarial (Internet)
-Calificar prospectos según el perfil definido.
-Gestionar procesos de pre-vinculación (LOI y contratos con inicio diferido).
-Acompañar cierres estratégicos en conjunto con el CEO.
-Mantener seguimiento y organización del pipeline comercial.

?? Perfil requerido

-Experiencia comprobada en ventas B2B.
-Experiencia en servicios IT, tecnología o telecomunicaciones.
-Enfoque consultivo y relacional.
-Excelente comunicación y habilidades de negociación.
-Alta capacidad de organización y seguimiento comercial.
-Conocimiento del entorno empresarial de Barranquilla.

Deseable:

-Manejo de CRM (HubSpot).
-Experiencia previa en modelos MSP.
-Bilingüismo (no excluyente).

?? Compensación

Salario fijo mensual:

-$3.000.000 – $3.500.000 COP (según experiencia)
-Bonos por cumplimiento de objetivos (no son comisiones, son únicos y acumulativos):
-200 usuarios gestionados: $2.000.000 COP
-400 usuarios gestionados: +$3.000.000 COP (total $5.000.000)
-700 usuarios gestionados: +$5.000.000 COP (total $10.000.000)

Condiciones del esquema:

-Mínimo 20 usuarios por empresa.
-Bonos no mensuales y no recurrentes.
-Objetivo máximo: 700 usuarios (Fase 1).
-Contratos o LOI firmados y aprobados por el fundador.

?? Lo que ofrecemos

-Rol estable, sin presión por comisiones tradicionales.
-Objetivos claros y alcanzables.
-Bonificación basada en resultados definidos.
-Trabajo directo con el fundador.
-Posibilidad de crecimiento y evolución del rol tras la fase inicial.