Practicante universitario (a)- área talento humano- bogotá

Descripción del cargo

Importante Multinacional de Tecnología requiere un estudiante de Psicología interesado en realizar su práctica profesional en organizacional, deseable a un AÑO.
Requisitos:
* No haber tenido contrato de aprendizaje o estar en cadena de formación.
* Contar con el aval de la universidad ya que se requiere carta de presentación donde autorice al estudiante a realizar la práctica.
* Disponibilidad de inicio inmediata



* Horario: Lunes a Viernes de 8 a 6 pm, hibrido (3 dias presencial)

* Lugar de Trabajo: Bogota



Responsabilidades y atribuciones:

Administrar y mantener actualizada la base de datos de aprendices en la plataforma Caprendizaje, garantizando el registro oportuno y preciso de todas las novedades requeridas por el SENA.
Registrar y formalizar en la plataforma Caprendizaje los nuevos requerimientos de aprendices, asegurando alineación con las necesidades operativas y las exigencias normativas.
Realizar seguimiento integral a las bitácoras de aprendices en etapa productiva, verificando avances, evidencias, cumplimiento del plan de formación y cargue oportuno de documentación, para garantizar información completa y actualizada en los reportes exigidos por el SENA.
Agendar espacios de seguimiento con instructores de práctica (tutores del SENA) y líderes internos, facilitando la evaluación continua del desempeño y asegurando el cumplimiento del proceso formativo en etapa productiva.
Monitorear los periodos de formación registrados en Caprendizaje, validando la correspondencia entre las cartas de fechas emitidas por el SENA y la información reportada en la plataforma, evitando inconsistencias o incumplimientos.
Reportar oportunamente a nómina las fechas de inicio de etapa productiva de los aprendices, para asegurar la gestión correcta y oportuna de su afiliación a la ARL.
Gestionar la firma y el envío de las cartas de aprobación de práctica al SENA, asegurando la formalidad y trazabilidad del proceso.
Solicitar y analizar los perfiles ocupacionales emitidos por el SENA, con el fin de realizar una asignación adecuada y estratégica de los aprendices en las diferentes áreas de la organización.
Planear y coordinar espacios de inducción (Onboarding) y capacitación, facilitando la integración efectiva de los aprendices y fortaleciendo su experiencia formativa dentro de la empresa.
Registrar y formalizar en Caprendizaje los contratos de aprendizaje y práctica, garantizando el cumplimiento de los requisitos normativos y la trazabilidad documental del proceso
Establecer y gestionar convenios con universidades, instituciones educativas y aliados estratégicos del SENA, asegurando el cumplimiento de la cuota obligatoria de formación y fortaleciendo la relación institucional.


Requisitos y competencias:

Estudiante de Psicología, Administración de empresas, Ingeniería industrial o afines. Un apasionado el aprendizaje, las personas y el mejoramiento de los procesos.

Requisito excluyente: estudiante para practica profesional universitaria



Informaciones adicionales:

Vacante habilitada para practicas universitarias con contrato de aprendizaje SENA.


Sueldo mensual: COP-$1.423.500