Coordinador de jardin infantil funza

Descripción del cargo

VACANTE: COORDINADOR DE JARDIN INFANTIL FUNZA
Ubicación: FUNZA
¡Buscamos talento con vocación para transformar vidas desde la primera infancia!

MISIÓN DEL CARGO
Liderar la gestión pedagógica y administrativa del jardín infantil (social o empresarial), diseñando los programas y actividades a desarrollar, orientando al equipo encargado de la prestación del servicio y garantizando una atención integral y de calidad basada en el modelo educativo de Colsubsidio. Asegurar que las experiencias formativas respondan a las necesidades, intereses y características de los niños y niñas según su momento de desarrollo.

CONDICIONES DEL CARGO
Contrato: Obra o labor, con todas las prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Jardines Infantiles Colsubsidio ubicados en Funza
Horario: lunes a viernes (tiempo completo) con disponibilidad para sábados ocasionales.
Salario: $ 4*621.300 (salario 2025)

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RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Planear, ejecutar y evaluar las actividades pedagógicas, siguiendo los criterios del proyecto educativo y los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad.
2. Atender a padres, madres y acudientes, brindando solución oportuna a sus inquietudes y necesidades.
3. Participar en reuniones institucionales, presentando informes de gestión y proyectos futuros del jardín o sede asignada.
4. Asesorar pedagógica y administrativamente a docentes y auxiliares pedagógicos para unificar criterios y fortalecer el trabajo en equipo.
5. Garantizar la calidad, oportunidad y buen trato en el servicio ofrecido a los niños y niñas del Jardín Empresarial.
6. Generar ambientes seguros, afectivos y adecuados para el desarrollo integral de los niños.
7. Asegurar el cumplimiento de las propuestas pedagógicas definidas por la línea técnica institucional.
8. Responder por la seguridad, integridad y entrega de los niños, cumpliendo los procedimientos y horarios establecidos.
9. Articular el trabajo con los profesionales de nutrición y atención psicosocial.
10. Hacer seguimiento al servicio de alimentación, reportando novedades de manera oportuna.
11. Liderar acciones formativas y pedagógicas con familias, promoviendo actitudes de cambio y mejoramiento de sus condiciones de vida.
12. Cumplir normas de seguridad, protocolos y recomendaciones de salud ocupacional, usando adecuadamente equipos y dotación.
13. Velar por el cuidado, actualización y control del inventario del Jardín Infantil.
14. Gestionar la inclusión oportuna de los niños en la póliza de accidentes según los procedimientos institucionales.
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REQUISITOS DEL CARGO
Formación Académica
Educación Básica:
• Profesional en Ciencias de la Educación o Ciencias Sociales y Humanas.
Educación Complementaria (Formal):
• No aplica.
Experiencia Laboral
Para jardines con menos de 100 beneficiarios:
• 2 años como coordinador o jefe en programas o proyectos sociales, con experiencia en administración, manejo comunitario y dirección operativa del jardín según el modelo de Colsubsidio.
o
• Homologación: 4 años de experiencia como docente en atención directa a niños y niñas menores de 6 años.
Para servicio empresarial / jardines con cobertura inferior a 100 beneficiarios:
• 1 año como coordinador o jefe en programas o proyectos sociales con experiencia en administración y manejo comunitario.
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COMPETENCIAS / CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
• Conocimiento en herramientas ofimáticas.
• Conocimiento en Política de Primera Infancia.
• Conocimiento en Pedagogía.