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Administrador gerente

COP

industry Listos S.A.S

Ofertas de empleo en Listos S.A.S.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador gerente

    COP
  • ¡Oportunidad Laboral!

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente General para integrar nuestro equipo de trabajo Sector Pance
    Horario:Jueves: 6:00 a.m. – 3:00 p.m.
    Miércoles, viernes, sábado y domingo: 2:00 p.m. – 11:00 p.m.
    Jornada semanal: 45 horas
    Salario: 3,000,000 COP/mes + 1.200.000 Prestaciones Sociales COP/mes + 3,000,000 COP/mes auxilio + bono de 6,000,000 COP cada 4 meses (aproximado 7.200.000 COP/mes sin contar el bono

    Requisitos:

    Profesional universitario
    Mínimo 6 años de experiencia en cargos de liderazgo y dirección
    Conocimientos en finanzas y gestión administrativa
    Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones

    Buscamos una persona estratégica, orientada a resultados y con capacidad para liderar equipos de trabajo.

    Cargos relacionados

    Gerente de tecnología

Property manager / director de proyecto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Property manager / director de proyecto

    COP
  • ¿Quiénes somos? Colliers es una compañía líder global en servicios inmobiliarios y de gestión de inversiones, con presencia en más de 60 países. Acompañamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones estratégicas, innovación y un profundo conocimiento del mercado.

    A nivel global y regional, Colliers ha sido reconocida por su desempeño y liderazgo en el sector inmobiliario. Entre otros, hemos recibido distinciones de Euromoney como Best Real Estate Agency y Best Real Estate Advisor, reflejo de nuestro impacto, experiencia y estándares de calidad.

    ?? Vacante: Property Manager /Administrador de Edificio de uso Cororativo
    Entre los principales retos del cargo se encuentran:
    Supervisar la ejecución de estrategias comerciales y operativas del edificio corporativo.
    Asegurar el cumplimiento de normas, manuales internos y lineamientos de propiedad horizontal.
    Administrar presupuestos y recursos financieros, manteniendo control y proyección sobre los indicadores de gestión.
    Coordinar equipos de trabajo y proveedores para garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

    Perfil ideal:
    Profesional en áreas administrativas, económicas o afines.
    Conocimiento comprobable de la Ley 675 de 2001.
    Mínimo 4 años de experiencia en dirección o administración de edificios corporativos-.
    Enfoque comercial, liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Buen manejo de herramientas ofimáticas y habilidades para la elaboración de informes.

    Se ofrece:
    Vinculación directa a término indefinido.
    Modalidad presencial Barrio Salitre
    Salario base entre $6.200.000 + Prestaciones de Ley
    Cobertura en seguro de vida y medicina prepagada.

    Si cuentas con la experiencia y buscas un entorno donde puedas seguir creciendo, este desafío puede ser para ti.

    Cargos relacionados

    Administrador de propiedad horizontal

Property manager / director de edificio

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Property manager / director de edificio

    COP
  • ¿Quiénes somos? Colliers es una compañía líder global en servicios inmobiliarios y de gestión de inversiones, con presencia en más de 60 países. Acompañamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones estratégicas, innovación y un profundo conocimiento del mercado.

    A nivel global y regional, Colliers ha sido reconocida por su desempeño y liderazgo en el sector inmobiliario. Entre otros, hemos recibido distinciones de Euromoney como Best Real Estate Agency y Best Real Estate Advisor, reflejo de nuestro impacto, experiencia y estándares de calidad.

    Vacante: Property Manager /Administrador de Edificio de uso Cororativo
    Entre los principales retos del cargo se encuentran:
    Supervisar la ejecución de estrategias comerciales y operativas del edificio corporativo.
    Asegurar el cumplimiento de normas, manuales internos y lineamientos de propiedad horizontal.
    Administrar presupuestos y recursos financieros, manteniendo control y proyección sobre los indicadores de gestión.
    Coordinar equipos de trabajo y proveedores para garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

    Perfil ideal:
    Profesional en áreas administrativas, económicas o afines.
    Conocimiento comprobable de la Ley 675 de 2001.
    Mínimo 3 años de experiencia en dirección o administración de edificios corporativos-.
    Enfoque comercial, liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Buen manejo de herramientas ofimáticas y habilidades para la elaboración de informes.

