Director cumplimiento importante aseguradora

Descripción del cargo

Director(a) de Cumplimiento

Ubicación: Bogotá D.C.
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Término indefinido
Sector: Servicios – Salud / Corporativo

Descripción del cargo

Importante grupo empresarial requiere Director(a) de Cumplimiento para liderar, desarrollar y ejecutar la estrategia integral de cumplimiento de las compañías del grupo. La persona será responsable de garantizar el estricto acatamiento del marco legal y regulatorio (nacional e internacional), la adecuada protección de datos personales, la promoción de una cultura de ética y transparencia y la mitigación integral de los riesgos de cumplimiento, incluyendo LA/FT, fraude, soborno, opacidad y corrupción.

Este cargo actúa como Oficial de Cumplimiento ante la alta dirección y órganos de gobierno, asegurando la gobernanza y efectividad de todos los sistemas a su cargo.

Responsabilidades principales

Liderar la estrategia integral de cumplimiento y asegurar su alineación con los marcos regulatorios aplicables.

Garantizar la gobernanza de las áreas bajo su responsabilidad y actuar como enlace directo con la alta dirección.

Gestionar de manera integral los riesgos de cumplimiento, supervisando la matriz de riesgos y la efectividad de los sistemas implementados.

Dirigir la implementación, mantenimiento y monitoreo de los lineamientos de Protección de Datos Personales, garantizando el respeto por los derechos de los titulares y la atención oportuna de requerimientos.

Gestionar la actualización continua del Código de Ética y Conducta, Manual SICOF, SARLAFT, PTEE y demás documentos requeridos.

Coordinar el seguimiento de casos, investigaciones internas y la gestión de conflictos de interés.

Asegurar la cultura de ética, transparencia, formación y toma de decisiones responsables dentro de la organización.

Formación académica

Título profesional: Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o áreas afines.

Formación adicional: Especialización o Maestría en Derecho Empresarial, Cumplimiento (Compliance), Gestión de Riesgos o Auditoría.

Experiencia requerida

Mínimo 8 a 10 años de experiencia profesional en roles de Cumplimiento Normativo, Riesgos, Auditoría o Control Interno.

Experiencia liderando equipos y gestionando áreas de cumplimiento en empresas medianas o grandes.

Competencias clave

Liderazgo estratégico.

Comunicación de alto nivel.

Toma de decisiones éticas.

Influencia y negociación.

Gestión de formación y cultura corporativa.

Pensamiento crítico y analítico.

Condiciones

Jornada presencial.

Salario competitivo acorde con la experiencia.

Beneficios corporativos.