Lider en migración de procesos en recursos humanos//bilingúe//hibrido

?? ¡Estamos en búsqueda de un/a Lider de Migración de datos apasionado/a por la transformación de procesos!

¿Te gustaría ser parte de una empresa multinacional con impacto global, donde los procesos y la innovación en gestión de personas son clave para el crecimiento?
Esta es tu oportunidad para liderar proyectos estratégicos y marcar la diferencia.

?? ¿Qué harás en este rol?

?? Gestión de Migraciones & Documentación:

Coordinarás y apoyarás la migración de procesos hacia nuestro Centro Global de Soluciones de Personas.

Mapearás procesos actuales y futuros, generando documentación clara y útil para los equipos.

Trabajarás mano a mano con expertos y líderes para garantizar transiciones exitosas.

?? Mejora Continua & Estandarización:

Identificarás oportunidades de optimización en los procesos migrados.

Impulsarás la automatización, eficiencia y aplicación de mejores prácticas.

Usarás metodologías como Lean o Six Sigma para resolver problemas de raíz.

?? Capacitación & Transferencia de Conocimiento:

Liderarás entrenamientos sobre nuevos procesos y asegurarás que los equipos estén preparados.

Serás clave en la transferencia de conocimiento, creando materiales útiles y efectivos.

Recogerás feedback real para mejorar continuamente.

?? Relacionamiento Estratégico:

Serás el puente entre RRHH local, equipos globales, TI, cumplimiento y proveedores.

Facilitarás reuniones, talleres y foros de gobernanza para alinear objetivos y prioridades.

Proporcionarás visibilidad a líderes sobre riesgos y recomendaciones clave.

? Perfil ideal

Requisitos indispensables:

Profesional con mínimo 10 años de experiencia en Operaciones de RRHH, Servicios Compartidos, o Migraciones de Procesos.

Dominio en documentación, mapeo de procesos y diseño de flujos operativos.

Nivel de inglés avanzado (oral y escrito) para interactuar con equipos globales.

Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); Visio es un plus.

Deseables:

Experiencia con plataformas como Workday, ServiceNow u otras herramientas de gestión de RRHH.

Certificación en gestión de proyectos (PMP, Prince2) o metodologías ágiles.

Conocimiento en mejora continua: Lean, Six Sigma u otros.

Habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.

?? Detalles del cargo

?? Ubicación: Bogotá – Cra 9 con 101

?? Modalidad: Híbrida (presencial y remoto)

?? Salario: $16.000.000 COP

Tipo de contrato: Obra o Labor

?? ¿Te interesa ser parte de este reto global?

Postúlate enviando tu hoja de vida al correo:
?? *****.*******@********.***.**

¡Estamos listos para conocerte y crecer juntos!

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Coordinador supervisor o especialista

Universitaria

Especialización en Gestión de Bases de Datos

Gestión de Talento Humano

10 años de experiencia

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