Operador de procesos

Descripción del cargo

Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Colombia. En Cervecería Bavaria buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, para que juntos podamos alcanzar el objetivo de unir a la gente por un mundo mejor, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!
Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo.

Te invitamos a participar en la vacante de:

Operador de procesos 3

Requisitos:

Estudios
Tecnólogo o Técnico en Procesos Industriales / Químicos / Alimentos / Mantenimiento Industrial y/o Mecánica Industrial, Electricidad, Electrónica.

Experiencia mínima
Mínimo 6 meses de experiencia en el manejo de equipos de manufactura

Hard skills:
Procedimientos corporativos de calidad, procedimientos internos de seguridad industrial y salud ocupacional
Operación: Operación de equipos y manejo de recursos
Calidad: Aseguramiento de calidad, medición y control y buenas prácticas de manufactura e inocuidad
Limpieza y desinfección: Operación manual, proceso de limpieza en sitio (CIP)
Conocimientos en VPO

Soft skills:
Trabajo en equipo
Comunicación asertiva
Capacidad analítica y de resolución de problemas

Propósito del puesto
Ejecutar actividades de control proceso, limpieza y desinfección, movimiento y preparación de insumos para producción en el área asignada de acuerdo con los estándares de seguridad, calidad, ambiental y producción definidos.


Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio.