Hrbp comercial

Descripción del cargo

Estamos buscando un/a HR Business Partner Comercial para Colombia para una compañía de la industria farmacéutica, será responsable de conectar la estrategia regional de personas con la ejecución local, acompañando a los líderes comerciales en desempeño, talento y proyectos clave de Recursos Humanos.
CONTRATO FIJO POR 1 AÑO
Principales responsabilidades
- Implementar en el país las estrategias regionales de HR.
- Acompañar a líderes en temas de desempeño, feedback y engagement.
- Monitorear KPIs de personas y proponer acciones.
- Alinear el feedback local con la región.
- Conectar la agenda comercial con la agenda de talento.
- Traducir desafíos del negocio en proyectos de HR.
- Gestionar procesos de talento: potencial, sucesión, clima y desempeño.
- Acompañar necesidades de diseño organizacional y diagnósticos de equipo.

Requisitos
- 8–10 años de experiencia profesional.
- Mínimo 3 años como HRBP.
- Experiencia ideal en compañías farmacéuticas, comerciales o multinacionales.
- Conocimiento sólido en talento, desempeño, estructuras organizacionales y compensación variable.
- Capacidad analítica y conexión con indicadores del negocio.

Competencias clave
- Influencia y relacionamiento con líderes comerciales.
- Pensamiento sistémico y enfoque estratégico.
- Ejecución impecable y orientación al detalle.
- Lectura del negocio y criterio para decisiones.

Lo que buscamos en la persona
Alguien resolutivo/a, resiliente, orientado/a al logro, con comunicación asertiva, mirada práctica y capacidad de conectar profundamente negocio y talento.