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Generalista de gestión humana

Publicado 26 Abr 2024

Trabaja en ttg colombia sas

1886158732
$6 a $8 millones Salario
Medellín Ubicación
Profesional Nivel laboral
10 años de experiencia Experiencia mínima
Profesional Senior Área laboral
Indefinido Tipo de contrato
Consultorías / Asesorías
Industria
Consultoría en recursos humanos
Sector
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Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo.

Para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com

Descripción del cargo

Human Resources Team Leader
Medellin
On-Site
Permanent Position

Description:

Como Líder de Equipo de Recursos Humanos, serás responsable de liderar y coordinar eficazmente los procesos de recursos humanos para nuestra organización. Esto incluye gestionar la contratación y selección de personal, la nómina, el bienestar de los empleados y la entrega de informes esenciales a diversas áreas de la empresa. Además, jugarás un papel crucial en la supervisión y aplicación de políticas disciplinarias y de seguridad en el lugar de trabajo.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:

Funciones Esenciales:

- Coordinar y ejecutar los procesos de recursos humanos de manera efectiva.
- Liderar la contratación y selección de personal talentoso.
- Garantizar el procesamiento correcto y oportuno de la nómina según los cronogramas establecidos.
- Desarrollar e implementar programas de bienestar para empleados.
- Consolidar y proporcionar informes de empleados requeridos por diferentes áreas de la empresa.
- Informar sobre incidentes y accidentes laborales.
- Gestionar y recibir documentación de los trabajadores.
- Controlar las licencias por enfermedad y reportar al departamento de Seguridad Social.
- Procesar certificaciones y solicitudes de los trabajadores.
- Monitorear las solicitudes de vacantes de empleo y garantizar su correcto procesamiento.
- Crear y gestionar horarios de trabajo y turnos de los empleados.
- Preparar registros de acciones de empleados y garantizar el cumplimiento de los procesos disciplinarios.

Requisitos (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes):

- Formación académica en Administración, Psicología o un campo profesional relevante.
- Conocimiento intermedio de Excel.
- Mínimo de 3 años de experiencia en el campo de Recursos Humanos.
- Dominio del inglés.
- Conocimiento de compensación y nómina.
- Familiaridad con el Sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo.

At ttg, “We believe in making a difference One Person at a Time,” ttg OPT

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Ingeniería industrial / Otras Profesión
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