Ejecutivo/a de cuenta - sector talento humano

Descripción del cargo

Ejecutivo de Cuenta - Talento Humano en Manizales

En ManpowerGroup Colombia, estamos buscando un talentoso Ejecutivo de Cuenta para unirse a nuestro equipo del Sector de Talento Humano en la hermosa ciudad de Manizales.

Serás el punto de enlace clave entre nuestra empresa y nuestros clientes, asegurando un servicio excepcional y personalizado. Esta es una oportunidad emocionante para alguien apasionado por el manejo de personal y el servicio al cliente, que desee crecer en una empresa líder en el sector. Buscamos a alguien que pueda gestionar eficientemente los procesos de contratación, asesorar a clientes sobre perfiles de candidatos y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y procedimientos internos. Si eres Administrador/a, psicóloga/o o profesional en carreras afines con experiencia previa en recursos humanos, ¡nos encantaría conocerte!

Responsabilidades:
- Atender solicitudes de servicio de clientes de manera eficiente y oportuna.
- Verificar resultados de exámenes médicos precontratación.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y procedimientos internos.
- Gestionar procesos completos de contratación y afiliación a seguridad social.
- Asesorar a clientes sobre perfiles de candidatos.
- Reportar novedades de personal y elaborar informes estadísticos.
- Realizar visitas a clientes y empleados recorridos en planta e inducciones.
- Dar seguimiento a vacantes y mantener ANS según negociaciones.
- Apoyar afiliaciones al fondo de empleados y suministros de dotación.

Requerimientos:
- Formación: Tecnólogo/a o Profesional en Ciencias Humanas o Administrativas.
- Experiencia: Mínimo 1 año en manejo de personal y servicio al cliente.
- Conocimientos deseables: Conceptos básicos de nómina seguridad social y contratación.

Ofrecemos:
- Contrato Obra o Labor.
- Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.
- Horario de lunes a viernes de manera presencial.
- Estabilidad laboral.

Habilidades técnicas:
- Gestión de personal.
- Conocimientos jurídicos.
- Manejo de nómina.

Habilidades interpersonales:
- Servicio al cliente.
- Organización y seguimiento.
- Cumplimiento normativo.
- Resolución de problemas.