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Ofertas de Empleo Representante de servicios para las personas hrbp

a de ofertas a de oferta

  • Hrbp comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Dic 2025
  • hrbp recursos humanos

  • Hrbp comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un/a HR Business Partner Comercial para Colombia para una compañía de la industria farmacéutica, será responsable de conectar la estrategia regional de personas con la ejecución local, acompañando a los líderes comerciales en desempeño, talento y proyectos clave de Recursos Humanos.
    CONTRATO FIJO POR 1 AÑO
    Principales responsabilidades
    - Implementar en el país las estrategias regionales de HR.
    - Acompañar a líderes en temas de desempeño, feedback y engagement.
    - Monitorear KPIs de personas y proponer acciones.
    - Alinear el feedback local con la región.
    - Conectar la agenda comercial con la agenda de talento.
    - Traducir desafíos del negocio en proyectos de HR.
    - Gestionar procesos de talento: potencial, sucesión, clima y desempeño.
    - Acompañar necesidades de diseño organizacional y diagnósticos de equipo.

    Requisitos
    - 8–10 años de experiencia profesional.
    - Mínimo 3 años como HRBP.
    - Experiencia ideal en compañías farmacéuticas, comerciales o multinacionales.
    - Conocimiento sólido en talento, desempeño, estructuras organizacionales y compensación variable.
    - Capacidad analítica y conexión con indicadores del negocio.

    Competencias clave
    - Influencia y relacionamiento con líderes comerciales.
    - Pensamiento sistémico y enfoque estratégico.
    - Ejecución impecable y orientación al detalle.
    - Lectura del negocio y criterio para decisiones.

    Lo que buscamos en la persona
    Alguien resolutivo/a, resiliente, orientado/a al logro, con comunicación asertiva, mirada práctica y capacidad de conectar profundamente negocio y talento.

    Cargos relacionados

    Hrbp

  • Hrbp senior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 19 Nov 2025
  • HRBP JEFE DE RECURSOS HUMANOS

  • Hrbp senior

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa farmacéutica ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo un profesional en Psicología o carreras afines, con especialización en Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas, preferiblemente con experiencia en empresas del sector manufacturero o farmacéutico.

    El candidato deberá contar con mínimo 8 años de experiencia en el sector farmacéutico y al menos 3 años en cargos de jefatura. Se requiere conocimiento sólido en procesos de selección, bienestar y desarrollo organizacional, así como habilidades de liderazgo y manejo de equipos de trabajo.

    Condiciones laborales:

    Tipo de contrato: Término indefinido, directamente con la compañía

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Modalidad: 100% presencial

    Beneficios: Póliza de vida, seguro exequial, día libre por cumpleaños, servicio de casino y parqueadero

    Salario: Entre $8.000.000 y $9.000.000 según perfil y experiencia

    Si eres una persona apasionada por el desarrollo del talento, con visión estratégica y gusto por trabajar en entornos altamente retadores, esta es tu oportunidad para seguir creciendo en una compañía líder del sector farmacéutico.
    ¡Postúlate y haz parte de un equipo que transforma la salud y el bienestar desde el talento humano!

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Jefe de recursos humanos

  • Trabajo desde casa business partner de recursos humanos (hrbp)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Business Partner de Recursos Humanos (HRBP) en BairesDev, actuarás como asesor estratégico para líderes empresariales, alineando estrategias de RRHH con objetivos organizacionales. Colaborarás con la gestión para impulsar iniciativas de talento, fomentar el compromiso de los empleados e implementar soluciones de RRHH que apoyen los objetivos empresariales, asegurando experiencias positivas para los empleados en toda la organización.

    Qué harás:

    - Brindar orientación y apoyo estratégico de RRHH a líderes y equipos empresariales.
    - Desarrollar e implementar estrategias de gestión del talento, incluyendo reclutamiento y retención.
    - Colaborar con la gestión para abordar problemas de relaciones con empleados y dar coaching.
    - Facilitar iniciativas de cambio organizacional e impulsar programas de desarrollo cultural.
    - Analizar métricas de RRHH y proporcionar insights para apoyar la toma de decisiones basada en datos.
    - Apoyar procesos de gestión del desempeño e iniciativas de desarrollo de empleados.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en roles de HR Business Partner.
    - Conocimiento de prácticas de RRHH, derecho laboral y desarrollo organizacional.
    - Fuertes habilidades de consultoría y construcción de relaciones.
    - Experiencia con análisis y métricas de RRHH.
    - Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
    - Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Hrbp senior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 19 Nov 2025
  • jefe de recursos humanos recursos humanos

  • Hrbp senior

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa farmacéutica ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo un profesional en Psicología o carreras afines, con especialización en Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas, preferiblemente con experiencia en empresas del sector manufacturero o farmacéutico.

