Especialista de selección y desarrollo

Descripción del cargo

Buscamos un profesional apasionado por la gestión del talento humano, que lidere procesos de selección y formación para fortalecer el desarrollo organizacional.

Responsabilidades:

Ejecutar procesos de selección por competencias.
Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
Coordinar el proceso de inducción y onboarding.
Gestionar indicadores de selección y formación para la mejora continua.

Requisitos:

Profesional en Psicología, Administración, Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en selección, capacitación y onboarding.
Conocimiento en herramientas digitales de reclutamiento y capacitación
Habilidades en comunicación, liderazgo y gestión de proyectos.

Ofrecemos:

Contrato a término indefinido.
Modalidad híbrida.
Horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:30 p.m.
Salario a convenir