    Se ofrece:
    Vinculación directa a término indefinido.
    Modalidad presencial Cll 127 #53
    Salario base entre $4.000.000 + Prestaciones de Ley
    Cobertura en seguro de vida y medicina prepagada.

    Si cuentas con la experiencia y buscas un entorno donde puedas seguir creciendo, este desafío puede ser para ti.

    Cargos relacionados

    Administrador de propiedad horizontal

Gerente de alto valor i

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Gerente de alto valor i

    COP
  • Importante entidad del sector financiero con presencia nacional e internacional se encuentra en la búsqueda de talento para fortalecer su equipo.

    Si te apasionan los retos, la evolución y ser el protagonista de tu propio desarrollo profesional. ¡Esta es tu oportunidad!

    Convocatoria abierta para los siguientes cargos:

    GERENTE DE ALTO VALOR I

    ??PROPOSITO DEL CARGO

    Gestionar de manera integral la relación con los clientes Premium de alto valor asignados a su portafolio, mediante una asesoría integral consultiva en inversión y en productos bancarios, de manera oportuna y de alto nivel.

    ? Perfil Requerido

    Formación Académica:

    Profesional preferiblemente en Ingeniería Industrial, Mercadeo, Administración de Empresas, Economía, Finanzas y afines. Especialización en Gerencia Financiera, MBA, mercados bursátiles

    Experiencia

    Mas de 6 años en sector financiero, realizando asesoría, distribución y venta de productos bancarios, de inversión o mercado de capitales para clientes Premium o de alto nivel.

    Competencias Claves

    Autoconfianza
    Tolerancia al estrés
    Orientación al logro
    Influencia a otros
    Beneficios Corporativos

    Contrato indefinido directo con la compañía desde el día uno.

    Horario de oficina lunes a Viernes para balance vida-trabajo.

    Ambiente dinámico con enfoque en innovación y crecimiento profesional.

    Salario a convenir

    SI TE INTERESA SER PARTE DE ESTA GRAN OPORTUNIDAD LABORAL POSTULATE Y NOS PONDREMOS EN CONTACTO INMEDIATAMENTE

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones, Gerente financiero, Gerente comercial, Ejecutivo comercial

Administrador granja avicola - santander

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador granja avicola - santander

    COP
  • AVSA S.A está en la busqueda de Administrador de Granja Avícola con estudios en Administración Agropecuaria y/o Zootecnia, con experiencia minima de 1 año en actividades similares.

    *Requisitos esenciales*
    - Habilidades en el uso de Office y manejo de procedimientos administrativos y técnicos.
    - Capacidad para ejecutar y supervisar el cumplimiento de procedimientos que conduzcan a resultados óptimos en el levante y producción de huevo fértil.
    - Experiencia en realizar rutinas de inspección en galpones, verificando condiciones técnicas, infraestructura y bioseguridad.
    - Habilidad para realizar inventario físico periódico de alimentos, huevos y aves, con el fin de controlar y garantizar la calidad de nuestros productos.

    *Ubicación fisica: Girón, Santander
    * Debe contar con moto cilindraje superior a 125

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción avícola, Administrador de criadero, Mayordomo de finca
- Hibrido

Líder de operación comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de operación comercial

    COP
  • Líder de Operación Comercial

    Misión del cargo:
    1. Apoyar la gestión de preventa y diseño de arquitectura de solución para prospectos (leads-Opp) y clientes actuales que lideran los Gerentes de Cuenta del equipo comercial
    2. Asegurar la renovación de los contratos de los clientes base instalada, a través de estrategias de adopción para el éxito de los procesos del cliente con el sistema de información HUMANO.
    3. Líder Técnico y funcional del CRM para su correcto funcionamiento, actualizaciones y mejoras del mismo.
    Funciones:
    • Evaluar el producto propio y el de la competencia para ofrecer soluciones diferenciadas que resuelvan de forma sostenibles los problemas que enfrentan los clientes
    • Evaluar a escala tecnológica las soluciones informáticas y productos que se ofrecen a los clientes, así como también los productos similares de la competencia para establecer los puntos fuertes y débiles frente a ella
    • Visitar a nuestros clientes y crear reportes de estas visitas para apoyar la gestión del cliente y la operación interna de SL.
    • Analizar la información ingresada en el CRM para cuidar la base instalada de clientes y prospectos.
    • Garantizar la renovación anual y recurrente de los contratos de clientes S.I. HUMANO.
    • Desarrollar en conjunto con el equipo comercial estrategias para ofrecer productos y/o servicios antes de que estén disponibles en el mercado. Se trata de una oportunidad para que los clientes puedan solicitar y adquirir un producto por adelantado, asegurando su compra a un precio especial y mostrando beneficios tecnológicos
    • Crear planes y cronogramas de trabajo con el cliente para garantizar la satisfacción del uso de nuestro producto.
    • Mantener el CRM si problemas de accesos para los usuarios y ser enlace con Salesforce frente a errores y fallas