    El candidato deberá contar con mínimo 8 años de experiencia en el sector farmacéutico y al menos 3 años en cargos de jefatura. Se requiere conocimiento sólido en procesos de selección, bienestar y desarrollo organizacional, así como habilidades de liderazgo y manejo de equipos de trabajo.

    Condiciones laborales:

    Tipo de contrato: Término indefinido, directamente con la compañía

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Modalidad: 100% presencial

    Beneficios: Póliza de vida, seguro exequial, día libre por cumpleaños, servicio de casino y parqueadero

    Salario: Entre $7.000.000 y $8.000.000 según perfil y experiencia

    Si eres una persona apasionada por el desarrollo del talento, con visión estratégica y gusto por trabajar en entornos altamente retadores, esta es tu oportunidad para seguir creciendo en una compañía líder del sector farmacéutico.
    ¡Postúlate y haz parte de un equipo que transforma la salud y el bienestar desde el talento humano!

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    Coordinador de talento humano

  • Hrbp - cartagena

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 17 Dic 2025
  • Recursos Humanos Sindicatos

  • Hrbp - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Ingenierías, carreras administrativas o afines con especialización en talento humano y desarrollo. Deseable Inglés intermedio o avanzado.

    Experiencia en la optimización de procesos selección, capacitación, onboarding, desarrollo del talento y relaciones sindicales, preferiblemente en empresas de manufactura. Fomentando la comunicación y colaboración efectiva entre áreas.

    Salario: A convenir
    Lugar: Cartagena

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    Director de recursos humanos

  • Ejecutivo de cuenta comercial - banca personas chia

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos Ejecutivos de Cuenta para nuestras sucursales en la ciudad de Chia con orientación al logro, estratégicos y dinámicos los cuales, por medio estrategias brinden acompañamiento, asesoría y seguimiento a clientes actuales y potenciales de igual forma realice la venta del portafolio de productos para clientes del segmento preferente, es primordial tener experiencia en venta de portafolio bancario (seguros, libranzas, tarjetas de crédito, consumo)
    Cuáles deben ser tus Skills?
    Haber cursado mínimo el 70% de carrera profesional en carreras administrativas o financieras y/o afínes al sector .
    Experiencia mínima de 2 años en el sector financiero desempeñando el mismo cargo o relacionados.
    Manejando portafolios de inversión, producto y/o servicios financieros.
    Retos
    Realizar la profundización y mantenimiento de portafolio de clientes del Banco.
    Implementar estrategias de fidelización de los clientes, manejo y rotación del portafolio de los productos del banco, incremento del activo y pasivo, cumplimiento de metas.
    Manejo de crédito hipotecario, divisas, libranzas y operaciones financieras en general referente a esta labor.
    Te ofrecemos...
    Contrato a término indefinido, salario Básico de $3264324 más comisiones 100% prestacionales, beneficios extralegales para ti y tu grupo familiar, somos una entidad innovadora donde podrás obtener desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Generalista de recursos humanos - medellin

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • El/La Generalista de Recursos Humanos será responsable de gestionar de forma integral los procesos del área de RR. HH., brindando apoyo operativo y estratégico a toda la organización. Su función principal será asegurar una administración eficiente del personal, promover un clima laboral positivo y garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales. Experiencia en sector retail - Vivir en Medellín

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    Hrbp
- Hibrido

  • Analista de recursos humanos bilingue

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Analista Recursos Humanos Bilingue para apoyar la gestión operativa del área dentro de nuestro Centro Global de Servicios en Bogotá.

    El cargo se enfoca en garantizar la correcta administración de la información de los colaboradores, el cumplimiento de los procesos internos de RR. HH. y la atención efectiva de solicitudes de empleados y líderes.

    Funciones principales
    Procesar y actualizar información de empleados en el sistema de RR. HH. y nómina (ingresos, reingresos, licencias, transferencias, cambios salariales, retiros, entre otros).

    Verificar la consistencia y exactitud de los datos registrados

    Atender consultas de empleados y jefes sobre temas de recursos humanos (contratación, certificaciones, novedades, etc.) vía correo, teléfono o sistema de tickets.

    Colaborar en procesos de verificación de documentos, actualizaciones de información y control de archivos.

    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en cargos administrativos o de soporte en RR. HH.
    Nivel de inglés avanzado (B2/C1).
    Manejo intermedio o avanzado de Excel y sistemas de información de RR. HH. (ADP, SAP, Workday o similares).
    Ofrecemos

    Contrato: Indefinido
    Modalidad; hibrida 3 dias desde casa 2 en oficina
    Salario 3.700.00 - 4.100.000 + beneficios
    * Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (festivos norteamericanos).

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    Analista de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector hidrocarburos requiere para su equipo de trabajo, un profesional de Recursos Humanos, sus funciones están orientadas a dar soporte a los procesos del área.
    Bienestar, selección, capacitación, licitaciones, inducción de personal, soporte a contrataciones, archivo, habilidades ofimáticas y excelentes relaciones interpersonales

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Analista de rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones La Loma country Publicado 11 Nov 2025
  • RECURSOS HUMANOS analista

  • Analista de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal para los proyectos de la compañía.
    Asimismo, ejecutar la implementación de los procesos de inducción y reinducción establecidos en la compañía,
    con el objetivo de facilitar la integración de los colaboradores y su alineación con los objetivos organizacionales.
    Todo ello garantizando resultados efectivos, cumpliendo con los lineamientos legales, corporativos y
    contractuales, y asegurando la calidad y oportunidad en el servicio ofrecido.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañia del sector constructor se encuentra en la busqueda de un practicante de Recursos Humanos, profesionales en Psicologia con orientacion hacia la psicologia organizacional, para apoyar procesos de seleccion y plan de bienestar anual.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional en Psicología, Trabajo Social, Comunicación o afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de recursos humanos y responsabilidad social, incluyendo coordinación de personal.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Generalista de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 3 Dic 2025
  • Generalista de recursos humanos Profesional integral de recursos humanos Profesional senior de recursos humanos

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Uno de nuestros clientes, importante empresa importadora de vehículos, busca Generalista de Recursos Humanos

    Estamos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos que será responsable de apoyar de manera integral los procesos del área y contribuir al desarrollo del talento dentro de la compañía.

    Si te apasiona la gestión humana, el relacionamiento con las personas y deseas crecer en una organización del sector automotriz, ¡esta oportunidad es para ti!

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    ?? Funciones principales del rol
    • Apoyar los procesos de capacitación, inducción y planes de formación.
    • Realizar la selección y seguimiento de aprendices y practicantes.
    • Coordinar la programación de procesos de selección con firmas de consultoría.
    • Gestionar el proceso de contratación, documentación y seguimiento de novedades.
    • Acompañar actividades de bienestar, clima organizacional y desarrollo.
    • Apoyar los procesos de ascensos, evaluaciones y actualización de información del personal.
    • Brindar soporte al archivo y, en general, a las necesidades del área de Gestión Humana.

    ?

    ? Buscamos una persona
    • Con excelente actitud de servicio y orientación al detalle.
    • Comunicativa, organizada y con pasión por el trabajo con personas.
    • Con interés en crecer en el sector automotriz y fortalecer sus competencias en Gestión Humana.
    • Profesional en Administración de Empresas, Psicología y/o Ingeniería Industrial.
    • Experiencia mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos.
    • Inglés intermedio.
    • Manejo de SAP, preferiblemente en procesos de gestión humana.

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    Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Agente call center servicio al cliente - helpdesk

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un Agente de Call Center con habilidades en atención al cliente para formar parte de nuestro equipo en Bogotá. El candidato ideal tendrá experiencia en la resolución de problemas tecnológicos de primer nivel y un conocimiento profundo de las aplicaciones utilizadas por compañías de seguros. Además, debe ser capaz de colaborar efectivamente con varios equipos y mantener una actitud positiva y proactiva en un entorno de trabajo en equipo.
    Requisitos:
    • Experiencia mínima de 1 año en un rol de soporte técnico, preferentemente en un Call Center de soluciones tecnológicas.
    • Conocimiento de aplicaciones tecnológicas, especialmente aquellas relacionadas en el sector de seguros.
    • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
    • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera rápida y eficiente.
    • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
    • Actitud proactiva y enfoque en la satisfacción del cliente.

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    Agente de call center, Asesor servicio al cliente

  • Gerente de proyectos y desarrollo organizacional

    COP

  • industry Todosistemas S.T.I.

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 15 Dic 2025
  • Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio o Gestión del Talento Humano o Gerencia de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio.

  • Gerente de proyectos y desarrollo organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del Sector tecnológico se encuentra en búsqueda de Profesional comunicación social, psicología, gestión cultural, antropología o trabajo social o sociología. El aspirante debe contar con experiencia general profesional mínima de diez (10) años contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional El perfil debe acreditar estudios en modalidad de posgrados como Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio o Gestión del Talento Humano o Gerencia de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio.
    De contar además con certificaciones vigentes en:

    HCMBOK 3G PRACTITIONER y/o HCMMP – Human
    Change Management Master Professional y/o HCMP® 3G Expert
    Professional y/o Change Managment Practitioner (CMP) y/o Prosci -
    Certified Change Practitioner

    Se debe contar con cinco de las certificaciones señaladas y además debe contar con experiencia especializada como gestor de cambio o lider en procesos de TI.

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    Líder de proyectos

  • Gerente de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LABORATORIO CHALVER!

    En Laboratorio Chalver, una empresa farmacéutica con más de 55 años de trayectoria, nos destacamos por “Nuestra excelencia e innovación en el cuidado de la vida”. Con presencia en 8 países, nos especializamos en el desarrollo y producción de medicamentos de calidad para la salud humana y veterinaria.
    Nuestro equipo está comprometido con mejorar cada día la calidad de vida de las personas y los animales.

    Si quieres hacer parte de un cambio organizacional con retos y desafíos relacionales, este es tu lugar.

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Recursos Humanos, un líder estratégico que impulse el talento y el bienestar de nuestros equipos.

    Requisitos principales:
    • Profesional en Administración de empresas, Psicología o carreras a fines con especialización.
    • Más de 6 años de experiencia liderando procesos integrales de Recursos Humanos
    • Experiencia en empresas del sector industrial, manufacturero o farmacéutico con plantas de producción de más de 800 colaboradores.
    • Experiencia comprobada en manejo de sindicato y negociación colectiva.
    • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad de análisis e influencia.
    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    • Horario de lunes a viernes.
    • Estabilidad laboral en una compañía sólida del sector farmacéutico.
    • Ambiente retador y humano.

    ¡Postúlate ahora y sé parte de un proceso de transformación único y significativo en la salud!

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Agente de servicio contact center

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía del sector distribución a nivel institucional requiere agente de servicio, con experiencia en servicio al cliente a través de plataformas digitales, herramientas ofimáticas, call center y ventas no presenciales. Contrato directamente por la empresa. Salario: básico + variable + auxilio. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Parcelas de Cota.

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    Agente de call center, Agente de ventas de call center, Agente de ventas
- Hibrido

  • Analista de datos - recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en carreras de ingeniería y/o administrativas. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, debe contar con nivel avanzado de Excel, PowerPoint, Power BI, SQL, Excel, visualización de datos y análisis estadístico. Debe contar con pensamiento crítico, enfoque de negocio y capacidad de comunicar información técnica de manera clara a audiencias no especializadas.

    Funciones:
    Diseñar y automatizar indicadores clave (KPI).
    Gestionar la calidad de datos provenientes de sistemas HCM/HRIS, y desarrollo modelos analíticos para predecir tendencias de rotación, ausentismo y productividad.

    Modalidad: Hibrido
    Horarios: Lunes a Viernes
    Salario: A convenir según experiencia.

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    Generalista de talento humano, Analista de datos

  • Agente de servicio al cliente - asistencia en carretera

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona ayudar a los demás y brindar un servicio excepcional? ¡Únete a Allianz Partners, líder global en seguros y asistencia, como Agente de Servicio al Cliente y marca la diferencia cada día!

    Tu misión será:
    - Atender llamadas de clientes y coordinar servicios de asistencia en carretera (grúas, pinchazos, transporte).
    - Garantizar una atención rápida, clara y empática.
    - Acompañar al cliente durante todo el proceso, asegurando su satisfacción.

    ?? Ubicación: Chapinero, Bogotá
    ?? Turnos rotativos | 42 horas y 2 días libres a la semana
    ?? Contrato directo e indefinido
    ?? Home office desde el 3er mes según desempeño

    Beneficios:

    - Salario base: $1.590.000 COP + auxilio de transporte + bono mensual hasta $132.500 COP por desempeño.
    - Capacitación paga (3 semanas).
    - Día libre adicional anual.
    - Póliza de vida y salud.
    - Posibilidad de trabajo remoto desde el 3er mes (según desempeño).

    Requisitos:

    - Mínimo 6 meses de experiencia en call center.
    - Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
    - Manejo de herramientas digitales.
    - Disponibilidad para turnos rotativos.
    - Facilidad para desplazarse al lugar de trabajo (no se ofrece ruta).

    ¡No dejes pasar está gran oportunidad!

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    Agente de call center, Agente de call center back office

  • Analista rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barrancabermeja country Publicado 21 Nov 2025
  • RECURSOS HUMANOS HUMANOS ANALISTA DE RH

  • Analista rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • FUNCIONES.

    Ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal para los proyectos de la compañía. Asimismo, ejecutar la implementación de los procesos de inducción y reinducción establecidos en la compañía, con el objetivo de facilitar la integración de los colaboradores y su alineación con los objetivos organizacionales. Todo ello garantizando resultados efectivos, cumpliendo con los lineamientos legales, corporativos y contractuales, y asegurando la calidad y oportunidad en el servicio ofrecido.

    PERFIL.
    Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en el sector OIL&GAS o industrias relacionadas.

    Conocimientos intermedios en Microsoft Excel, Office.

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    Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Auxiliar de talento humano
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