¡Gran oportunidad laboral en Cali!
Gran Discoteca en Cali solicita personal
Importante unidad recreativa se encuentra en la búsqueda de un Administrador Semi Junior para liderar la operación y garantizar una experiencia excepcional para los usuarios.
Cargo: Administrador Semi Junior
Ciudad: Cali, Valle del Cauca
Tipo de contrato: Obra o Labor
Salario: $5.045.000 + prestaciones de ley + comisiones por cumplimiento
Jornada: Domingo a domingo
Horario de trabajo
Lunes, martes y jueves: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Miércoles: Descanso
Viernes y sábado: 2:00 p.m. a 3:00 a.m.
Domingo: 12:00 m. a 12:00 a.m.
Funciones del cargo
Garantizar la correcta ejecución presupuestal de la unidad recreativa.
Diseñar y desarrollar nuevas actividades que generen ingresos y mejoren la experiencia de los usuarios.
Velar por la adecuada custodia y control del dinero recaudado mediante arqueos periódicos.
Asegurar la ejecución y cumplimiento de programas y eventos institucionales.
Promover espacios de integración para los diferentes grupos poblacionales del entorno.
Atender oportunamente los requerimientos de la administración central.
Supervisar el buen estado de las instalaciones, áreas recreativas y piscinas.
Gestionar el recaudo y seguimiento de cartera.
Liderar equipos operativos y administrativos para el cumplimiento de los objetivos del parque.
Requisitos:
- Técnico o Profesional en áreas administrativas, comerciales, hoteleras o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia laboral en cargos administrativos.
- Mínimo 1 año de experiencia administrando establecimientos de atención nocturna como discotecas, bares o tabernas.
- Experiencia en organización y coordinación de eventos (preferiblemente).
- Manejo de paquete Office.
- Habilidades de liderazgo, servicio al cliente y manejo de personal.
- Vacante para personal masculino o femenino.
Te ofrecemos
- Salario competitivo de $5.045.000.
- Comisiones por cumplimiento de indicadores.
- Prestacio
En Miniso queremos contagiar a cada minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de GERENTE DE TIENDA.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Contar con título profesional.
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de dos años como administrador de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Selección, desarrollo y manejo de personal
• Inventarios de tienda y exhibición
• Responsable del manejo de dinero y arqueos de cajas
• Aseguramiento de la limpieza general de la tienda
• Responsable del cumplimiento y análisis de los indicadores
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos.
• Recibo de mercancía.
• Gestión de equipos
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Contrato termino indefinido
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
En Miniso queremos contagiar a cada minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
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• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Contrato termino indefinido
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
Empresa del sector comercio al por menor de prendas de vestir (retail moda) con apoyo de la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, busca:
Nombre del cargo: Administrador Punto de Venta
Nivel académico: Técnico o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos de venta en centros comerciales, con manejo de indicadores de retail (UPT, ATV y conversión), liderazgo de equipos y cumplimiento de metas comerciales.
Funciones: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la tienda, manejo de caja, control de inventarios, análisis de cifras e indicadores, planear y dirigir operaciones de venta al por mayor y al por menor, formular y aplicar políticas de compra de mercancías de acuerdo con la normatividad vigente, desarrollar y gestionar presupuestos, procedimientos y transacciones financieras, controlar gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos, velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, atender sugerencias y reclamos de clientes, resolver inconvenientes y liderar el equipo de trabajo.
Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana, turnos de apertura o cierre, 42 horas semanales.
Tipo de contrato: Término fijo a 4 meses renovable.
Salario: $2.050.000 + comisiones + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Bogotá, diferentes puntos de venta.
Importante compañía del sector comercial dedicada a la comercialización de dispositivos médico esteticos, se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) Financiero(a) y Contable, quien tendrá el reto de liderar integralmente los procesos financieros y contables, garantizando la confiabilidad de la información, el control de los recursos y la generación de análisis oportunos para la toma de decisiones de la Gerencia.
Perfil requerido:
• Profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años liderando o coordinando procesos financieros y contables.
• Conocimientos sólidos en presupuesto, tesorería, flujo de caja, cartera, costos, cierres contables y obligaciones tributarias.
• Experiencia en liderazgo de equipos y presentación de informes a la alta dirección.
• Se valorará experiencia en compañías comercializadoras, distribuidoras o importadoras y manejo de software contable.
• Competencias: Liderazgo, pensamiento analítico, planeación, orientación al control y los resultados, comunicación efectiva, criterio para la toma de decisiones, integridad y confidencialidad.
Principales responsabilidades:
• Planear y hacer seguimiento al presupuesto, flujo de caja y principales indicadores financieros.
• Dirigir y supervisar los procesos contables, cierres financieros y cumplimiento tributario.
• Controlar tesorería, cuentas por pagar, cartera y obligaciones financieras.
• Supervisar costos, inventarios, activos y registros relacionados con operaciones de importación.
• Preparar informes financieros y análisis de resultados para la Gerencia.
• Liderar el equipo contable y fortalecer los controles internos, procedimientos y prácticas de mejora continua.
Ubicación: Bogotá - zona las ferias
Modalidad: Presencial.
Horario: lunes a viernes
Nueva oportunidad profesional – Director de Proyecto
Una compañía con amplia trayectoria en el sector inmobiliario busca incorporar a su equipo un/a profesional con experiencia en la administración integral de centros comerciales.
El rol está orientado a la planificación, liderazgo y gestión eficiente de operaciones para garantizar el óptimo funcionamiento del activo.
Entre los principales retos del cargo se encuentran:
Supervisar la ejecución de estrategias comerciales y operativas del centro comercial.
Asegurar el cumplimiento de normas, manuales internos y lineamientos de propiedad horizontal.
Administrar presupuestos y recursos financieros, manteniendo control y proyección sobre los indicadores de gestión.
Coordinar equipos de trabajo y proveedores para garantizar la calidad en la prestación de los servicios.
Perfil ideal:
Profesional en áreas administrativas, económicas o afines.
Conocimiento comprobable de la Ley 675 de 2001.
Mínimo 5 años de experiencia en dirección o administración de edificios corporativos.
Enfoque comercial, liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
Buen manejo de herramientas ofimáticas y habilidades para la elaboración de informes.
Se ofrece:
Vinculación directa a término indefinido.
Modalidad presencial.
Salario base entre $4.500.000
Cobertura en seguro de vida y medicina prepagada.
Si cuentas con la experiencia y buscas un entorno donde puedas seguir creciendo, este desafío puede ser para ti.
?? Formación: tecnólogo o profesional en Mercadeo, Administración o áreas afines. ?? Experiencia: mínimo 2 años certificables en cargos relacionados con ventas, asesoría comercial o administración de puntos de venta, preferiblemente en el sector ferretero o de materiales para construcción. FUNCIONES: ?? Conquistar clientes: brindar una atención cercana, escuchar sus necesidades y ofrecer soluciones a la medida. ?? Dominar el portafolio: conocer herramientas, productos ferreteros y materiales de construcción para asesorar con seguridad. ?? ¡Impulsar las ventas!: identificar oportunidades comerciales, recomendar productos complementarios y promover ofertas. ?? Gestionar las ventas: realizar facturación en SIESA y registrar correctamente los pagos. ?? Mantener todo bajo control: supervisar el surtido, la exhibición, la marcación de precios y el orden del punto de venta. ?? Apoyar el control de inventarios: verificar existencias y contribuir a la disponibilidad de los productos. ? Fidelizar clientes ?? Garantizar el cumplimiento: seguir los procedimientos comerciales, de facturación y seguridad establecidos. ?? Salario básico: $2.405.000 + auxilio de transporte ?? Auxilio de rodamiento: $513.000. ?? Comisiones por ventas. ? Prestaciones de ley. Lugar de trabajo: Girón y/o Bucaramanga
¡ESTAMOS BUSCANDO LÍDERES DE PUNTO DE VENTA EN BOGOTÁ! ¿Te apasiona el liderazgo, el mundo de los alimentos y el cumplimiento de metas comerciales? En Dunkin queremos integrar a nuestro equipo a 8 profesionales talentosos capaces de llevar la experiencia de nuestras marcas a su máximo nivel. Tu reto principal: Inspirar a tu equipo en tienda, asegurar la excelencia operativa y la inocuidad alimentaria, e impulsar las ventas para hacer de cada visita una experiencia inolvidable. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Técnico o Tecnólogo graduado en áreas administrativas, comerciales, mercadeo, servicio al cliente, gastronomía o afines. • Experiencia: Mínima de 2 años en liderazgo, administración o supervisión de puntos de venta en el sector de alimentos, restaurantes, franquicias o consumo masivo. • Conocimientos técnicos: Manejo medio de Excel. ?? Modalidad: Presencial ?? Contrato: Término Indefinido ?? Compensación: Salario base de $2.125.000 COP + Prestaciones de ley + Comisiones hasta del 22% por cumplimiento de metas ? Jornada: 42 horas semanales (Turnos rotativos con 1 día de descanso a la semana) ?? ¡Haz parte de la familia que dibuja sonrisas y entrega momentos de alegría en toda Colombia!
¿Quiénes somos? Colliers es una compañía líder global en servicios inmobiliarios y de gestión de inversiones, con presencia en más de 60 países. Acompañamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones estratégicas, innovación y un profundo conocimiento del mercado.
Vacante: Property Manager /Administrador de Edificio de uso Corporativo
Entre los principales retos del cargo se encuentran:
Supervisar la ejecución de estrategias comerciales y operativas del edificio corporativo (no residencial)
Asegurar el cumplimiento de normas, manuales internos y lineamientos de propiedad horizontal.
Administrar presupuestos y recursos financieros, manteniendo control y proyección sobre los indicadores de gestión.
Coordinar equipos de trabajo y proveedores para garantizar la calidad en la prestación de los servicios.
Perfil ideal:
Profesional en áreas administrativas, económicas o afines.
Conocimiento comprobable de la Ley 675 de 2001.
Mínimo 3 años de cómo Jefe de Operaciones, Asistente de Administración, dirección o administración de edificios corporativos-.
Enfoque comercial, liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
Buen manejo de herramientas ofimáticas y habilidades para la elaboración de informes.
Se ofrece:
Vinculación directa a término indefinido.
Modalidad presencial: supernumerario en Bogotá
Salario: $3.800.000 + Prestaciones de Ley
Cobertura en seguro de vida y medicina prepagada.
Si cuentas con la experiencia y buscas un entorno donde puedas seguir creciendo, este desafío puede ser para ti.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos en búsqueda de ADMINISTRADOR(A) RESTAURANTE DE HOTEL – TEUSAQUILLO para de alojamiento en hoteles.
-Nivel académico: Técnico en hotelería y turismo, restaurantes o gastronomía
-Experiencia: Mínimo 6 meses en operaciones, servicio al cliente
Funciones:
-Servicio y atención al cliente
-Operación básica de restaurantes y servicios de alimentos y bebidas
-Manejo básico de inventarios y control de insumos
-Conocimientos básicos de caja, ventas y manejo de indicadores
-Manejo básico de herramientas ofimáticas
-Desempeñar funciones afines
Destrezas:
-Evaluación y control de actividades
-Gestión de recursos de personal
-Horario: lunes a domingo de 3:00pm a 11:30pm con día de descanso a la semana
-Salario: $1.750.095 + prestaciones de ley + recargos + premios por rendimiento
-Tipo de contrato: Fijo
-Modalidad: Presencial
-Lugar de trabajo: Teusaquillo
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 20 de noviembre de 2026
?? ¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO COMERCIAL! ?? ? LÍDER / COORDINADOR DE PUNTO DE VENTAS ? ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan el diseño, la decoración y los acabados? ¡Esta oportunidad es para ti! ??? ?? OFERTA SALARIAL $3.100.000 + PRESTACIONES DE LEY ?? Garantizado de ingreso ?? ¿CUÁL SERÁ TU RETO? Estarás a cargo de la administración y coordinación de la gestión comercial de una sala de ventas especializada en: ?? productos de revestimiento, línea sanitaria, muebles de baño y pegante, a clientes final, de canal institucional. Atenderás clientes finales, brindando asesoría especializada y orientada al cierre de ventas. ?? ¿QUÉ BUSCAMOS? Profesionales en carreras afines a: Administración Mercadeo Comunicación Social Diseño Construcción Áreas comerciales ?? Experiencia: mínimo 3 años liderando equipos comerciales en puntos de venta, preferiblemente en sectores ferretero. maderas , construcción , aluminio entre otras relacionadas con el sector . ?? Deseable: manejo de SAP y Power BI. ?? HORARIO ?? Lunes a Sabado 42 horas semanales ?? Si eres una persona líder, comercial, orientada a resultados y te apasiona el mundo del diseño y la construcción, queremos conocerte.
Almacén del ramo de muebles y electrodomésticos requiere ADMINISTRADOR-VENDEDOR preferiblemente con experiencia en ventas minoristas en el sector de muebles y electrodomésticos de al menos 5 años. Nivel informático medio. SALARIO A CONVENIR.
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?
Función Principal
Gestionar y potenciar el portafolio de clientes empresariales mediante visitas y acciones personalizadas, garantizando la vinculación, rentabilidad y fidelización de la cartera.
Serás responsable de desarrollar relaciones comerciales sólidas, impulsar la colocación de soluciones financieras integrales, asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y gestionar adecuadamente el riesgo, en coherencia con los estándares del banco.
Formación académica:
Profesional egresado(a) en carreras afines al sector financiero, preferiblemente con Especialización
Experiencia
Mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos como gerente de Relación Senior especializado en Retail en Banca Corporativa
Conocimientos técnicos/herramientas:
Análisis financiero y rentabilidad de negocios
Planeación estratégica y desarrollo de mercado
Negociación y cierre de acuerdos comerciales
Conocimiento del sector o industria específica
¡Descubre el futuro de la banca con BBVA! Somos una entidad bancaria de primer nivel con un ambicioso proyecto empresarial que busca liderar los cambios a nivel mundial a través de la transformación digital. Con presencia en más de 30 países, nuestro negocio diversificado ofrece servicios financieros de vanguardia.
En BBVA, nuestro objetivo es derribar las barreras de la banca tradicional y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Nuestro propósito nos impulsa a reinventar la industria y hacer negocios de una manera i
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Función Principal
Responsable de la comercialización estratégica del portafolio de productos y servicios transaccionales del banco, mediante una gestión proactiva de visitas consultivas a clientes empresariales. Su objetivo es vincular nuevos clientes, profundizar relaciones existentes y fomentar la migración de productos tradicionales a soluciones digitales o integradas, promoviendo el crecimiento sostenible de recursos de bajo costo.
Formación académica:
Profesional titulado en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, o afines al sector bancario.
Deseable: Estudios complementarios en Cash Management, medios de pago, transformación digital o analítica comercial.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales del sector financiero, gestionando negocios transaccionales y/o Cash Management.
Conocimientos técnicos/herramientas:
• Productos y servicios financieros transaccionales.
• Cash Management y administración de recursos.
• Soluciones de recaudo y pagos.
• Recaudo a través de Web Services.
• Conexión con canales directos e Inhouse Banking.
• Soluciones transaccionales a la medida para clientes empresariales.
• Análisis de información comercial y financiera.
• Gestión de portafolio y profundización de clientes.
• Manejo de indicadores comerciales.
• Herramientas digitales y plataformas transaccionales.
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Buscamos administrador de Empresas, Administrador de Hotelera y Turística, Ingeniero Industrial o carreras afines, con experiencia de 3 a 5 años en cargos administrativos o gerenciales en restaurantes, hoteles u operaciones de alimentos y bebidas.
Debe contar con conocimientos en gestión financiera, control de costos e inventarios, elaboración de presupuestos, manejo de proveedores, facturación electrónica DIAN, nómina y sistemas POS. Se requiere experiencia en liderazgo de equipos de trabajo, seguimiento de indicadores de gestión (KPI), planeación comercial y supervisión de procesos operativos y administrativos.
Buscamos una persona con liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de análisis, organización, comunicación asertiva, atención al detalle y habilidades para la resolución de problemas.
Funciones principales:
Coordinar y supervisar el funcionamiento integral del restaurante.
Liderar el equipo de trabajo y garantizar la calidad del servicio al cliente.
Controlar presupuestos, costos, inventarios, caja menor y proveedores.
Realizar seguimiento a las metas de ventas e indicadores financieros y operativos.
Elaborar informes de gestión, ventas y pérdidas y ganancias.
Coordinar mejoras operativas y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene.
Formación adicional deseable:
Especialización o formación complementaria en Finanzas, Gerencia de Alimentos y Bebidas o Gestión Hotelera. Nivel de inglés intermedio deseable.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en importante Compañía de ventas al por mayor de materias primas agropecuarias, Requiere Administrador de punto de venta. ¡Esta oferta es para ti!
Requisitos:
Nivel académico: Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas o comerciales.
Experiencia: 24 meses en planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
Horario: Lunes a domingo turnos rotativos con 1 día de descanso en la semana
Salario: $ 3.000.000 + Indicadores+ Auxilio de Transporte + todo lo de ley
Ubicación: Girardot, Cundinamarca.
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 30 de Octubre de 2026.
¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!
Código de la vacante: 1626050767-203
Número de puestos: 1
Liderar la operación contable y financiera de Treasure Property Group y sus compañías relacionadas,
asegurando la calidad, integridad y oportunidad de la información financiera. Coordinar al equipo contable,
dirigir los cierres mensuales, fortalecer los controles internos y presentar análisis confiables que apoyen la
toma de decisiones de la Gerencia y del CEO en Colombia y Estados Unidos.
Profesional en Contaduría Pública.
Deseable especialización en Finanzas, Gerencia Financiera,
Tributación, Control Interno o áreas relacionadas.
Se valoran certificaciones o formación complementaria en Excel
avanzado, QuickBooks, modelamiento financiero, análisis de
datos o liderazgo de equipos.
Mínimo cuatro años de experiencia en procesos contables y
financieros, incluyendo cierres, conciliaciones, reportes y
análisis financiero.
Mínimo un año coordinando personas, distribuyendo cargas de
trabajo o liderando procesos contables.
Experiencia preparando información para gerencia, auditorías,
bancos o asesores externos.
Deseable experiencia en compañías con operación
internacional, múltiples entidades
Condiciones:
?? Lugar: Medellin Santa María de los Ángeles, El poblado.
?? Modalidad: Presencial 100%
?? Horario: lunes a viernes 8am a 5pm – posibilidad sábados
?? Salario: 4.000.000
?? Tipo de contrato: indefinido
Beneficios:
- Póliza de vida
- Tiquetera emocional: 6 tipos de permiso diferentes
Almacén del ramo de muebles y electrodomésticos requiere ADMINISTRADOR-VENDEDOR preferiblemente con experiencia en ventas minoristas en el sector de muebles y electrodomésticos de al menos 5 años. Nivel informático medio. SALARIO A CONVENIR.
¡Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) Financiero(a)!
En nuestra organización estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Financiero(a) que quiera asumir nuevos retos y contribuir al crecimiento y la sostenibilidad financiera de la compañía.
Buscamos un profesional con sólidas competencias de planeación, organización, liderazgo y toma de decisiones, con capacidad analítica y visión estratégica para liderar la gestión financiera y contable de la organización.
¿Qué buscamos en ti?
Formación académica
• Profesional en Contaduría Pública.
Experiencia
• Mínimo 4 años de experiencia en cargos afines, liderando o coordinando procesos financieros y contables.
Conocimientos técnicos
• Dominio contable y financiero para ESAL.
• Manejo de normas internacionales de información financiera (NIIF/IFRS).
• Manejo de sistemas de información contable y financiera.
• Elaboración, ejecución, seguimiento y control presupuestal.
• Conocimiento tributario y legal especializado (incluye normas tributarias, medios magnéticos / exógena y Régimen Tributario Especial – RTE para ESAL).
• Análisis e interpretación de indicadores financieros para la toma de decisiones.
• Implementación y seguimiento de controles internos, gestión de riesgos y mitigación de contingencias.
• Gestión de cartera y cuentas por cobrar.
• Asesoría financiera estratégica a la dirección y a las diferentes áreas de la organización.
• Manejo de Siigo.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).
¿Qué te ofrecemos?
• Tipo de contrato: Término indefinido.
• Horario: Administrativo.
• Beneficios: Acceso a beneficios corporativos.
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