    Responsabilidades frente al SGSI
    • Reportar los eventos/incidentes de seguridad de la información por medio de los canales dispuestos por Soporte lógico S.A.S.
    • Reportar debilidades d

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Administrador de sistemas, Administrador de sistemas de información, Ingeniero de sistemas

Administrador de restaurante con estudios técnicos

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de restaurante con estudios técnicos

    COP
  • Destacada empresa dedicada al sector de la alimentación, está buscando activamente a un técnico, tecnológo o profesional con experiencia en supervision de restaurantes, cafeterías o panaderías para unirse a nuestro equipo.

    Horario: Domingo a domingo, turnos rotativos.

    Salario: $2´664.000 con prestaciones de ley + auxilio de transporte + auxilio de alimentación(2 alimentaciones por turno) .

    Requisitos:
    - Experiencia minima de 1 año en supervisión de restaurantes o panaderías.
    - Capacidad para liderar y motivar a un equipo de trabajo.
    - Excelente servicio al cliente y habilidades de atención al detalle.
    -Estudios tecnológicos o profesionales en alimentos.

    Responsabilidades:
    - Coordinar y supervisar las operaciones diarias de la cafetería y la panadería, asegurando que todo esté en orden y cumpla con los estándares de calidad.
    - Capacitar y motivar al equipo de trabajo, promoviendo un ambiente laboral positivo.
    - Realizar el control de inventarios y pedidos de suministros, asegurando siempre la disponibilidad de productos frescos y de calidad.

    Ofrecemos:
    - Excelente salario y beneficios, acorde a la experiencia y desempeño.
    - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa reconocida en el sector de la alimentación.
    - Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos

Administrador de negocio de café

COP

industry Cafeína Ética EU

Ofertas de empleo en Cafeína Ética EU.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de negocio de café

    COP
  • ADMINISTRADOR(A) – CAFEÍNA ÉTICA
    Bogotá
    Café de Especialidad

    En CAFEÍNA ÉTICA, somos un proyecto de Café de Especialidad con enfoque social, dedicado al apoyo de comunidades cafeteras en Colombia (víctimas del conflicto y comunidades indígenas). Contamos con operación en Bogotá y Londres.
    Buscamos un(a) Administrador(a) de Empresas con visión de negocio, con carácter, liderazgo y experiencia real en operación de alimentos y bebidas, para aumentar ventas, optimizar costos y lograr sostenibilidad financiera.
    Ubicación: Centro de Bogotá
    Tipo de contrato: Tiempo completo – Término indefinido (según desempeño)
    OBJETIVO DEL CARGO
    Dirigir la operación diaria del café, liderar el equipo y ejecutar estrategias comerciales para incrementar ingresos, mejorar la experiencia del cliente y controlar costos, con enfoque directo a resultados.
    Este rol es clave para nuestro crecimiento, ya que en 2026 impulsaremos una estrategia para usar el espacio como: Escuela de Café (cursos y experiencias) y Tostadora / laboratorio (maquila, desarrollo de producto, ventas B2B, catas).
    RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO
    Operación y servicio
    • Asegurar el cumplimiento de procedimientos operativos (barra, cocina, servicio, limpieza) y estándares de calidad
    • Garantizar buenas prácticas de seguridad alimentaria y orden de la operación
    • Coordinar barra y cocina para mejorar tiempos de servicio y aumentar ventas por mesa
    Gestión de equipo
    • Liderar, exigir y formar un equipo pequeño con disciplina, respeto y alto estándar
    • Asegurar ejecución correcta en comunicación con clientes y preparación de bebidas
    • Apoyar operación cuando sea necesario (turnos, picos, ausencias, almuerzos)
    Administración y control
    • Control de inventario semanal/mensual (rotación, mermas, pérdidas)
    • Manejo de caja, caja menor e ingreso diario a banco
    • Calcular planillas mensuales y apoyar ejecución de pagos al equipo
    • Reportar ventas, costos y gastos (idealmente con control de P&G básico)
    Ventas y es

    Cargos relacionados

    Supervisor de restaurante y servicios de alimentos
- Hibrido

Administrador de plataforma

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de plataforma

    COP
  • Buscamos un(a) Administrador(a) de la Plataforma con sólida experiencia en automatización, analítica de datos e inteligencia artificial, quien será responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas apalancadas principalmente en Microsoft Azure, contribuyendo a la eficiencia operativa y optimización de procesos en SierraCol.

    Este rol tendrá un impacto clave en la transformación digital de la compañía, mediante la construcción de automatizaciones, integraciones, asistentes virtuales y soluciones inteligentes para la toma de decisiones.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en roles similares, liderando o ejecutando proyectos relacionados con: Automatización de procesos, Desarrollo de soluciones basadas en datos, Implementación de IA generativa y asistentes virtuales, Integraciones y servicios sobre Azure, Gestión de requerimientos y documentación técnica
    Conocimientos en:
    Python y SQL
    Microsoft Azure
    Azure OpenAI
    Copilot Studio
    Azure Functions, Logic Apps y App Services
    Metodologías ágiles (SCRUM)
    Seguridad, accesos y gobierno en nube (deseable)

    Responsabilidades:
    Diseñar e implementar soluciones de automatización, integraciones y analítica de datos.
    Desarrollar y mantener copilotos y asistentes virtuales sobre Microsoft Azure.
    Gestionar proyectos y requerimientos técnicos, documentando procesos y soluciones.
    Colaborar con equipos técnicos y usuarios de negocio para optimizar flujos y decisiones.
    Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en la plataforma.

    Condiciones laborales:
    Modalidad híbrida en Bogotá
    Tipo de contrato: Obra o laboe
    Salario: $9.000.000

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas

Administrador (a) busca conjunto residencial estrato 6

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de obra

COP

industry VERTICE INGENIERIA

Ofertas de empleo en VERTICE INGENIERIA.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Administrador de ucmdb

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de ucmdb

    COP
  • Empresa del sector de tecnología requiere Administrador de uCMDB que cumpla los siguientes requisitos:

    *Formación: Ingeniería de Sistemas, o Ingeniería Electrónica, o Ingeniería de telecomunicaciones, con matrícula profesional vigente.

    *Certificación técnica (preferible) :UCMDB Certified Professional

    *Experiencia de 3 años en administración de uCMDB brindando soporte de segundo y tercer nivel.

    Brindamos
    Contrato de trabajo obra o labor
    Horario: lunes a viernes de 8am a 5:30pm
    Modalidad hibrido
    Salario A convenir

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas

Administrador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Administrador

    COP
  • Se requiere administrador/a de sede con experiencia en procesos logísticos, servicio al cliente y manejo de temas financieros básicos y manejo de sede. Conocimiento sistemas, inventarios, manejo de personal, apertura y cierre de punto, horario de lunes a viernes y sábado medio día.

    Requisitos:
    Experiencia previa en roles similares (administración de punto o sede).
    Disponibilidad inmediata.
    Vocación de servicio y orientación a resultados.
    Orientación al detalle.

    Educación mínima: Técnico o tecnologo en areas administrativas.
    2 años de experiencia en afines al cargo.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

Administrador de punto de venta

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Importante empresa del sector entretenimiento con presencia nacional busca incorporar a su equipo Administrador de Puntos de Venta en la ciudad de Medellin, con disponibilidad para desplazarse.
    ?? Perfil requerido:
    Formación técnica o tecnológica en Mercadeo, Administración, Gestión Empresarial, Ventas/Comercial o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos.
    Perfil proactivo, comercial, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos comerciales.
    Manejo de dinero.
    Orientación a resultados.
    ?? Funciones principales:
    Seguimiento a ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Atención al cliente, apertura y cierre del punto.
    Labores administrativas del punto de venta.
    Generación de estrategias para aumentar tráfico de clientes.
    Optimización de recursos.
    Manejo de herramientas de Office.
    ?? Condiciones laborales:
    Contrato obra o labor con vacante fija y estabilidad laboral.
    Salario base: $2.576.000
    Auxilios: Transporte legal $200.000
    Comisiones: Hasta $600.000 por cumplimiento de metas.
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.
    ?? Horario:
    Lunes a sábado, disponibilidad domingos y festivos
    ?? Proceso de selección:
    ¡Entrevistas virtuales!
    ¿Qué esperas para postularte?
    ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad!

