Consultor de segmento corporativo

Descripción del cargo

Importante consultora multinacional especializada en la implantación y despliegue de estrategias comerciales y de negocio a través del aprendizaje y el desarrollo de personas, se encuentra en la búsqueda de un consultor de segmento Corporativo para el sector Telecomunicaciones en la ciudad de Bogotá.

Misión del Cargo:
Desarrollar estratégica y tácticamente el desarrollo integral del canal Empresa y Negocios del sector Telco y tecnología, asumiendo la responsabilidad de garantizar una visión 360 desde el aprendizaje. Este rol se centra en realizar un diagnóstico exhaustivo, implementar una visión estratégica basada en el aprendizaje continuo, desafiar y optimizar la malla formativa del canal, adaptada al perfil de quienes hacen parte del canal B2B, proporcionar valiosos insights, y asegurar la transmisión efectiva de información corporativa al equipo. Asegurar el cierre de brechas con las iniciativas de aprendizaje planteadas. Ingeniero comercial.

Será el responsable de instalar y desarrollar los comportamientos del perfil de Éxito de un consultor segmento empresas, a través de coaching en puesto de trabajo, acompañamiento, impartiendo programas estratégicos para fortalecer la venta y servicio.

Funciones:

• Análisis de la situación empresarial: Evaluar el estado actual del negocio mediante el análisis de datos financieros, operativos y de mercado. Identificar áreas de fortaleza, debilidad, oportunidades y amenazas.
• Desarrollo de estrategias: Colaborar con los líderes empresariales para desarrollar estrategias empresariales efectivas que impulsen el crecimiento, mejoren la rentabilidad y aumenten la competitividad en el mercado.
• Asesoramiento y recomendaciones: Proporcionar asesoramiento experto y recomendaciones basadas en análisis sólidos para abordar desafíos empresariales específicos, mejorar procesos, reducir costos, aumentar la eficiencia y aprovechar nuevas oportunidades.
• Implementación de soluciones: Ayudar en la implementación de soluciones recomendadas, trabajando estrechamente con los equipos internos para garantizar una ejecución exitosa y el logro de objetivos empresariales.
• Gestión del cambio: Facilitar el proceso de cambio dentro de la organización al comunicar eficazmente la visión, los beneficios y los objetivos de las iniciativas propuestas. Ayudar a mitigar la resistencia al cambio y promover la adopción exitosa de nuevas prácticas y procesos.
• Desarrollo de capacidades: Capacitar y desarrollar las habilidades del personal interno para mejorar la capacidad de la organización para abordar de manera efectiva los desafíos empresariales y aprovechar las oportunidades de crecimiento.
• Seguimiento y evaluación: Realizar un seguimiento del progreso de las iniciativas implementadas, monitorear los indicadores clave de rendimiento y evaluar continuamente el impacto de las estrategias y soluciones adoptadas

Conocimientos Técnicos:

• Portafolio de canal Empresa y Negocios del sector Telecomunicaciones y tecnología, (Cloud, Ciberseguridad), Consultor segmento empresas canal de negocios B2B.
• Estratégicas, Coach de en ventas y servicios sector de Telecomunicaciones

Perfil:

• Formación: Profesional, Carreras Administrativas, Ingeniero comercial, Financieras, Ingenierías, Mercadeo o Comunicaciones.
• Experiencia: mínima de 3 años en gestión de canales, negocio B2B, en empresas Telco o de servicios públicos preferentemente

Competencias en:
Orientación a resultados, Trabajo en equipo, Comunicación, Aprendizaje y Desarrollo, Orientación al Cliente, Solución de Problemas, Capacidad de Análisis, Planeamiento y/o Organización y Tolerancia a la presión.

CONDICIONES:

• Salario: $ 2.500.000+ prestaciones sociales + auxilios + variable, Asignación salarial Mensual $ 5.200.000
• Tipo de contrato: obra labor
• Horarios lunes sábado
• Modalidad 100% presencial
• Esta oferta aplica para la ciudad de Bogotá