Director(a) centro de transformación digital educativa

Descripción del cargo

Importante Institución de Educación Superior con acreditación Nacional e Internacional de alta
calidad, requiere para su equipo de trabajo Director(a) Centro de Transformación Digital Educativa, los aspirante deben contar con estudios profesionales en educación, áreas administrativas, ingenierías y/o en ciencias sociales. Adicionalmente, es necesario haber cursado maestría o doctorado asociado con la relación entre administración, comunicación digital, tecnología y educación; con producción académica.

Experiencia de mínimo 5 años en proyectos de educación digital, especialmente en el desarrollo de las modalidades virtual e híbrida en roles de coordinación y dirección. Nivel de inglés por lo menos B2.

Responsabilidades:
Gestión integral del diseño y desarrollo de experiencias de aprendizaje mediadas por tecnologías digitales, procesos de apropiación cultural de las TIC, el desarrollo de recursos educativos digitales y la definición y proposición de tecnologías que pueden constituir los ambientes educativos digitales del campus virtual de la Universidad, desde una perspectiva estratégica y prospectiva que integre la investigación e innovación para el mejoramiento de las mediaciones digitales definidas para las modalidades presencial, virtual y combinada.

a) Liderar la definición de fundamentos, lineamientos y metodologías para el diseño, producción y desarrollo de experiencias de aprendizaje, con sus recursos y ambientes, para cursos presenciales apoyados con tecnología digital, los cursos virtuales y combinados a partir de las singularidades de sus tipologías.
b) Liderar el desarrollo y gestión de los componentes, procesos y procedimientos definidos en el modelo operativo para el desarrollo de experiencias, procesos de apropiación cultural, recursos y ambientes digitales para la multimodalidad aplicables a los diferentes niveles de formación y áreas de conocimiento en los que trabaja la Universidad.
c) Fomentar la innovación educativa mediada por tecnología digital en la comunidad académica que contribuya al cumplimiento de la política y estrategias definidas institucionalmente y al mejoramiento continuo de las modalidades presencial apoyada con TIC, virtual y combinada.
d) Definir y liderar la formulación de competencias y desarrollo de procesos de apropiación cultural de las tecnologías digitales orientados a la comunidad universitaria.
e) Participar en iniciativas especializadas en el campo de la innovación y mediación digital para la educación a nivel regional, nacional e internacional que contribuya al mejoramiento de los referentes que orientan las prácticas asociadas con el diseño de experiencias, apropiación cultural de las TIC, recursos y ambientes educativos digitales.
f) Posicionar a la Universidad en la región como una institución de vanguardia y liderazgo en la incorporación y desarrollo de innovaciones tecnológicas que fortalezcan los procesos formativos de la región.
g) Propiciar en las unidades académicas de la Universidad la investigación e innovación en los campos de la educación mediada, comunicación digital y tecnologías de la información que impacten directamente el desarrollo y mejoramiento de las modalidades