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones comerciales?

    ¡Únete a una empresa con presencia a nivel nacional del sector entretenimiento y sé parte del crecimiento de sus puntos de venta en Bogotá!

    Perfil del candidato ideal:

    Formación Tecnológica en Administración, Mercadeo, Gestión Empresarial, Ventas o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y manejo administrativo en puntos de venta físicos con cargos como coordinador, administrador.
    Perfil estratégico, proactivo, comercial y orientado a resultados, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos.
    Manejo de dinero y atención al cliente.
    Uso de herramientas de Office.
    Gusto por los deportes.

    Responsabilidades principales:
    Supervisión de ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Apertura y cierre de puntos de venta.
    Gestión administrativa y generación de estrategias para atraer clientes.
    Optimización de recursos.
    Visita a puntos de venta.

    Condiciones laborales:
    Contrato por obra o labor.
    Salario a convenir en promedio de $3.500.000
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.

    Horario de trabajo:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    se ajusta para cumplir las 44 horas laborales.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.

    Proceso de selección:
    Entrevistas virtuales.
    ¡Postúlate ahora y lidera el éxito de nuestros puntos de venta!

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    Administrador de tienda
- Hibrido

Administrador de herramienta uft

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de herramienta uft

    COP
  • Empresa del sector de tecnología requiere Administrador de Herramienta UFT que cumpla los siguientes requisitos:

    *Formación: Ingeniería de Sistemas, o Ingeniería Electrónica, o Ingeniería de telecomunicaciones, con matrícula profesional vigente.

    *Certificación técnica (deseable): UFT One Certified Professional

    *Experiencia de 3 años en administración de UFT brindando soporte de segundo y tercer nivel.

    Brindamos
    Contrato de trabajo obra o labor
    Horario: lunes a viernes de 8am a 5:30pm
    Modalidad hibrido
    Salario A convenir

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas

Administrador bmc bhom

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador bmc bhom

    COP
  • Empresa del sector de tecnología requiere Administrador BMC BHOM que cumpla los siguientes requisitos:

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica y/o Telecomunicaciones
    Certificación en herramientas de monitoreo preferiblemente BHOM (preferiblemente)
    Conocimiento ITIL V3 o superior (preferiblemente)
    Experiencia laboral de 3 años como Administrador BMC BHOM
    Funciones:
    1. Garantizar que las actividades propias del Procedimiento de Gestión de Monitoreo vigente, que se encuentra en el Mapa de Procesos, reflejen en la configuración del monitoreo.
    2. Garantizar qué servicios, sistemas, CI u otros componentes del servicio queden parametrizados y permitan ser monitoreados en la herramienta BHOM.
    3. Implementar y mantener el monitoreo, aprovechando tanto las características de monitoreo nativas de los elementos que se observan como el uso de la herramienta de monitoreo diseñada para tal propósito.
    4. Establecer y mantener umbrales y otros criterios para determinar qué cambios de estado se tratarán como eventos y elegir criterios para definir cada tipo de evento (informativo, de advertencia o de excepción), esto de la mano con los responsables de cada componente a monitorear.
    5. Establecer y mantener políticas sobre cómo se debe manejar cada tipo de evento detectado para garantizar una gestión adecuada.
    6. Implementar procesos y automatizaciones necesarios para poner en práctica los umbrales, criterios, niveles de monitoreo y políticas definidos.
    7. Entregar, al final de cada periodo operativo del contrato, un informe consolidado y detallado con el análisis de cada una de las indisponibilidades de los servicios ofrecidos por la EAAB-ESP, dentro de su portafolio de servicios, indicando claramente y con soportes si la indisponibilidad es atribuible o no a la gestión del Contratista.
    8. Registrar y evidenciar las demás actividades que la práctica o el servicio solicite en cualquier fase del contrato.
    9. Gestionar a tiempo y dentro de los ANS las tareas re

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